regl olan kadınlarımızda duygu durumu değişmekte, karar mekanizmaları etkilenmekte ve çalışma performansları fiziksel ağrılardan dolayı düşmektedir. bu durumda çalıştığı yerde iş hakkında yanlış kararlar alması, performans düşüklüğü kendi elinde olmadan yaşanmakta. bu yüzden pms döneminde kadınlara verilmesi, mümkünse home office çalışılması gerekmektedir. bu izin hiçbir şey bilmeyen öküzler tarafından "7-8 gün izin mi olur yea öhöhöh" diye yaftalanacaktır fakat bunun için 3-4 günlük izin yeterlidir.


"eee gelir eşitliği nerede" diyen öküz hemcinslerim ise dünya çapındaki tüm kaynakları tarayabilir. gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin toplam ortalamasında kadınlar erkeklerden günlük 71 cent daha az para kazanıyor zaten. regl izni ile en azından bu durumu eşitlemiş olmaz mıyız beyler?
devamını gör...
diğer haklarımız çok veriliyormuşçasına açılmış başlık.
devamını gör...
kesinlikle bir hak olmalı. sadece iş yerlerinde değil okul vs gibi yerlerde de olmalı. ağrıdan yataktan çıkamayan, ayağa bile kalkamayan birisi için ücret veya devamsızlık tartışmaları insancıl ve adil değildir.
"siz rol yapıyorsunuz, çok büyütüyorsunuz şuncacıkk ağrıyı" gibi söylemlerde bulunan erkekler veyahut tabiri caizse 'ben sizi gibi değilim yııaaa' edasında olan kadınların "uff büyütmeyin bu kadar ben de oluyorum o kadar da acımıyo bi kere hıhh" gibi akla hayale sığmaz sözleriyle bu münferit durumun ağırlığı örtülemez.

bilmeyenler veya 'hafif' geçiren insanlar için söylemek istiyorum ki saatlerce karnınıza, kasıklarınıza, bacaklarına, belinize, sırtınıza kramplar giriyor, adeta bıçaklar saplanıyor. bırakın ayağa kalkmayı yatakta yan bile dönemiyorsunuz. hormonlarınız değiştiği için sadece kanama olmuyor başka organlarınız da olumsuz etkileniyor. kimisinde kabız oluyor kimisinde ishal kimisinin midesi bulanıyor kimisinin saatlerce başı ağrıyor vs vs.
normal süreçlerde bir kadının reglisi 5-7 gün sürebilir.* bu ağrılı süreç ilk 2-3 gün sürer. bu günlerden sonra ağrı genellikle hafifler. * iki gün o insan kramplarla, ağrılar mı cebelleşecek yoksa işle, matematik ödeviyle mi cebelleşecek?
devamını gör...
"diğer haklarımız çok veriliyormuşçasına açılmış başlık." demiş yukarıda bir tipi tip. ulan allah'tan korkun! nafakadan çocuk velayetine, babanın emekli maaşından orduevlerine dahi girmeye kadar hep kadına verilip erkeğe verilmeyen haklar... daha ne istiyorsunuz canımızı mı? bıktık bu mağdur edebiyatınızdan evde yayılan gri eşofmanlılar sizi!
çalışan, emek veren, aslan gibi ayakta duran ve ağlak ağlak mağdur edebiyatı kasmayan kadın gibi kadınlardan utanın!
devamını gör...
ayda bir kere verilmesinde bir sakınca görmediğim haktır. ancak bizim memlekette bunu da suistimal edecek çok kadın vardır o da ayrı konu.

bir de hak verilmez, alınır. bizim memlekette kadınlar haklarını almadığı için, hakları onlara gene bir erkek tarafından, yani mustafa kemal paşa tarafından adeta bir altın tepside hediye edildiği için ülkemizde kadınlar haklarını kendi almak yerine erkeklerden bekliyorlar. ah paşam ah!
devamını gör...
olması gerekendir. sabahtan beri kafasına göre bana acı çektiren yumurtalık kistlerim saçlarımı yoldurtmak istiyor. her kadının regl zamanı aynı olmadığı gibi benim gibi çok fazla ağrı çeken kadın var. bu konuda zevzeklik yapabilen erkeklerin ben.. neyse sakinim.
devamını gör...
suistimale açık bir konu olduğu için imkansızdır.
bazı kadınlar 10 gün regl oluyor. ayda 10 gün izin vermek mantıklı değil. ama ayda 1 kez hafta sonlarını cuma ile veya pazartesi ile birleştirip 3 günlük dinlenme imkanı sağlamak makul olabilir.
devamını gör...
regl öncesi bir hafta, regl haftası, regl sonrası bir hafta; kaldı mı sana ayda bir hafta! işe bir haftalığına instagram'a levent'ten elde kahve plaza pozu atmak için gelirsiniz artık!
biz de erkekler olarak seks sonrası günü izni istiyoruz. yorgun oluyoruz performanstan ötürü!
devamını gör...
ee yeter be vajinası olmayanların bu konuya dahil olması bile saçmalık. 8,9 gün isteyen olmaz zaten kendinize gelin be.
devamını gör...
ülkede regl kelimesi bile tabu. bunun için izin alınacak olması bana enteresan geliyor. düşünsenize, iş yerinde pedi çantadan çıkarıp kolunuzun içine sokup tuvalete koşturmak bile bir mesele ve biz bunun için izin almanın hak olduğunu tartışıyoruz. hanımlar sorması ayıp erkek patrona "merhaba, şey ben regl oldum. izin istiyorum" nasıl diyeceksiniz? önce şu pedlerin lüks değil, zorunlu bir ihtiyaç olduğu konusunda erkekleri, devletleri, hükümetleri ikna edelim sonrasında izini konuşuruz.

50 lira verdim daha iki gün önce pede. ped ya ped. bundan 15 yıl önce o paraya çeyrek altın alıyorduk. vallahi içime oturdu.

neyse sakinim. bir de y kromozomların "regl öfkesi" goygoyunu çekemem.
devamını gör...
bi arkadaş hırsını almayıp 2 kere entry girmiş. şovu bırak.

başlığa gelecek olursak pandemiden evvel istanbul'da bir kafede bu izin kullanılmaya başlamıştı, şaşırmıştım baya. keşke her yerde olsa dedim de zor bi mesele. suistimal edilme ihtimali ve erkeklerin mobingi bitmez bu izin çıkarsa.

o ağrılı 2 günde bırakın işe gitmeyi, okula gitmeyi; ölsek keşke diyoruz beyler. boşalamadığınızda kasığınıza vuran ve nefes kesen ağrı var ya hani, onu tüm gün çekiyoruz, hatta biraz daha acılı olanı. bilip bilmeden bıdı bıdı yapman guzum.
devamını gör...
geçenlerde regl sancısının kalp krizi ile eşdeğer olduğuna dair bir sosyal medya gönderisi ile karşılaşmıştım. günlerce aralıksız kalp krizi geçirerek işe gidemeyiz sanırım biz erkekler. o gönderide de, buna benzer bir örnek vardı zaten. üstünde beyin fırtınası yapmaya gerek duyulmaksızın, anlık düşünceyle dahi "oha" demiştim. ne kadar güzel bir betimleme o öyle. kadınlar, günlerce o sancıyla çalışıyorlar. böyle bir izin şart. gerçekten haklılar.
devamını gör...
yaşama hakkımıza saygı duyulsun kafi dahasına lüzum yok.
devamını gör...
işe alımlarda doğal olarak kadın tercih edilmemesine sebep olacaktır. niye her ayın birkaç günü izinli olacak bir kişiyi işe alsın işveren.
devamını gör...

bu başlığa tanım girmek için olabilirsiniz.

zaten üye iseniz giriş yapabilirsiniz.

"regl izninin bir hak olması" ile benzer başlıklar

normal sözlük'ü kullanarak 3. parti dahil tarayıcı çerezlerinin kullanımına izin vermektesiniz. Daha detaylı bilgi için çerez ve gizlilik politikamıza bakabilirsiniz.

online yazar listesini görmek için lütfen giriş yapın.
zaman tüneli köftehor rehberi portakal normal radyo kütüphane kulüpler renk modu online yazarlar puan tablosu yönetim kadrosu istatistikler iletişim