mülakat değil liyakat ile iş bulmak

işte gençliğin ihtiyacı olan eşitlik ve adalet içerisinde vatandaşın talebi bu olmalı. akpli, cepli, iyi partili vs demeden türk insanı siyasetçilerden bunu talep etmeli.

mesleki yetkinlik sınavları ile kişilerin o mesleği yapmaya yetkin olup olmadığın bakılıp ona göre alım yapılmalı. sağlık alanında bir okul bitiren kişi matematik ve türkçeden kpss'ye girince diğerlerinden çok daha dezavantajlı örneğin..

t: kişilerin hak ettikleri mevki ve görevlere getirilmesi durumu.

ülkedeki gereksiz üniversitelerin birçoğu kapatılmadığı sürece, devlet liyakat esaslı bir sistem getirse bile o kadrolara uygun, yetkin kişileri bulmak yine zor olacaktır. bu nedenle önce eğitim sisteminden başlamak lazım liyakati esas almaya.

hasbelkader liyakatla girsen dahi yönetici yada üst kadro hakkaniyetle gelmediyse, kayırmacı zihniyet yüzünden yaşayacağın huzursuzluk, tüm motivasyonunu bitirir.iş huzurunun saglanması için tepeden tırnağa adil seçimlerin yapılması gerekir.

hangi ülkedeymiş o. bi renklendirin de bilelim yigitler.