özel sektör çalışanlarına haftada 2 gün izin

memurlar bu şekilde çalışıyor, çalışma saatleri buna göre düzenlenmiş. bazı özel sektör firmaları personellerine haftada 2 gün izne göre çalışma saatlerini düzenliyor.bazı firmalar ise bırak 1 gün izin vermeyi ,çalışanlarını köle gibi görüp ,haftalık izinlerini iptal ettikleri de oluyor .
bu nasıl adalet ve çalışma düzeni.
kaç hükümet geldi ve geçti.bir tanesi de özel sektör çalışanlarının haftada 2 gün izin kullanması gerektiği hakkında bir kanun tasarısı getirmedi.çünkü bakanlar,milletvekilleri hepsi özel sektörde patron. ister mi işçisinin 2 gün izin kullanmasını.
yetmiyor kardeşim 1 gün izin yetmiyor. duyuralım bunu ,seçim öncesi bir çalışma yapsınlar .biz de insan gibi 2 gün izin kullanmak istiyoruz. 1 günde ne dinlenebiliyoruz ne de işlerimizi halledebiliyoruz.

iş kanununa göre özel sektör çalışanı haftada 45 saat çalışır(1 saat yemek molası ile 8 saat mesaiye gelir günlük) . bu ister hafta içi ister vardiyalı çalışma olsun. yani haftada 2 gün izin resmi olarak vardır. bunun üstündeki çalışmalar fazla mesai olsrak kabul edilir.

sorun da tam olarak bu noltada başlar. şirketler genelde iş sözleşmelerinde belli bir süre üstünde fazla mesaiyi kabul ettiğini ve sözleşmende anlaşmış olduğun maaşı da bunun içinde olduğunu sana imzalatır. senin kendi rızanla imzaladığın konuda şirketten bir talebin bulunmaz. ancak daha sonra iş mahkemesine gidersen durumun emsalleri olduğunu ve mahkemeyi kazanacağını da bilmen gerekir fazla mesai talebi konusunda.

sendikalar bu yüzden vardır. ülkede olmasalarda.

ara dinlenme çalışma süresinden sayılmayacağı için 9sa + 1sa olarak x 5gün olarak 45 saate tamamlanır teorik olarak. bu süre sektöre göre, şirkete göre, hafta içi mesai bitiş saatine göre cumartesi gününe de yansıtılabilir. mevzuatın detayına hakim değilim sadece smmm staj başlatma sınavında iş hukuku genel hatlarıyla müfredata dahildi.

migros dm’de çalışırken 8.00-17.00 olarak haftanın 6 günüydü. 1 sa yemek molası ve 15dk x 2=30 dakika çay molalarını düştüğümüzde günlük 7,5 sa x 6g haftalık 45sa tamamlıyorduk. şu an çalıştığım inşaat firmasında 8.00-18.00 ve 9sa x 5g haftalık 45sa tamamlıyoruz ve cumartesi çalışmıyoruz.

(bkz: yanlış bilinen doğrular)

esnek çalışma saatlerine uygun der ilanlarda. çok esnektir bu. bazı iş yerleri de salak salak cumartesi günü öğlen 1 e kadar 3 e kadar çalıştırır personeli. illa p.ç edecekler yani o cumartesini.

devlet diyecek ki kardeşim mecbursun 2 gün izin vereceksin ,buna göre çalışma saatlerini,vardiyanı düzenle yoksa skerim belanı .boyle diyecek mecburen 2 gün izin kullandıracak ,bunu diyoruz.