en yerinde örneği çekismeli boşanma olandır.
devamını gör...
düşmanlık etmeye ne kadar meyyal olduğunuz ve hakkınızdaki sahip olduğu infolarla ne yapacağını ne kadar salladığınızla doğru orantılı durum.

benim umurumda değil açıkçası…
devamını gör...
olmuyor ya. yani eski dostla bir sebepten ötürü aranız bozulduğunda - kavga etmekten bahsetmiyorum, bayağı arkadaşlığın bitişinden bahsediyorum - bu daha çok yok sayma biçiminde tezahür ediyor benim gördüğüm. zira kavga etmek bile bir iletişim, bir çözüm arayışı oluyor. gün geliyor bu bile bitiyor, ardından küfür dahi etmek istemiyorsunuz. wittgensteinsal bir biçimde üzerinde konuşulamayan şeyleri sessizlikle geçiyorsunuz.
devamını gör...
25 yıldan fazladır görüştüğüm ilkokul arkadaşımla bi sebepten görüşmüyoruz. düşmanlık yapabilecek tıynette olduğunu düşünmüyorum. keza ben de. ilişkiler gibi dostluklar da bitebilir. ve tıpkı ilişkiler gibi dostluklar da sadece anılarda kalabilir.
devamını gör...
zira nereden vuracağını iyi bilir.
devamını gör...
ne kadar eski de olsa geçmiş zaman kipinin en derinliklerinde de boğulmuş olsa dosttan düşman olmaz. olsa olsa dost zannedilen arkadaştır o. benim bildiğim dost denilen insan bırak arkasından vurmaya ne kadar kırgınlık olursa olsun laf değdirmeye bile çekinir çünkü. ağrına gider. arkadaşlıktaysa öyle olmuyor.
devamını gör...
bu önerme doğrudur. test edilip onaylanmıştır. hatta bir mesajla bitmiştir, diyaloğa bile girmeye tenezzül edilmemiştir. dosta da tahammül etmek zorunda değiliz yaw!
devamını gör...
çok dogru olan söz
devamını gör...

bu başlığa tanım girmek için olabilirsiniz.

zaten üye iseniz giriş yapabilirsiniz.

"eski dostların düşmanlığının şiddetli olması" ile benzer başlıklar

normal sözlük'ü kullanarak 3. parti dahil tarayıcı çerezlerinin kullanımına izin vermektesiniz. Daha detaylı bilgi için çerez ve gizlilik politikamıza bakabilirsiniz.

online yazar listesini görmek için lütfen giriş yapın.
zaman tüneli köftehor rehberi portakal normal radyo kütüphane kulüpler renk modu online yazarlar puan tablosu yönetim kadrosu istatistikler iletişim