1.
işi yapan değil yaptırandır.
devamını gör...
2.
liderlik vasfı olanlar tarafından mükemmelen yöneticilik yapabilen kişidir...
astını geliştirdiği gibi üstünü de yönetebilir...
her lider iyi bir yöneticidir ama her yönetici lider değildir...
günümüz beyaz yakalılarının hayatlarının merkezine ciddi bir sorun olarak, vahşi'nin hamza'yı vurduğu mızrak gibi düşen çoğu yönetici gibi tiplerin, özel sektörümüz içinde çok çok çok fazla olduğundan, çalışmak denilen şey zaten yeterince kötü bir şey değilmiş gibi, işleri içinden çıkılamaz derece karanlık bir hale getirmeleri sık karşılaşılan bir durumdur.
ortada bir başarı varsa benim başarım, başarısızlık varsa sizin başarısızlığınızdır yaklaşımı bu tip yöneticilerin en sinir bozucu davranışlarındandır.
iletişimde açık ve şeffaf olamazlar. çünkü yeterince donanımlı olmadıklarından, istedikleri ya da yönlendirdikleri herhangi bir şey sırasında iş bilen astları tarafından sorgulandıklarında ikna edici bir cevap veremezler. hal böyle olduğunda sinirler gerilir, agresif bir tutum tutunulur ve olay dönüp dolaşıp ''ben yöneticiyim, böyle istiyorum, benim istediğim olacak!'' a gelir. neticeyi de genelde başarısızlık olarak alırlar ve sorumluluğu asla ama asla üstlenmezler...
geri bildirimlerini kişiye net bir şekilde yapmayıp, ortaya konuşurlar... ortaya konuşulan şeyi de ekip içerisinde genelde kimse üstüne alınmaz. çünkü sorarsanız herkes işini en iyi şekilde yapıyordur... dolayısıyla ortaya atılan şey muhatabı olmadığından sahiplenilmez ve '' defalarca uyardım'' la başlayan yüksek desibelli cümleler duymak daha da olağan hale gelir...
o yüzden, bu tip insanlarla karşılaştığınızda mücadele etmeyi denemeyin, çünkü kazanım elde edemezsiniz... uyarınızı yapın, düşüncenizi belirtin ve en nihayetinde ''yönetici olan sizsiniz, karar sizin'' mottosundan hareketle ''ben demiştim'' diyerek hayvani bir haz alacağınız zamanı heyecanla bekleyin...
astını geliştirdiği gibi üstünü de yönetebilir...
her lider iyi bir yöneticidir ama her yönetici lider değildir...
günümüz beyaz yakalılarının hayatlarının merkezine ciddi bir sorun olarak, vahşi'nin hamza'yı vurduğu mızrak gibi düşen çoğu yönetici gibi tiplerin, özel sektörümüz içinde çok çok çok fazla olduğundan, çalışmak denilen şey zaten yeterince kötü bir şey değilmiş gibi, işleri içinden çıkılamaz derece karanlık bir hale getirmeleri sık karşılaşılan bir durumdur.
ortada bir başarı varsa benim başarım, başarısızlık varsa sizin başarısızlığınızdır yaklaşımı bu tip yöneticilerin en sinir bozucu davranışlarındandır.
iletişimde açık ve şeffaf olamazlar. çünkü yeterince donanımlı olmadıklarından, istedikleri ya da yönlendirdikleri herhangi bir şey sırasında iş bilen astları tarafından sorgulandıklarında ikna edici bir cevap veremezler. hal böyle olduğunda sinirler gerilir, agresif bir tutum tutunulur ve olay dönüp dolaşıp ''ben yöneticiyim, böyle istiyorum, benim istediğim olacak!'' a gelir. neticeyi de genelde başarısızlık olarak alırlar ve sorumluluğu asla ama asla üstlenmezler...
geri bildirimlerini kişiye net bir şekilde yapmayıp, ortaya konuşurlar... ortaya konuşulan şeyi de ekip içerisinde genelde kimse üstüne alınmaz. çünkü sorarsanız herkes işini en iyi şekilde yapıyordur... dolayısıyla ortaya atılan şey muhatabı olmadığından sahiplenilmez ve '' defalarca uyardım'' la başlayan yüksek desibelli cümleler duymak daha da olağan hale gelir...
o yüzden, bu tip insanlarla karşılaştığınızda mücadele etmeyi denemeyin, çünkü kazanım elde edemezsiniz... uyarınızı yapın, düşüncenizi belirtin ve en nihayetinde ''yönetici olan sizsiniz, karar sizin'' mottosundan hareketle ''ben demiştim'' diyerek hayvani bir haz alacağınız zamanı heyecanla bekleyin...
devamını gör...
3.
(bkz: administrator)
devamını gör...