müdürlerin göt olması

müdürler götse götler müdürdür. kurumların her birinde istisnasız ne kadar müdür varsa göttür ve dahi götler müdürdür.

herkes kendi müdürünü kollasın. ortam kötü. ayrıca müdür müdür müdür?

iş hayatında herkes tarafından bilinen bir gerçektir.
arkadaşına gidersin, "müdür n'aaber?" dersin.
"göt müyüm ulan ben?" demiyorsa o insanla zaten arkadaşlığını bitir.
iş hayatını hala çözememiş bir çiğ insandır o, sana faydası olmaz.
bir dönem ben de götlük yaptım bu arada, bakmayın o da çok keyifli fakat derdi keyfinden büyük.
o yüzden amir olmak en güzeli.
yetkilerin var mı? evet.
göt müsün? hayır.*

şu zamanda ya akrabası vardır . yada iyi çalıyordur . zaten başka türlü müdür de yapmazlar .

(bkz: ayıp ediyon) gardaş!!!*
bence gayet iyi insanlarız…

edit: tertemiz gömülüyoruz*.
neyse bir iki arkadaş istisnalar var falan yazmış en azından…*

3 müdürm oldu
üçü de çok ponçikti
biriyle yaş farkına rağmen kankaydık hatta

ben müdürden çok onun yalamalarının göt olduğunu düşünüyorum. müdürü dolduran da, aklına giren de bu soytarılar oluyor genelde.

ne demiş şair, ya avcı ol ya da av ama avı sahibine getiren köpek olma. işte hikayedeki köpekler bu zatlar oluyor.

got olmasa mudur olmazdi. kidem arttikca gotluk eksponansiyel olarak artar.
istisnalar bas taci.

akp'li olmalarından kaynaklıdır, çalıştığınız yer kamu kurumuysa.

izmirlilere özellikle bir nefret besleniyor ve ağır bir ayrımcılık uygulanıyor yıllardır. bunu, halkbank'ta çalışan orta okul-lise arkadaşım ve yedi yıl kamu öğretmenliği yaptıktan sonra özele geçip okul müdürlüğüne yükselen eski kız arkadaşımdan biliyorum. ben de beş kere kamu mülakatlarında elenmiştim, iç işleri ve maliye bakanlığı tarafından. yarı türk olduğum için, ve uzunca bir süredir neden olduğunu anlıyorum.

ben göt müyüm diye sordum. yok abi estağfurullah dediler. götüm güzel olabilir ama ona bişey diyemem.

göt olmazsan müdür yapmazlar, yapsalar bile kısa zamanda ipini çekerler.
bir kere eski götün şirketten ayrılması üzerine işi bilen kişi olarak beni müdür yaptı yönetim kurulu.
şirketin patronu "senin işçilerin kıdem tazminatı büyüyor, buna bir çare bulalım"dedi. işçileri çaktırmadan başka şirkete transfer edecek. tazminatlar badem olacak. hayır dedim.
biz on saatlik mesaiye geçiyoruz. sen de ayarını yap. siz de uyun dedi. haftada 60 saat çalıştıracak işçileri. ona da hayır dedim.
en sonunda bizim şirketten mühendis bir kadına takmış. yani gerçek anlamda takıyormuş. kadın buna rest çekmiş. bunu işten at dedi. ayıp değil mi 55 yaşındaki kadınla bir oluyorsun, sonra da işten atıyorsun dedim. bu arada adam evli kadınla yaşıt oğlu var. kadın da evli.
kısa zaman sonra senle birlikte çalışmayacağız dedi.
ben de göt olmaktan kurtuldum.

her göt müdür değildir ama her müdür göttür.

bütün götler bir zamanlar elemandı. hahahhhaaaa

genellikle en çakal, kaypak, her türlü şekile kolayca girebilen yani erdemleri ve onur algısı fazlasıyla satılık olan insanların sahip olduğu pozisyondur ( türkiye özelinde).

bu pozisyona hakkıya gelen insan hiç mi yok? - tabi ki var fakat iyiyi- kötüden ayırmak gerekiyor. hakkıyla gelen insanlar müdanasız, adil, vicdanlı , ahlaklı ve en önemlisi " kibirsizdir."

hakkıyla pozisyon elde etmiş insanı her yerden tanırsınız. bu tarz insanların boy boy başarıları, asla göz ardı edilmeyecek eğitim hayatları vardır. yani bu insanların torpile, birilerine yalakalık yapmaya veya yaranmaya ihtiyacı yoktur. kendi varlıklarıyla parlarlar ve yükselirler. pozisyonlarına da tapmazlar. yani o koltuğu korumak için pisliğe bulaşmak, bu insanların harcı değildir. kendilerine konduramazlar.

gelelim başlığa, gördüğümde hiç yadırgamadım. türkiye bazında, erdemli insanlar müdürlük pozisyona çıkarılmaz. o pozisyona çıkarılmanız için( yetki sahibi olabilmeniz) birilerinin işine sürekli yarıyor durumda olmanız gerekir. yani bu tarz insanlardan dolayısıyla her türlü gol( kötülük) gelir. ne sözlerine güvebilirsiniz ne hareketlerine. beraber çalışıyorsanız veya alt pozisyonlarında görev alan çalışanlarsanız, kendinizi sürekli hukuki açıdan garantiye almanız gerekir. her talebi- şikayeti- görevlendirmeyi yazılı biçimde, profesyonel dil kullanarak yapmanız ve bütün bunların kopyalarını saklamanız gerekir.

herhangi bir ortamda, birisi " ben müdürüm" dediğinde, 3-5 kez bakıyorum. kanıyla bu pozisyonu kazanmış insanla, yalakalıkla koltuğa oturmuş anında ayırt ediliyor.

sensin göt.