yakını ölen çalışandan ölüm belgesi istenmesi

daha bugün arkadaşımızın başına gelen durumdur.
babasının amcası vefat etmiş cenazeye katılması gerekmiş ve izin istemiş şimdi ölüm belgesi isteniyor.
çalışan temin edemiyor ve sorun çıkıyor.
bu nasıl bir düzen anlamak çok güç gerçekten...

(bkz: istifa etmek için harika bir gün)

düzeni içinde bulunan insanlar oluşturuyor ne yazık. öncesin de babannesi 3 kez ölen bir personelin yarattığı durumdur.
bir de enayi gibi vergisini ödeyenler var mesela. aslında enayi değiller fakat nerede değiller, ne zaman değiller?

işverenin insiyatifinde olan durum. bir de onun açısından bakmak lazım. sözüm meclisten dışarı ama çok personelli bir iş yerinde, eltimin bacanağı öldü, komşumun kaynanasının görümcesi öldü falan diye sık sık izin alınma durumları yaşadıysa, yoğurdu üfleyerek yiyor olabilir artık.
arkadaşınızın başı sağ olsun.

her şeyin bir sebebi var. iş verende önlemini alıyor. yoksa ne bahanelerle gelenler var bilsen aklın şaşar.

yıllık izni kalmamış ise normaldir. kaç kere anamın hedesinin hodosu öldü diye yalan söyleyen çalışanım oldu. adam düzgünce dinlenmek istiyorum da demiyor.

abartidir ama haklılık payida vardır.

normal olmayan ‘normal’ bir durumdur, çünkü o belgenin istenmesi yine ‘kötü niyetli çalışanlar’ yüzünden oluyor. kardeşim öldü, babam öldü, teyzem öldü, teyzem covid oldu gibi sebeblerden o kadar çok izin alınıyor ki firmalar da ‘önlem’ alıyor. ayrıca allah rahmet eylesin tamam ama ‘babasının amcası ?’ bunun için de izin alınmaz 1. derece akraban bile değil ya, işe gitmemek için bahane resmen. ilkokulda falan yalanlar olurdu ya ‘öğretmenim babaannemlerin elektriği kesikti ödevimi yapamadım’ gibi bir sebeb olmuş bu da.

işveren elemana güvenmiyordur. haklı veya haksız olabilir. bilmek zor. bir şey söylemek zor.
yıllar önce bir işletmenin müdürlüğünü yaparken babası ikişer ay arayla üç kez ölen elemanım vardı benim. hem yalancıydi, hem kafası az çalışıyordu hem de hafızası zayıftı evet.

herşey yalancı insanlar yüzünden malesef. bu yüzden iyi insanlar çok fazla sorun yaşıyor.

ben de bu durumu çok istismar edenleri görerek tecrübe ettiğim için bu durumda ne yapılması gerektiğini anlamamış biri olarak yazıyorum.

işverenin olduğu kadar işçinin de suçudur.

her suistimal ortaya böyle engeller çıkmasına sebep olur.

ağır sanayide çalışırken bir personel vardı, nasıl yaptıysa rapor kağıdıyla doktorun mührünü eline geçirmiş paso perşembe-cuma kendine rapor yazıyor hafta sonunu da bağlayarak 4 gün tatil yapıyordu.

taa ki işletme şefi bu ne iş diyip hastaneyi arayana kadar sonra herşey ortaya çıktı ve bu köylü kurnazı sayesinde raporlu günleri kesmeye başladılar.

şimdi soruyorum kim suçlu iş veren mi? o döt veren mi?