tokyo’da çalışma günlerinin dört güne düşürülmesi
başlık "doktor ejderha" tarafından 11.12.2024 20:34 tarihinde açılmıştır.
1.
japonya'nın başkenti tokyo'da doğum oranlarını artırmak için dört gün çalışma düzenine geçiliyor. tokyo büyükşehir belediyesi'nden yapılan açıklamada, nisan itibarıyla dört günlük çalışma düzenine geçileceği duyuruldu. çocukları ilkokul bir ila üçte okuyan ebeveynlerin, işten erken çıkmasına da izin verilecek. bu ayrıcalıktan yararlanmak isteyen kişilerin maaşında kesintiler yapılacak. tokyo valisi yuriko koike planı açıklarken, "doğum veya çocuk bakımı nedeniyle kimsenin kariyerinden vazgeçmek zorunda kalmamasını sağlayacağız. çalışma tarzlarında esnekliği gözden geçireceğiz" dedi.
buradan
devamını gör...
2.
japonya gibi ülkelerin kronik sorunu, ayni şekilde güney kore'yi de bu listeye dahil edebiliriz, urememektir.
evet, nufus bildiginiz dogurmuyor, beraber olmuyor, ilişki kurmaya bile yanaşmıyor.
bu sekilde devam edip dogum oranlari artmazsa, güney kore 2050 yılında nüfusu yarilanacak gibi bir video görmüştüm. muhtemelen japonya bu tehditi görmüş ki bir seyler deniyor, yalnizlik bakanligi olan ulkenin icat ettiği calisma saatleri diyip bos yapmayi bırakıyorum.
evet, nufus bildiginiz dogurmuyor, beraber olmuyor, ilişki kurmaya bile yanaşmıyor.
bu sekilde devam edip dogum oranlari artmazsa, güney kore 2050 yılında nüfusu yarilanacak gibi bir video görmüştüm. muhtemelen japonya bu tehditi görmüş ki bir seyler deniyor, yalnizlik bakanligi olan ulkenin icat ettiği calisma saatleri diyip bos yapmayi bırakıyorum.
devamını gör...
3.
japon iş kültürü sebebiyle, hiçbir işe yaramayacak düzenlemedir. maaş kesintisi zaten bu tip bir düzenlemeden yararlanmaya ihtiyaç duyacak hiçbir japon'un kabul etmeyeceği bir hal, zira tokyo yaşaması inanılmaz pahalı bir bölge.
kaldı ki, japonya'da çoğu zaman fazla mesai talep etmek bile ayıp görülürken, karoshi denilen masa başında çalışırken yorgunluktan ölmek diye bir hal varken, istifa etmenin bile kötülendiği, çalışanların şirket ile batması beklenen bir ülkede çoluk çocuğu bahane ederek kimse işten erken ayrılmaz. bunu isteyebilecek işçileri de çabucak işten çıkartırlar.
kaldı ki, japonya'da çoğu zaman fazla mesai talep etmek bile ayıp görülürken, karoshi denilen masa başında çalışırken yorgunluktan ölmek diye bir hal varken, istifa etmenin bile kötülendiği, çalışanların şirket ile batması beklenen bir ülkede çoluk çocuğu bahane ederek kimse işten erken ayrılmaz. bunu isteyebilecek işçileri de çabucak işten çıkartırlar.
devamını gör...