automatichourglass yazar profili

bir lokma bir hırka felsefesinin bir laptop bir pasaport versiyonudur.

internette erişimi olduğu sürece dünyada istediği yerden çalışabilen bu dijital gocmenler genelde kafalarına göre ülke ülke gezebilir, ya da bazı devletlerim tanımladığı avantajlar sayesinde dünyanın bir ucuna konup, hayatlarını orada devam ettirebilmektedir.

backend ve frontend ile birlikte yazılım geliştirmenin üçüncü bacağıdır. backend algoritmalardan, frontend görünümden oluşurken devops bu parçaların sorunsuz çalışması için gerekli bir tesisat görevi gorur. gerek sistemin çalışacağı bilgisayarlar(instance) gerekse bir önceki yazarin belirttiği gibi otomatik test süreçleri ile yüksek oranda erisilebilir(%99 ve üzeri) sistemler hedeflenir.

bayramınızı kutlar ve hepinize gönülden normal bir yıl dilerim.

her ne kadar bunyesindeki lojistik fonksiyon non lineer de olsa, kategori itibariyle lineer bir sınıflandıricidir. mülakat sorusudur, aklınızda olsun.

yıllar boyu azili bir eksisozluk okuyucusu olan beni de doğurmuş, hatta rahatsız etmiş durumdur. burayı duydum geldim, umarım hoş gelmisimdir.

tanim: son zamanlarda iyice bozmuş sözlük.

sene 2025 ve yapay zekanın bu denli ilerlediği bir dönemde yazılım ogrenmek sadece bu alana gönül koyanlarin isi olmalıdır. şöyle düşünün, deepseek ortalama bir developerdan daha hızlı ve iyi derecede kod yazabiliyor ve çıktı hızı olarak kıyaslanamayacak bir seviyede iş yapıyor. sektöre yeni giren biri olarak bununla rekabet etmeniz mümkün değil.

ha hiç umut yok mu, var tabii. bu tarz sistemler (transformer tabanlı yapay zekalar) hata yaptığını anlamada güçlük çektikleri için kontrolsüz bir şekilde kullanıldıklarında katlanarak daha fazla hata yapabiliyorlar. agent tabanlı cursor kullanımında gormustum, geçmeyen test için kodu düzeltmek yerine testi bozmuştu, siz ileriye gidiyorum sanarken geri gidebilirsiniz ve içinden çıkması çok zor bir hale gelebilir proje.

buradaki püf nokta, en az onun kadar iyi derecede programlamadan anlayarak onun hatalarını daha başından fark etmekte. maalesef bu mantık junior developerlari öldürürken senior ve staff developerlari çok daha değerli kılıyor.

e peki bu juniorlar is bulamazsa nasıl senior olacak? sektörün devamlılığı nasıl sağlanacak? işte burası koca bir muamma.

siz yine de enseyi karartmayın, 7/24, bıkmadan, usanmadan size özel ders niteliğinde ders verebilecek bu güzide hocalarimizi (bilumum yapay zeka araçları) üzmeyin, dersinize çalışın.