işverenlerin yeni mezuna 3 bin lira teklif etmesi

birçok şirket utanmadan üniversite mezunlarına bu tip rakamları teklif edebiliyorlar daha da komiği nerdeyse asgarî ücrete yakın bir ücret teklif etmek. bu insanlar 4 yılını üniversitede geçirecek sonra gelip sizde bu maaşları teklif edeceksiniz. insanda biraz vicdan olur yahu, yeni mezun birisi 45000 aşağı kabul etmemeli ya da teklif edilmemelidir. belli ki bunlar çalışan değil köle istiyorlar doğrusu köleden farkımız yok hadi neyse.

o bir şey değil asgari ücrete tamam diyorsun,yolunu yemeğini vermeyini bile oluyor, o yüzden maaş kısmını tartışamıyoruz bile.bu ülkede iş kimsenin hayal ettiği gibi değil.hayalini gercekleştiren varsa şanslı diyebileceğimiz kişi.

aslında dışardan bakınca 3000 tl sanki büyük paraymış gibi geliyor ama aslında bir hiç.malasef daha da kötüsü olacak gibi geliyor bana.

bu etik olmayan, utanmaz hareket yüzünden üniversite öğrencilerinin kaygıları artmıştır. benim de dahil. o kadar yılın, emeğin, acının karşılığı bu olmamalı ya. bunu yapan rezil şirketler, işyerleri utansınlar biraz.

(bkz: nerede lütfen söyleyin)
(bkz: aylardır işsiz olmak)

yahu 10 işsizin 9 u kabul buna farkında mısınız? insanları ne hale getirdiler bu sırtlanlar da ekmeğini yiyor işte.

olmayan durumdur. yeni mezunlara iş dahi teklif edilmemektedir. 3 bin lira teklif eden yerlere on binlerce başvuru yapılmaktadır. 85 milyonluk ülkede herkes üniversite mezunu artık. ara elemanın gittikçe öneminin arttığı bir döneme girdik. hali hazırda devlet üniversitelerinde kontenjanları dolmayan yüzlerce bölüm var. yakında önce bazı fakültelerin, sonra yavaş yavaş 'akp tipi' üniversitelerin kapandığını görmemiz yakındır.

gönlü geniş bir iş veren olduğunu kabul edeceğim.
benim olduğum sektörde üniversiteyi bitiren kendini işin piri olarak görüyor burada söylediğim gibi
durum böyle olunca gerçekten 2825 lira verip sektörüne göre belli bir yıl bu ücreti alması normal.

iş arayanın iş verenden fazla olduğu; abi ne verirsen ver kabulumdur dediği, işverenin işçi ararken zorlanmadığı bir yapı da normal olan durumdur.

yeni mezun arttıkça 3 bin daha da düşecektir. emin olun bu fiyat bile şu an insanlara lüks geliyor olabilir

millet işsiz, kimisi ailecek işsiz geçim yok. temel ihtiyacı karşılama zorunluluğu insanları çoğu şeye razı edebiliyor, edebilir. ee iş veren bunu fırsata çevirmez mi? bayıla bayıla hem de. siz hiç yaralı antilopu yazık yeaa yemiyeyim diyen aslan gördünüz mü?

günümüz koşullarında bir "yeni mezun" için vaka-i adiyeden olan bir durumdur. eğer söz konusu mezuna teklif edilen iş, mezun olduğu ve kariyer yapmak istediği bir alansa ve hatta iş teklif eden kurum, kurumsal bir yapıya sahipse kabul edilmesi gereken bir iş teklifidir. çeşitli sosyal mecralarda yayımlanan iş ilanlarına saatler içinde yüzlerce başvurunun yapıldığı göz önünde bulundurulursa iş teklifinin az, iş başvurusunun çok olduğu bir dönem ve ülke koşullarında iş bulma ihtimali günden güne düşmektedir.

her ne kadar teklif edilen ücret, asgari koşulların çok az üzerinde ise de yeni mezun için deneyim kazanmak, çevre edinmek için fayda sağlayacağı hususu tartışmasızdır.

üniversite kontenjanlarının kontrolsüz artışının doğal sonucudur. çünkü o mezunların çoğu ihtiyaç fazlasıdır. ihtiyaç fazlası olmayanlar da ne kadar iyi bir eğitim almış olursa olsun iyi bir staj yapmamış olduğu için sıfır tecrübeye sahiptir. böyle bir ortamda yeni mezunun 3 bin liraya iş bulması bile mucizedir.

günümüzde yaşanan bu gelir dağılımındaki anormal eşitlenme daha 5 yılmevvelinden kendini göstermişti. daha durun bu başlangıç. 5 yıl sonra çok daha enteresan şeyler göreceğiz. konuyu biraz açalım;
dereceye giren gerçekten başarılı bir öğrencisiniz ve top yükseköğretim kurumlarından birinde lisans eğitiminizi bin bir zorluklara göğüs gererek bitiriyorsunuz. diğer taraftan tabela vakıf ğniversitelerin birinden bir kişi daha sizinkiyle aynı adı taşıyan bölümden mezun ediliyor. ikiniz de piyasada aynı meslek erbabı olarak iş arıyorsunuz.
aslında o bölümü hiç kazanmaması, o bölümde hiç okumaması gereken kişi sizinle aynı kefeye girmeye çalışıyor. başvurduğunuz kadroya aizle beraber 5 tabela üniversitesi mezunu kişi daha başvuruyor ve arz talep dengesini bozuyor. işveren istediği zaman kalifiye(!) elemanı çok rahat bulabileceğini düşündüğü için maaşları düşük tutuyor.
gelinen noktada mühendislerin maaşının ustalardan düşük olması gibi akla aykırı durumlar gelişiyor.
ne kendine, ne yaptığı işe saygısı olmayan bu malum mezun rayfa yüzünden her kadronun içi boşaltılıyor, değersizleştiriliyor.
okumanın hiç bir anlamının kalmayacağı, ara elemana hasret duyulan ve havada kapılan günler görmemiz yakındır.
eğitim başımızın tacı, ama öğretirmiş gibi yapıp alel usül piyasaya doktor, mühendis, öğretmen pompalanması asla eğitimin bir parçası olamaz.

ayıptır. 16 yıl okul okunuyor en az. buna rağmen 3.000 tl ne demek? çocuk mu kandırıyorsunuz? şimdiden kendime üzülüyorum.

üç bin verse yine iyi iş öğretiyoruz ayağına neredeyse üstüne para isteyecekler. üstü kalsın.

ne bekliyorsun ki. 81 ile üniversite açıldı. üniversite okumanın bir önemi kalmadı ki. okuma kardeşim git sanayi de çırak ol kalfa ol. ara elemana ihtiacımız var. ne bekliyorsun. kıçı kırık bir bölüm okuyup barajı geçmen yeterli zaten barajıda düşürdüler iyice. al bir formasyon ondan sonra atanamayan öğretmen. yapmayın ya. iyi bölümde okumuyorsanız okumayın . kendini geliştirmek sadece üniversitede olmuyor. aranan bir usta olun. kasap olun. kuaför olun. altın bir bilezik olsun .