kadın yöneticilerin yönettiği işletmelerin daha iyi olması

gerek temizlik, gerek kalite olsun, güleryüzlülük olsun çok daha iyi bir müşteri deneyimi sunuyorlar. verimlilik ve hesap gerektiren, müşteriyle iletişim gerektirmeyen sektörlerde tam tersi olabilir belki ama birebir insana hizmet sunan özellikle yemek işletmelerinde kadın yöneticiler daha başarılı bence.

.

cinsiyet bazlı böyle bir genellemenin doğru olmadığını düşünüyorum. benim şahsi gözlemlerim tamamen bireylere göre başarının değiştiği yönünde. işine ciddiyetle sarılan, titizlik gösteren, fedakarca mesaisini harcayan hangi cinsiyette olursa olsun başarıyı göğüsleyebiliyor.

alakası yok, kadınların işlettiği bir sürü mekan biliyorum rezalet olan. ama bu durumun kadın olmalarıyla alakalı olduğunu düşünmüyorum, işine özen gösteren ve gerekeni yapan insanlar olmadıklarından böyle. bu gibi durumlarda kadın-erkek ayrımı yapmak yanlış olur. (bkz: tansu çiller)

bankacılıkta kesinleşmiş üstünlüğü olan cinsiyettir.

orada hizmetten daha ön planda olan; iş disiplini, işe konsantrasyon ve yüksek dikkat tir. bankacılığın ve finansın neredeyse tüm dallarında kadın egemenliği doğal seçilimle oluştu.

hizmette bu daha geriden geliyor ama neden olmasın? at binenin kılıç kuşananın. doğal seçilimle o sektörü de ele geçirirse kadınlar şaşırmam.

onu bunu bilmem de erkekler çok yavşak, yalaka ve korkak. kadınlar daha delikanlı.