yeni dönemin, yeni savaş şekli.
politik ve mali açıdan bakıldığında ''maliyeti az'' olduğundan tercih ediliyor.
örneğin, abd vietnam savaşı'nda direkt savaştı. kamuoyu baskısından ve savaş maliyetinden dolayı çok sorunlarla uğraştı.
bugün olsaydı; vietnam içindeki ayrılıkçı bir grupla işi çözerdi.
bir devletle savaşacaksınız. bunun için o ülkede ciddiye alınmayan bir grup bulacaksınız. o gruba askeri ve medya desteği sağlayarak, savaşılan ülkeyi yıpratmaya başlayacaksınız.
genellikle ''gerilla'' taktiği şeklinde gerçekleşir.
bir çok ''güvenlik şirketi''nin artmasının nedeni; aslında, bu savaşlar için kullanılacak insan ihtiyacını karşılamaktır.
bu tür savaşlarda, dost kim? düşman kim? ayrımı muğlaktır.
vekalet savaşı, iç savaşlar, darbeler ve devrimler gibi toplumsal olayların ardına saklanabilir.
ancak bu toplumsal olaylar çığrından çıkabilir, farklı bir yöne savrulup ''kontrolden çıkma'' tehlikesi vardır. (ikiz kuleler saldırısı)
vekalet savaşları; bir gücün, başka bir güce işini yaptırmasıdır. bir çeşit taşeronluktur.
artık ''savaş ilan etme'' demode bir kavramdır. yerine ''güç kullanma'' ifadesi getirilmiş, birleşmiş milletlerde bile yer almaktadır.
terörist, milis ve paramiliter grupların, beslenerek; askeri ve ekonomik olarak üstün olan düşmana karşı, olayların seyrini yavaşlatma, savaşın hızını düşürme konularında ''gizli eller'' vasıtasıyla kullanılmasıdır.
yeni savaş trendi budur. dünyanın her yerinde, yeni trend savaşlar devam etmektedir. öyle sanıldığının aksine ikinci dünya savaşı, dünyanın ''en son'' yaşadığı savaş değildir.
devamını gör...

bu başlığa tanım girmek için olabilirsiniz.

zaten üye iseniz giriş yapabilirsiniz.

"vekalet savaşları" ile benzer başlıklar

normal sözlük'ü kullanarak 3. parti dahil tarayıcı çerezlerinin kullanımına izin vermektesiniz. Daha detaylı bilgi için çerez ve gizlilik politikamıza bakabilirsiniz.

online yazar listesini görmek için lütfen giriş yapın.
zaman tüneli köftehor rehberi portakal normal radyo kütüphane kulüpler renk modu online yazarlar puan tablosu yönetim kadrosu istatistikler iletişim