işyerinize başvuru yapacak kişide arayacağınız kriter

işyeri sahibisiniz kesinlikle bu olsun dediğiniz bu kriter olmasa olmaz durumudur.

qhracter ve türkçe'yi düzgün kullanması.

işin gerekliliği, şirketin finansal durumu ve vizyon ile alakalı olarak değişkenlik gösterecek durum. misal şirket olarak oturmuş bir yapımız varsa ve bazı riskler alabilecek durumdaysak yaratıcı fikirleri hayata geçirmede cesur davranabilen insanları tercih etmek isterim. bu insanlar ekseriyetle tecrübesiz oluyorlar. çünkü çemberin dışından bakabilme durumu işin gerekliliklerini öğrenip, patronun istekleri ile sınırlandıkça ortadan kalkıyor. o sebeple bu tür riskler alabilecek finansal yapıya sahipsek tercihim öğrenme kabiliyeti yüksek, yaratıcı, genç zihinler olurdu. zira iş öğrenilir ancak yaratıcı bir akla sahip olmak öğrenilen bir şey değil.

fakat bu şartlar yoksa maalesef risk almadan işin gerekliliğini yerine getirmeyi bilen istikrarlı bir profili tercih etmek durumunda kalırdım. zira istikrar pek çok şeyin anahtarı oluyor. devamlılık sağlandığı zaman zor olan pek çok şey aşılabiliyor.

çitos sevmemesi.

çalışır mı ne diyorsun?
-şimdi anlarız...

çitos seviyorsa, ortalıkta gördüğü çitosumu alıp yiyebilir. çitos sevenin eli işte gözü çitosta olur. iki eliyle bir işi yapamaz, çünkü aklı işte değil ki.

tarikat ve ülkü ocaklarına bulaşmamış olması. ingilizin gazıyla anarşi çıkarır durur bunlar.