iş çok ama siz beğenmiyorsunuz

üniversite mezunlarının çoğunluğunun geçimlerini sağlamak amacıyla çaycı, inşaat işçisi, pazarcı gibi alanlarıyla alakasız meslekleri yaptıkları günümüz türkiye'sinde hangi akla mantık ile kullanıldığını merak ettiğim süper zeka ötesi söz.

8000 lira maaşla garson bulamayan kebapçıya selam olsun.

bu lafı her duyduğumda söyleyen kişinin aslında var olma sebebinin ne kadar boş olduğunu ardından ağızna fırıncı küreği ile vurasım geliyor . bunu söyleyen herkesin çaresiz kalmasını diliyorum. onun bunun çocukları bunlar!

dimi ama ne olmuş iki üniversite bitirip sertifikalar falan almissam!
bulaşıkçı arayani var temizlikçi arayanı var pastanede yaş pasta kuru pasta bile satabilirim ama ben halen iş bulamıyorum diye yakiniyorum.
ahh benim bu simarik hallerim yok mu !!

emeğimizin karşılığını veriyorsunuz amabiz çalışmak istemiyoruz (!)

"aynen kardeşim" diye cevap verilecek düşünce.

boğaziçi elektronik mühendisiyse ne önemi var mesela? gerekirse gitsin kolsuzlara 31 çeksin.

iş bol ne de olsa.

iş beğenmiyorlar.

tam olarak böyle.
hem boş boş gezip hem de iş yok demek tam bir komedidir.

yazıp yazıp siliyorum. çünkü sözlükte küfür yasak. yasak olamasa var ya neler yazacağımda işte. iş beğenmiyoruz heghh.

he, tornanın, frezenin, testerenin başında, tinerli boyaların içinde çalışacak, iş yerine iki vasıtayla gelip yol parasını cebinden ödeyecek, patron verdiği adinin adisi yemeği (o da verirse tabi) yemek veriyoruz diye lanse edecek, haftada 45 yerine minimum 70 saat çalıştıracak fazla mesai vermeyecek, sürekli girdi çıktı yapıp sgk ödemesini eksik yapacak, işten çıkardığında tazminatını ödememek için bin takla atacak, çoğu kez "taksitle" ödeyecek, bunların karşılığında asgari ücret verecek. asgari ücret artınca, "ben ödeyemem bunu" deyip bankaya yatırdığı paranın bir bölümünü geri alacak.
sonra eleman iş beğenmiyor.
çocuk, gider avm'de çalışırım, aynı parayı alırım, ortam temiz, tehlike yok, iki güzel kız görürüm diyor. neden gelsin senin pis ağzının kokusunu çeksin.

bahsedilen iş;

ben patron gözünden iki olay anlatayım;

ilk sirketim de sekreter alınacaktı bir aday görüşmeye geldi. günün sonunda işi anlattik ve kızcağız bana şu soruyu sordu "ben şimdi sadece telefonlara mi bakacağım?". ben de evet diye yanıtladım. dün akşam eşimle konuşurken bu konu açıldı anlattım eşim mühendis ilk iş teklifinde yemek çay vb... yi kitlemeye kalkmışlar.

bakın şirketlerin iki yonelimi vardır birincisi kısa vade buna vur kaç deriz size tonla iş yukleyen firma bu kalibre de bir firma olur size essek yüküyle iş yükleyip üç kuruş vermenin derdindeler.

ikincisi ise sureklilik bu tip sirketler sizin potansiyelinize yatırım yapar ve gereken desteği verir türkiye de böyle bir şirket bulmak gerçekten zordur ve genelde şu an 30-40 yaş arası girişimciler den çıkar. lakin ülke ekonomisi kafayı kırdığı için uzun süre piyasa da olmayacaklar.

aslında kimsenin iş begenmedigi yok mevcut işverenler işveren götverendir tezini o kadar doğru uyguluyor ki vereceği karar üç otuz para için karşısındaki insana it muamelesi yapma hakkını kendinde görüyor. ülke olarak vizyonsuzuz bu açık ve net.

bir de piyasa da şöyle bir durum var o kadar çok kenar kıyı da üniversite açıldı ki herkes diploma alır oldu. mühendislik resmen ayağa düştü, yetmedi bir çok bölüm ayağa düştü. şu an deneyimli bir telefon tamircisi ortalama işi olan bir dükkanda ayda 20.000 dogrulturken ortalama bir mühendis ayda 7-8 bini görürse öpüp başına koyuyor. şu an sanayii de işinde iyi bir usta bir tamirci de çalıştığında ayda 40-50.000 kazanırken iyi bir makine mühendisi ayda 15-20 nin üstüne çıkamıyor. şu an iyi bir programci türkiye'ye direk iş yapmiyor mesela?

şimdi işveren olacak yavsaklara şunu sormak istiyorum ve deyyus ül ekber gotu boklu bir işin var ve insanlar iş ariyor evet diplomalı olan çok olabilir insanca şartlar sunmak varken kölelik şartlarını sunarsan iş begenmiyor olmuyor o senin verdiğin 3.30 paraya çalışmam oluyor. ve emeğinin hakkını alamayan insan da iş begenmez değil senin sundugun ve lütuf olarak söylediğin yasal olarak vermen gerekeni istiyor.

ha soracaksınız hayatında kaç kişiyi çalıştırdın;
ar-ge yonettigim dönemde 105
ilk şirketimi kurduğumda da 40 kişiyi çalıştırdım.

hangi şartlarda çalıştırdığimi da sorabilirsiniz; tüm yasal haklarının yanında her zaman piyasanin çok üstünde maaşlar verdim, sunabildigim en iyi şartları sundum. karşılığında da söylenen işi zamanında yapılmasından başka da hiçbir şey beklemedim.

buda burada dursun!