9 mart 2021 işten çıkarma yasağının uzatılması

resmi gazete’de yayımlanan cumhurbaşkanı kararı ile işverenin çalışanını işten çıkarma yasağının 17 mart'ta itibaren 2 ay daha uzatılması.

kaynak: bundle.app/yJfk72Zh

hiçbir işlevi olmayan uzatmadır. iş sahipleri, ücretsiz izin kılıfına uydururak her türlü çıkarma işlemini yapıyor.

bu yasağın tadını yine en çok işverenler çıkardı.

işten çıkarma yasağı yoktur
"tazminatlı" işten çıkarma yasağı vardır. işveren, işçinin örgütlenmek grev, toplu pazarlık gibi haklarını kullanmak istediğini duyduğu andan itibaren sgk'ya "kod29" bildirimini yapar ihbar önellerini, kıdemini vermeden işten atar. bununla da kalmaz kod 29 dan dolayı işçinin sicili bozulur. başka bir işe başvurduğunda bu durum engel teşkil eder. adi, adiliğini her türlü yapar. işçi kesimi için pekte bir anlam ifade etmeyen başlıktır.

kurallar ve yasaklar hep zayıflar için vardır. güçlü ya da zengin işini halletmenin yolunu her daim bulur. nitekim işçi çıkarma yasağı olsa da, işveren bugün haysiyetsiz bir silahı (kod 29) kullanarak işçi çıkarabilmektedir. buradan

işveren haklı veya haksız olsun, işçinin yüzüne çalınan bu karadan (kod 29) kurtulması için mahkeme koridorlarını arşınlaması gerekecektir. sonuçta haklı çıksa bile yalan beyanda bulunmaktan işverene bir şey olmayacaktır. uzun ama açıklayıcı bir yazı için buradan

bu yasak yüzünden işsizlik ödeneği alamadım ben. bu yasak ile beraber işçilerden ziyade patronlar korunuyor.

bu arada ücretsiz izne çıkartmak da kolay değil. işçi istemeden gerçekleşmez ücretsiz izin.