zaman tüneli
madalyasız yazarların boş beleş tipler olması
devamını gör...
recep tayyip erdoğan üniversitesi
üniversite arkadaşı olmayan kimsenin isminin verildiği bina.
devamını gör...
kılavuz köpek
hani bir tane çizgifilm vardı keloğlan değil he, kılavuz köpek olan ya, neydi ölçülü davranışları olmayan avcıları kurtarıyordu hani şu kuzey beyaz denizinde falan??? hatırlayanlar lütfen yazsın çok şey öğrendim ben ondan. dilerim ki tekrar yayına girer, bir de şeytanın avukatı falan.
devamını gör...
madalyasız yazarların boş beleş tipler olması
ondan şikayet bundan şikayet...
"çözelim derdini" desen ağlarlar diye korkuyorum...
hayır bunun estetik ameliyat ilmi de yok...
"çözelim derdini" desen ağlarlar diye korkuyorum...
hayır bunun estetik ameliyat ilmi de yok...
devamını gör...
madalyasız yazarların boş beleş tipler olması
ben yanlışlıkla bi tane aldım ya
iadesi varsa vereyim
iadesi varsa vereyim
devamını gör...
security guard ile yaşadığım greeting experience rezaleti
siyah bir kemancı arkadaş vardı da imana geldi sonunda, keman kutusundan bir parça fırlattım çatıya, çatlı reyize hürmeten, karşı pencerede ahmet kaya çalıyordu eşlik etmek istedim.
devamını gör...
security guard ile yaşadığım greeting experience rezaleti
bilen bilir çok katlı bir plazanın 14. katında çalışıyorum ve 1q raporlarını yetiştirmek için bu hafta herkes bayram tatili yaparken ben izin kullanmadım.
neyse
sabah plazaya fully charged bi şekilde giriş yaparken, girişteki security desk'te görevli hüseyin bey ile bi interaction yaşadım ki kendisinin brand ambassador potansiyeli çok düşüktür
bana günaydın dedi demesine ama ses tonundaki rezonans çok düşüktü ve yüzündeki ifade customer satisfaction odaklı olmaktan çok uzaktı
o an anladım ki, sabahki peak productivity eğrimi korumak için acil bir müdahale şart
yanına yaklaşıp, low-friction bir tonda
"hüseyin bey, buradaki greeting experience'ı biraz re-evaluate etmemiz gerekmiyor mu? sizin bu sabahki low energy'niz, bizim corporate wellness vizyonumuzla hiç sync olmuyor
bu bi mood management hatasıdır” dedim
hüseyin bey, elindeki telsizi masaya bırakıp: "evladım 12 saat nöbetten çıktım, yorgunum biraz, ondandır" dedi
bu çok tipik bi legacy mindset örneğiydi
hemen solution-oriented bi şekilde
"bakın hüseyin bey, burası sadece bi plaza girişi değil, burası bi experience center sizin buradaki smile-as-a-service performansınız, bizim stakeholder mutluluğumuzun anahtarı sizin yorgunluk latency'niz, benim sabahki creative flow'umu disrupt ediyor
bi dahaki sefere daha high-pitch ve proactive bi karşılama bekliyorum, zira brand perception girişte başlar” dedim
yanındaki görevi devredeceği diğer güvenlik arkadaşına boş boş baktı
bu açık bi communication breakdown idi ama ben mesajımı deliver etmiştim
odama çıkınca hemen security management direktörüne brief geçtim: "güvenlik personeli için acil bi hospitality and mood alignment workshop'u organize etmeliyiz
bu tip quick-win dokunuşlar şirketin internal net promoter score (nps) değerini inanılmaz artırıyor
bu olayı linkedin'de "invisible touchpoints in corporate culture" başlığıyla story olarak paylaştım
altına bi poll ekledim: "sizce güvenlik görevlilerinin gülümseme katsayısı kpı'lara eklenmeli mi?" diye
vizyoner yöneticilerim bu proactive yaklaşımımı kesinlikle appreciate edecek ya
neyse
sabah plazaya fully charged bi şekilde giriş yaparken, girişteki security desk'te görevli hüseyin bey ile bi interaction yaşadım ki kendisinin brand ambassador potansiyeli çok düşüktür
bana günaydın dedi demesine ama ses tonundaki rezonans çok düşüktü ve yüzündeki ifade customer satisfaction odaklı olmaktan çok uzaktı
o an anladım ki, sabahki peak productivity eğrimi korumak için acil bir müdahale şart
yanına yaklaşıp, low-friction bir tonda
"hüseyin bey, buradaki greeting experience'ı biraz re-evaluate etmemiz gerekmiyor mu? sizin bu sabahki low energy'niz, bizim corporate wellness vizyonumuzla hiç sync olmuyor
bu bi mood management hatasıdır” dedim
hüseyin bey, elindeki telsizi masaya bırakıp: "evladım 12 saat nöbetten çıktım, yorgunum biraz, ondandır" dedi
bu çok tipik bi legacy mindset örneğiydi
hemen solution-oriented bi şekilde
"bakın hüseyin bey, burası sadece bi plaza girişi değil, burası bi experience center sizin buradaki smile-as-a-service performansınız, bizim stakeholder mutluluğumuzun anahtarı sizin yorgunluk latency'niz, benim sabahki creative flow'umu disrupt ediyor
bi dahaki sefere daha high-pitch ve proactive bi karşılama bekliyorum, zira brand perception girişte başlar” dedim
yanındaki görevi devredeceği diğer güvenlik arkadaşına boş boş baktı
bu açık bi communication breakdown idi ama ben mesajımı deliver etmiştim
odama çıkınca hemen security management direktörüne brief geçtim: "güvenlik personeli için acil bi hospitality and mood alignment workshop'u organize etmeliyiz
bu tip quick-win dokunuşlar şirketin internal net promoter score (nps) değerini inanılmaz artırıyor
bu olayı linkedin'de "invisible touchpoints in corporate culture" başlığıyla story olarak paylaştım
altına bi poll ekledim: "sizce güvenlik görevlilerinin gülümseme katsayısı kpı'lara eklenmeli mi?" diye
vizyoner yöneticilerim bu proactive yaklaşımımı kesinlikle appreciate edecek ya
devamını gör...
emniyet subabı
bu nasıl bir şeyse birisi lütfen tarif etsin arkadaşlar benim motorun lastiğindeki sibopta sıkıntı var, kapağı gevşemiş, değiştirmek lüzum eder mi???
devamını gör...
madalyasız yazarların boş beleş tipler olması
apoledlerim zöküldü, ondan beridir yüzbaşı gibi elim şeyimde geziyorum. ama köyde kamuflajım var, yedek subay, yedek lastik diyen bir engin üsteğmen vardı ona hediye edeceğim.
devamını gör...
delirmek için en uygun yer
henüz delirmedim. arabama binemedim diye delirmem ama her halde...
yani yoksa delirdim de delirmek nedir biliyor muyum...
he ?
yani yoksa delirdim de delirmek nedir biliyor muyum...
he ?
devamını gör...
gizlice kustuktan sonra içki masasına geri dönmek
erkekliğe insan dışkısı sürmeme inadının dönüşü.
devamını gör...
huzur içinde ölmek nasıl oluyor sorusu
uzun uzadıya yazsam da anlamazsınız, bizimkisi bir aşk hikayesi, elif şafak okuyanlar iyi bilirler. yağmur da var hazırken neden olmasın???
devamını gör...
huzur içinde ölmek nasıl oluyor sorusu
elden ayaktan düşmeden, insan yükü ağır ve bu ağırlık ile kötü bir hatıra olmadan, bitki kokularının odaya sindiği, nevresim kokulu yatakta ebediyete irtihal etme durumu. mis gibi ölüm. herkese nasip olmaz.
devamını gör...
madalyasız yazarların boş beleş tipler olması
tanım: gerçekçiliği olmayan düşünce.
madalya yokken boş beleştim, varken hala boş beleşim.
az önceden şimdiye gelmiş oldum.
madalya yokken boş beleştim, varken hala boş beleşim.
az önceden şimdiye gelmiş oldum.
devamını gör...
delirmek için en uygun yer
arabamın içi.
"neden delirdi bu kızcağız" diye sorduklarında:
"araba kendisinindi ama bir kez bile sürmek nasip olmadı" diye mantıklı bir açıklama yapılabilir en azından.
"neden delirdi bu kızcağız" diye sorduklarında:
"araba kendisinindi ama bir kez bile sürmek nasip olmadı" diye mantıklı bir açıklama yapılabilir en azından.
devamını gör...
delirmek için en uygun yer
biri ile ev paylaşmak ve bu birine ev arkadaşı demek uygun yerler arasında ilk sıradadır.
birtakım yersizlik işte.
birtakım yersizlik işte.
devamını gör...
huzur içinde ölmek nasıl oluyor sorusu
birden ölürsen huzur içinde ölüm oluyor. ben o şansı bir kere deneyimler gibi oldum. şalter kapatılması gibi aynı. bayılınca ekran simsiyah oldu ve hayatla bağlantım kesilmeye ramak kalmışken ayıldım. serum vurdurmaya giderken yine bayıldım. hadi inşallah üçüncüsünde nasip olur bu huzurlu ölüm. hiçbir şey hissetmiyorsunuz bu arada. beyindeki elektronlar nöronlar bilmem neyler gidince sen yoksun. yere düşünce acı hissetmiyorsun.
devamını gör...
21 haziran dünya yoga günü
yogomuz hayırlı olsun o zaman, kemerleri bağlayın dünyayı üzerimize sigortalıyoruz...
devamını gör...
delirmek için en uygun yer
tanım: akıl sağlığını yitirmek ya da yitirmiş gibi yapmak için en uygun alan veya mekan.
balkon.
balkon.
devamını gör...
simülasyon
gerçeği yaşatmak gibi anlama geliyor
devamını gör...