başarılı insanların ortak özellikleri

hiç bir zaman az ile yetinmemeleri. bu kadarını elde ettiysem daha fazlasını da edebilirim diye düşünüyorlar.

soru yanlış. kastedilen başarının kıstası nedir misal. örneğin salgın zamanı internette abuk subuk hareketler yaparak tt de video çekenler şu an global markalar ile çalışıyor ve inanılmaz yerlerdeler. ya da covid aşısını bulanlar mı başarılı misal. işini çok iyi yapanlar mı yoksa çok iyi kazananlar mı başarılı.
soruda eksik tanımlama var. başarılı insanların tek ortak özelliği başarılı olmaları o sebeple. :d
başarılı insanların malatyalı insanlar ile ne çok ortak özelliği varmış meğer.

1. rol yapmayı, retoriği, göt yalamayı, giyinmeyi iyi bilirler.
2. çevresi tarafından kabul görmek, insanları etkilemek için modaya, normlara, kurallara uyuyormuş gibi görünürler. zenginler gibi saç traşı olurlar, giyinirler, davranırlar, görünürler kendilerini iyi satmak için.
3. dünyaca ünlü markaların çakma takım elbiselerini, ayakkabılarını, kol saatlerini, gözlüklerini kullanırlar dış görünüşle insanları etkilemek, güvenlerini kazanmak için.
4. hiçbir özellikleri olmamalarına rağmen kendilerini bir bokmuş gibi göstermeyi iyi bilirler. algı yönetimini iyi bilirler.
5. konuşma yaparken çakma rolekslerini, giydikleri kıyafetlerin markalarını, imaclerini, iphonelarını ben sizden statü olarak, kast sisteminde üstteyim, zenginim algısı yaratmak için gösterme gereği duyarlar. insanlar bunları görünce o kişiyi zengin veya yüksek statülü zannettikleri için o kişiden etkilenirler; o kişiyi bir bok sanıp dinlerler.

işine odaklanmak, işini sevmek, işinden keyif almak ve her şeyden önemlisi de sanırım o işine yalnızca iş olarak bakmamak, ondan haz alabilmek diye düşünüyorum. her nerede olursak, her ne işi yapıyorsak olalım bence o yaptığımız işe böyle bakabildikçe başarılı olabiliriz.

disiplin ve devamlılık

başarısız olarak sonuçlanmış, bir çok tecrübesi.