kamuda esnek çalışma modeli

adamlar zaten yeteri kadar esnek değil mi? özel sektörün canı yok mu?

kamu personelinin verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapılarak iyi uygulamalar yaygınlaştırılması hedefleniyor. cumhurbaşkanlığı genel sekreterliğinin sorumluluğunda, ilgili kurum ve kuruluşların işbirliğinde kamuda esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları yapılacak.

görevde yükselmede uygulanan seçme yöntemleri liyakat esaslı teknikler gözetilerek geliştirilecek. işin gereği göz önüne alınarak yazılı ve sözlü sınavların ağırlığı gözden geçirilecek.

finans.mynet.com/haber/deta...

ücretsiz yogaya gidecekler galiba

şahane valla. ben senenin yarısını yurt dışında geçiririm, hiç olmadı kos'tan midilli'den çalışırım. yeşil pasaportum da var zaten. kıskananlar çatlasın, elemtere fiş kem gözlere şiş.

ben ağlarım. ben bu sefer kesin ağlarım..
ben de esnek çalışmak istiyorum.
yetkililer..

kamuda çalışma mı oluyor? benim için bu daha şaşırtıcı bir bilgi…*

kamu personelinin verimliliği arttırılmak isteniyorsa, kamuda çalışan işgücünün minimum %30'unun kovulması gerekiyor. tam salla başı al maaşı düzeni.

esnek mesnek iş yapmaz. zaten esnek çalışıyor adamlar.
kafalarına göre mesai, önemseme falan zaten umurlarında değil.
bunu söyleyince de suçlu durumuna düşersin ha

ben olsam yarısını kovarım.
diğerleri de bir kendine gelmiş olur hem.

bugün esnek çalış önerisi yarın zaten bir boka yaramıyorsuna dönmesin? bal tuzağı bunlar, yemeyin.

birilerine havadan maaş vermek için ortam hazırlar sanki. fakir fakir "iyi lan, rahat rahat çalışırız" diye düşünmeyin. o birileri işe gelmediği için, siz onların yerine de çalışır, fazla mesai almazsınız. çünkü, esnek çalışma modeli.

bana, çoook önceleri böyle bir iş teklif etmişti. oradan aklıma geldi. iphone 3 veriyorlardı, öyle eski ve bunu mükemmel bir şeymiş gibi sunuyorlardı. neyse, konu dağılmasın. esnek çalışma saatlerimiz var yalnız dediler. şöyle bir konuşma geçti aramızda:

+ ne kadar esnek mesela?
- işte, bazı günler mesai bittikten sonra da çalışabiliriz. sahada oluyoruz. akşam, 8-9-10'a kadar sürebilir.
+ tamam, peki benden tarafa da esniyor mu? ertesi gün 11'de, 12'de işe gelebiliyor muyum mesela?
- cevab veremedi.*

dikkat edin yani. evde ense yapacağım diye beklerken, boş zamanlarınıza çökmesinler.

(bkz: kamudakileri sittir etme modeli)

lan bütün tarikatçi akpliler bankamatik memuru değil mi zaten. yattıkları yerden para kazanıp bakara makara diye geviş getiren heriflere daha ne esnek çalışma modeli önerirsin ki. kamuda gerçekten çalışan adam akpli değildir zaten ona esneklik falan gelmez hayal kurmayın. ingilizcilere falan gelir, malum saat farkı var londrayla burası arasında.

desteklediğim modeldir çünkü canım kamu.
5 günden 4 güne dönme işini bekliyorum ben.
şimdi 5 gün çalışma düzeninde özellikle de tatiller için dert büyük*
cuma günü işten çık, uçağa git fln derken yakın yere gitsen bile gece ve yorgunluk olduğu için otele yerleşip uyuyorsun.
pazar da dönüş telaşıyla geçiyor.
1 gün gezebiliyorsun.
bu 4 gün düzende +1 gün güzel bir hak.

özel sektör isyanda, kendince de haklı ama ülkemize özgü isyan hep kendince isyan.
e mesela benim hem kamuda hem özelde mühendislik yapan (aynı uzmanlık) arkadaşım var.
kamudaki çıkıp o niye benden 3 kat fazla maaş alıyor diye isyan etmiyor çünkü işinde iyiysen özelde milyoner olmak zor değil.

yani bu "ben açım, o da aç kalsın" ve "ben çok çalışıyorum, o da çok çalışsın" mantığı yüzyıllar bile sürse başarıya ulaşmayacak bir mantık. artık bundan vazgeçsek mi?
doğru mantık, bu düzeni kuranları o koltuklardan atmak ve hakkımı verecekleri oraya getirmek üzerine olmalı.

not: kamudaki personel sayısı fazlalığına katılıyorum. ama kanunen de verilen hakkın geri alınamayacağı gerçeğiyle birlikte bu durum tek seçenek olarak kamuya personel alımının 5-10 yıl durdurulması ile çözülebilir.
e o zaman da alttan yetişen gençlere büyük bir haksızlık yapmış olursun.
iki ucu boklu değnek.

bugün git yarın gel anlaşılan haftaya gel'lere dönüşecek.

zaten yatan memurlara, biraz da şöyle yat diyen model. özelde 3 kuruş maaşa çalışan vatandaşın sırtından bu suratsız tembellere maaş veriyorlar.

asıl özel sektörde çalışanları it gibi çalıştıran şirketlere bir yaptırım getirin. elin memleketinde haftada 35-40 saat çalışıyorlar ve işler yine mis gibi yürüyor. üstüne alım güçleri ve genel hayat kaliteleri de iyi. türkiye'nin gerek vergi açısından gerek genel ekonomik canlılık açısından belkemiği olan özel sektör çalışanları eşekliği bırakıp birlik olup hak aramalılar.

ama onun yerine birbirlerinin ayağını kaydırmaya, patron yalamaya meraklılar. özellikle beyaz yakalılar böyle. sonra avrupa gezisine gidip onların hayatlarına özeniyorlar. arkadaş sen de türkiye'de birlik olup onlar gibi hakkını ara. avrupalılara insani çalışma şartları, güzel mahalleler vs. gökten inmedi. oraya gidince ağzın sulanacağına kendi yaşadığın yeri güzelleştirmeye çalış. işten atılırım, aman çıkıntılık yapmayayım korkusuyla iyice köle olduğunuzun farkında değil misiniz? eşeklik yapmayı bırakın, en azından alım gücü düşmeden haftada daha az çalışma saatini diretin. eve gidince yemek yapmaya vaktiniz olur ve dandik paket servisçilerin adeta abonesi olarak sağlıksız pahalı yiyecek yemekten kurtulursunuz.