2.
yüreklere bir nebze su serpen harekettir. hala bir umut var demekki.
devamını gör...
3.
deli dana varken dışarıdan ithal et geliyordu. bazı kasaplar biz ithal et satmıyoruz diye cama yazı asıyordu onu hatırladım.
ilana lütfen rahatsız etmeyiniz yazmak da ironik bence zira arka fon oranın kazı alanı olduğunu söylüyor bence.
genelde çevreye verdiğimiz geçici rahatsızlıktan dolayı özür dileriz yazarlar inşaat firmaları ama bunlar biraz kaprisli firma sanırım. madem satışımız yok yazmışsın altına insan gibi lütfen sormayınız yaz geç işte. rahatsızlık olup ne oluyor onu anlamadım yani. adamı görmeye dahi tahammül edemiyorum diyorsan o zaman adama 10 milyon yabancı gelirken ne yaptın diye sorarlar.
ilana lütfen rahatsız etmeyiniz yazmak da ironik bence zira arka fon oranın kazı alanı olduğunu söylüyor bence.
genelde çevreye verdiğimiz geçici rahatsızlıktan dolayı özür dileriz yazarlar inşaat firmaları ama bunlar biraz kaprisli firma sanırım. madem satışımız yok yazmışsın altına insan gibi lütfen sormayınız yaz geç işte. rahatsızlık olup ne oluyor onu anlamadım yani. adamı görmeye dahi tahammül edemiyorum diyorsan o zaman adama 10 milyon yabancı gelirken ne yaptın diye sorarlar.
devamını gör...
4.
hükümetten asla ihale alamayacak olduklarını beyan etmiş inşaat firmasıdır eş zamanlı olarak.
devamını gör...
5.
anayasa'nın 10. maddesi, 17.maddesi, avrupa insan hakları sözleşmesi'nin 14.maddesi, 6701 sayılı kanun'un 3.maddesini ihlal edecek eylemi gerçekleştireceğini duyuran tüzel kişilik.
anayasa'nın "kanun önünde eşitlik" başlıklı 10. maddesi şöyledir: "herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. (…) devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.”
anayasa'nın "kişinin dokunulmazlığı, maddi ve manevi varlığı" başlıklı 17. maddesinin birinci fıkrası şöyledir: “herkes, yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir.”
avrupa insan hakları sözleşmesi (aihs)’in 14. maddesine göre; “ sözleşme’de tanınan hak ve özgürlüklerden yararlanma, cinsiyet, ırk, renk, dil, din, siyasal veya diğer kanaatler, ulusal veya sosyal köken, ulusal bir azınlığa mensupluk, servet, doğum veya herhangi başka bir durum bakımından hiçbir ayrımcılık yapılmadan güvence altına alınır”.
6701 sayılı kanun’un “eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı” başlıklı 3. maddesi şöyledir: “(1) herkes, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada eşittir. (2) bu kanun kapsamında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılık yasaktır. (3) ayrımcılık yasağının ihlali hâlinde, konuya ilişkin görev ve yetkisi bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ihlalin sona erdirilmesi, sonuçlarının giderilmesi, tekrarlanmasının önlenmesi, adli ve idari yoldan takibinin sağlanması amacıyla gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.
anayasa'nın "kanun önünde eşitlik" başlıklı 10. maddesi şöyledir: "herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. (…) devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.”
anayasa'nın "kişinin dokunulmazlığı, maddi ve manevi varlığı" başlıklı 17. maddesinin birinci fıkrası şöyledir: “herkes, yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir.”
avrupa insan hakları sözleşmesi (aihs)’in 14. maddesine göre; “ sözleşme’de tanınan hak ve özgürlüklerden yararlanma, cinsiyet, ırk, renk, dil, din, siyasal veya diğer kanaatler, ulusal veya sosyal köken, ulusal bir azınlığa mensupluk, servet, doğum veya herhangi başka bir durum bakımından hiçbir ayrımcılık yapılmadan güvence altına alınır”.
6701 sayılı kanun’un “eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı” başlıklı 3. maddesi şöyledir: “(1) herkes, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada eşittir. (2) bu kanun kapsamında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılık yasaktır. (3) ayrımcılık yasağının ihlali hâlinde, konuya ilişkin görev ve yetkisi bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ihlalin sona erdirilmesi, sonuçlarının giderilmesi, tekrarlanmasının önlenmesi, adli ve idari yoldan takibinin sağlanması amacıyla gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.
devamını gör...
6.
isterse satmaz, gayet de hakkıdır.
devamını gör...