bu yazdıklarımı, az önce buna benzer bir başka başlık altına da yazmıştım,
buraya, ayrıca başlık açmanın da uygun olacağını düşündüm.

farklı sesler, farklı renkler, farklı kültürler,
hayatın belki de bir taraftan tatlısı, diğer taraftan tuzu biberi olan durum.

bireysel istekler, tercihler herkesin içinde azıcık da olsa varolan bencilliğin bir ürünü olarak, zaman zaman öne çıkabilmekte.

hepimiz yaptık, hala da yapabiliyoruz bu bencilce yaklaşımı.

yönetimin bu bağlamda elinden geldiğince iyiniyetli olduğunu düşünmek istiyorum, zira istekler karşısında ellerinden geldiğince çözüm odaklı bir tavır sergilemekteler.

yani hiçbir yönetimin, bir yola girip, başına bela olacak meselelerin peşinden gittiğine veya gideceğine inanamıyorum.
durduk yere bu arkadaşlar neden böyle bir oluşumu hayata geçirip, bir çok insanı karşılarına alsınlar ki ?

haa, hata, eksik, yanlış her yerde herkeste olur, mesele hatada direnmemek, bundan dönmektir.

sürekli eleştirilen yönetim,
kimin, hangi cinsin, hangi yaş, eğitim grubunun, hangi dine mebsubun, hangi dili konuşanın, x , y, z , hangi kuşağın isteklerine cevap versin?

peki hal böyleyken, sözüm ona yazar ! olarak; kendimizi eleştirdik, sorguladık mı hiç? sanmıyorum, varsa da çok azdır bunu yapan.

ya adamlar, özellikle ben gibi sürekli eften püften başlıklardan yakınanlar için, bilgi kategorisi açtılar,
bizim bilgi kategorisi adeta tıbbi terimler ansiklopedisine döndü.
kim yaptı bunu, sen, ben, o.
3-5 puan fazla alacağım diye, tdk sözlüğünü kucağına kapan, ilim bilim tanımı girme yarışına girdi.

açık söylüyorum, bilim başlığını ilk başladığında bir kaç kez tıkladım, onun dışında girmedim, girmiyorum, böyle giderse girmeyi de düşünmüyorum. çünkü olay amacının dışına çıktı, birileri bilerek veya bilmeyerek bunu başardı. alsın tepe tepe kullansınlar bilgi başlığını şimdi. bunlara, bir kaç kez dikkat çekme anlamında imalı birşeyler de yazdım ama hiiiç oralı olan yok.
tam gaz devam..

şimdi soruyorum, ne yapsın yönetim buna , nasıl bir yol izlesin ?
haa, teşvik edici ekstra puan olmayabilirdi mesela, hatta hala bile kaldırılabilir o ekstra puan. bunu yapar en fazla , bu sefer de , iyice ayağa düşen yaklaşımlar, başlıklar kuşatıyor ortalığı.

sürekli bir sansür yakınması var.
1300 tanım girmişim, ilk geldiğimde yaşadığım 1-2 münferit olay dışında, hiçbir engelle karşılaşmadım,
hakaret, küfür, bel altı, belli bir seviyenin altına inmediğim için olduğunu düşünüyorum bunun.zira hiç birisi babamın oğlu değil, üstüne yine ilk geldiğim dönemde üst üste cezalar alan da biriyim.

ya bakın, kısaca biz buyuz ...
burasını rezil de vezir de edecek bizleriz.
o sebeple, sürekli eleştirmek, birilerini kendi isteklerimize göre evirmeye çalışmak yerine, iyi, doğru, güzeli yapmaktan geri kalmayalım, bunda ısrarcı olalım, zaman içinde beğenmediğimiz o kötülerin de ya bize uyacağını, ya da buradan gideceğini düşünüyorum...

az önce bir başlık gördüm, 'moderasyonun yalakaları ' tarzında birşey, neden ?
yani bu adamlar iyi birşey yapmıyor ve biz de bunu dile getirince 'yalaka' mı oluyoruz ? bunlara gerek yok.

herkes şunu bilmeli, burası ve bu tür yerler, hiç birimizin istediği tarzda olmuyor ve olmayacak.
bugün sen birşeyleri beğenmeyeceksin, yarın ben, ve bu böyle sürüp gidecek.
ne senin dediğin olacak ne benim dediğim.

bu sebeple, her konuda olduğu gibi bu konuda da ortada biryerlerde buluşabileceğimizi düşünüyor,
herkesi biraz daha anlayış ve sağduyuya davet ediyorum...
devamını gör...
elalemin trollü b*k mu tezekmi diye başlık açabiliyorsa ve silinmiyorsa modaretör ekibinin benim gözümde zerre değeri yok sevgili yazar, emeğine sağlık.
devamını gör...

bu başlığa tanım girmek için olabilirsiniz.

zaten üye iseniz giriş yapabilirsiniz.

"moderasyon yerine biraz da kendimizi sorgulasak" ile benzer başlıklar

normal sözlük'ü kullanarak 3. parti dahil tarayıcı çerezlerinin kullanımına izin vermektesiniz. Daha detaylı bilgi için çerez ve gizlilik politikamıza bakabilirsiniz.

online yazar listesini görmek için lütfen giriş yapın.
zaman tüneli köftehor rehberi portakal normal radyo kütüphane kulüpler renk modu online yazarlar puan tablosu yönetim kadrosu istatistikler iletişim