linkedin'deki regl izni tartışması

ideart firması kadın çalışanlarına ayda 1 gün regl izni verdiğini duyurmuş ve ortalık fena birbirine girmiş ama işin garip tarafı kadınlardan çok erkekler konu hakkında yorum yapıyor.
bence çok popilist bir söylem, regl olmak kadının doğasında olan bir olay ve sanki kadınları zayıf göstermiş gibi olmuş.

www.linkedin.com/posts/idea...

regl izni olayı şirin gözükmek için yapılan bir hamle.
bazı kadınlar çok ağır geçirir. anomalisi olabilir. anomalisi olmayan kadınlar da ağır geçirebilir. yani bunu kanıtlayabileceğimiz pek birşey yok aslında. bizzat kendimden biliyorum.
ilk 3 sene reglim inanılmaz ağırdı, 4 cm çapında kistim varmış. e kistim geçti, şuan normal ağrılı oluyorum yıllardır. hayatıma devam edebiliyorum.

varmak istediğim nokta suistimal edilebilir konu. gerçekten kimin izne ihtiyacı olup kimin olmadığına karar veremeyiz. tüm kadınlara 1 gün izin tanımlanmış. bu doğal bir süreç evet, haksızlık olduğu da aşikar ama.

büyük bir şirin görünme çabası.

yine de bazı kadınların bu izne de çok ihtiyacı var, biliyorum. her ay hastanelik oluyorlar.

dediğim gibi sıkıntılı konu.

neden regl dönemini başka biçimlerde değerlendiriyoruz? doğal bir süreç, kabul ediyorum ama kolay bir süreç değil. çoğumuz için. ağrı olmadığında da kolay değil. neden "biz regl döneminde güçlü olacağız, hiçbir şey bizi durduramaz!" gibi bir algı oluşturuluyor. durdurur kardeşim.

bazen insanların yüzüne gülerken, keyifli bir sohbet esnasında ya da ciddi bir konuyla ilgilenirken o an acıdan kıvranıyorum ama belli edemiyorum. çünkü bununla yaşamayı öğrenmem bekleniyor. neden?

duygusal açıdan hassaslaşmamız bile baş etmesi zor bir şey. illa fiziksel bir zorlayıcıya gerek yok. eğer korkulan/itiraz edilen buysa söyleyeyim; regl izni sırasında gidip günümüzü gün etmeyeceğiz. gerçekten gidip 3. ağrı kesiciyi içerken biraz uzanacağız, valla bak.

regl iznini gerekli görüyorum ve bunun bir ayrıcalık olduğunu düşünmüyorum.

gereksiz tartışmadır, kadınlar regl olurken eski verimliliklerinde çalışamıyorsa* izin verilmelidir fakat verildiği durumda erkekler kadınlardan daha fazla çalışacağı ve üretim yapacağı için* ortaya bir haksızlık çıkacaktır, bu da bu iznin verildiği işletmelerde erkeklere fazladan bir ücret verilerek çözülebilir. tabii işverenler hem ellerindeki işgücünün azalmasını hem de fazladan para vermeyi pek istemeyecekleri için ya bu izin asla verilmeyecek ya da erkeklere fazla ücret verilmesi yerine kadınların izin günleri ücretinin kesilmesi şeklinde haksızlık önlenmeye çalışılacaktır ama bu da kadınları memnun etmeyecektir.

özetle bu meselenin çözümü sandığımız kadar kolay ve kadınların istediği gibi olmayacaktır.

ya bunu da tartışmayalım artık. izin verilsin tabi.

regl dönemini, izin almadan geçiremeyen bir çok kadın tanıyorum.
her ayın 1-2 günü pert oluyorlar.
başta, bunu erkeklere duyurmasalarda, sonra bunu saklama gereği bile duymuyorlar.
sosyal medya icat oldu ve her şey ortaya döküldü değil.
sadece ismi bilimselleşti.
toplumun farklı isimlendirmeleri ile çoktan normalleşmiş bir dönemi, linkedin resmi hale getirmiş.
iş hayatının insani çalışma şartlarına doğru evrildiği, her günün, çalışanın da içine dahil edilerek düşünüldüğü zamanın, çoktan olması gereken jesti.
aslında, bunlar hep kapitalizim icadı.
bir tane zengin kadının böyle bir derdi olduğunu sanmıyorum.
onların amacı, biz zengin olmayanları kandırıp, düzenli çalışmamızı sağlamaları.
ve bizi modern köleleri yapmaları.
bizde, olayın tamam köleyim, ama o da benim reglimin bile farkında kısmı avunalım.
ah şu farkındalık.
yeter ki çalışalım, iş iyidir ya.
çalışmakla ilgili bir derdim yok, ben mutlu olduğum yerde ölene kadar çalışırım, benim derdim bizi kandırmaya çalışmaları.
ben, kendim istediğim için, kendi ayarladığım performansımla çalışırım, bana kimse al sana ihsan demesin.
ben durumumun farkındayım, yerimi biliyorum, altını çizmesinler.
bize para, onlara kaynak lazım,
tüm hikaye bu.
aslında şu geyiğin baktığı gibi bakılmalık eylem.
hatta, birazdan bakmayı bırakıp ot yemeye döneyim der gibi bakılmalık eylem.

bana çok mantıklı gelmeyen uygulamanın tartışması. mantıklı gelmemesini sanırım bunun firmanın reklam malzemesi haline getirmesi tetikledi. yoksa o gün çok ağrılı bir regl günü geçiren kadın, izin istese verilsin. onda sıkıntı yok. fakat bu konu çok ucu açık. herkesin ağrısı, acısı ve etkileri aynı olmuyor ki. bir de günü gününü tutmaz bir konu. bazen öyle dayanılmaz ağrılar olmazken bazen olabilir. ilk gün olmayabilir ikinci gün olabilir, ya da başlamadan olabilir vs. yani karışık bir konu. denetlemesi imkansız aynı zamanda.
bir de yıllardır her ay olunan bir şey. insan zaten bunu yönetmeyi de öğreniyor zamanla. çalışma yaşına gelmiş bir kadın da yeni regl olmaya başlamamıştır. öğrenmiştir durumu yönetmeyi.
bir yandan da gerçekten çok ağır geçirenler var biliyorum.
yani düşünürken bile işin içinden çıkılamayacak kadar ucu açık bir mesele.
kadın zaten dayanamadığı/çalışamadığı noktada iznini alsın ama firmalar bunu, kadını reklam malzemesi haline getirmesin.

sonuçta "elde olmayan" fiziksel bir durum.
destekliyorum.

erkeklere yük fazla binecekmiş o günlerde kadınlardan fazla çalışacaklarmış sanki normalde de öyle olmuyormuş gibi.
yaptığınız sadece çalışmak.
biz mi dur sayayım;
sabah kalkıp kahvaltı hazırlamak
çocukları okula hazırlamak
seni ( erkeği) işe hazırlamak
kendi hazırlanması
iş yerinde senin adına da iş yapıp geri planda durmak
gün içinde eve aileye yetişmek
(hatun şu nasıldı bunu nasıl yapıyorduk)
anne (çocuklar telefonla arar) ödevimde şurayı yapamadım
patron şu dosyayı 1 saat içinde masamda istiyorum.
akşam eve gel yemek yap
bulaşıkları yıka (makineye yerleştir)
ödev kontrolü
çay vs hazırlama
ev sürekli toplu olsun
çocukları yatır
eşini mutlu et.
peki sen ne yapıyorsun elinde kumanda hanım çay koy hanım su ver.
sonra erkeklere çok iş biniyormuş.
lan elinizi taşın altına bile koymaz yaralı parmağa işemezsiniz siz.

kimi kadınların ağır geçer bence takdir edilesi bir karar. nasıl migreni olan kişinin ayda bir işe gidemediği durum söz konusu ise bu da kadın doğasında olan ve onlar için zaman zaman başa çıkması zorlaşan bir şey. bu yüzden de taktir ettim bir erkek olarak. ayrıca neden kadınları küçük düşürsün ki başlığı açan sayın yazar merak ettim altındaki düşünceyi??

kahkahalar eşliğinde alkışlayarak izlediğim tartışma. kapitalizm kendi elleriyle yarattığı sjw bokunda boğuluyor ya günüm daha da güzelleşti. burası iş dünyası ablacım. cem yılmaz repliği gibi ''benim hallerim var'' diyemezsin. işine gelmiyorsa oturup evinde çocuğunu büyüteceksin, kusura bakma. iş hayatı dahil toplumun erkeğe yüklediği misyonun ve zorluğun onda biri kadının üzerinde yokken sürekli pozitif ayrımcılık istenmesi son derece abesle iştigaldir. aslında tartışma gereksiz. çok kötü bir örnek teşkil ettiği için ve doğrudan şirketlerin kasasına el uzattığı için bu meriç yönetim kurulunu ve şirketi fazla yaşatmazlar.

regl bitene kadar izin verilsin daha iyi olur. hem sinirli oluyorlar, hem çok konuşuyorlar laf anlatana kadar haliyle dinden imandan çıkıyorum :d .

bugün regl izin hamlesi kadının ruh sağlığını düşünmekten daha çok kadını zayıf gösteriyor.*
bir diğer konu ise firmanın bu çıkışı kadınları düşünmek değil popilist bir söylem ve ticari varsayımlarla atılmış bir atılımdır.

ne demişler, reklamın iyisi kötüsü olmaz.

"ayda bir gün izin" yazısını görünce, üst kattan efendilerinin attığı fıstığı kapmak için kavga eden köleler kavgası olduğuna kanaat getirdim.

pozitif olsa bile ayrımcılık oluyor ve biz kadınların güçsüz olduğu imajının altını çiziyor. kadınız ve bu bizim doğal bir döngümüz. bu kadar doğal olan bir durumun benim hayatımı bu derece etkilenmesin istemiyorum. aksine regli olmuş olsam bile işlerimi halletmek rutine uymak bana güçlü hissettirir. ve iş hayatında bu pozif ayrımcılığın yol açacağı bir çok negatif ayrımcılığın önüne geçmek için bu izin fikrine katılmıyorum. normal hastalık izni alınabilir. illa bunu kadınlara özel izin haline getirmeye gerek yok.

ya bir kadının vajinasından kan geliyor diye niye benim iş yüküm daha da artacak o gün? hayatımda duyduğum en saçma sapan hareket. o zaman ben de ayda 1 kendimi psikolojik olarak kötü hissediyorum bana da izin verin derim. intiharı falan düşünüyorum ayda 1 kere falan derim.

yav senin orana burana tampon, pamuk , ped her neyse sokman beni ilgilendirmez. ama bana iş yükü bindiremezsin. bunu destekleyen meriçleri alıp tampon olarak kullanabilirsiniz. en azından markete para vermezsiniz.

sjw bir hastalıktır. bu hasta insanları hayatınızdan ışık hızıyla çıkarın.

böyle bir uygulama yapılsa her kadın aynı gün regl olup izinli olacakmış gibi "iş yüküm artacak" endişesi başlamış bazı dostlarımda. bunu tuhaf buldum açıkçası. inşaat sektöründe haftanın 6 günü mesai saati belirsiz çalışan bir kadınım, defalarca çeşitli sebeplerden dolayı erkek çalışanlardan fazla çalıştım. yine de bu kadar sorun etmedim bunu bu kadar dert edilecek bir şey olarak görmüyorum. ayrıca şahsen güçlü kadın imajını tehlikeli ve oldukça medyatik buluyorum. ben kadın olmaktan da önce birey olarak bazen zayıf da olabilirim, bu benim yazılımımda bir hata olduğunu mu gösterir?* son olarak hadsiz arkadaşa da söylemek isterim ki regl vajinamı tıkamam ya da bunalım takılmamdan çok daha öte bir şey maalesef, empati yapmak bu kadar zor olmamalı konuyla alakalı dünya kadar bilimsel içerik varken hem de.

dünya üzerindeki en boş tartışma, o kadar boş ki, benim bile canım sıkıldığında bazen yaptığım boşlar bunun yanında izafiyet teorisi gibi kalır.
bir çok kadının ağrısına ızdırabına tanık oldum, gerçekten bazı durumlarda acı çekiyorlar, yatsın dinlensin bir gün bu ağrıyla bütün gün şikayet edeceğine.
bizdeki testise vurulma ağrısı gibi mi bilmiyorum, eğer öyleyse zaten..

kadınlara regl izni diye bir şey çıkarsa kadın istihdamı azalır. hiçbir işveren ayda 3 5 gün boş olacak birini işe almak istemez.