sandviç metodu

bir eleştiride bulunurken eleştirdiğimiz insanı spesifik ve mental olarak sakat bırakmamak için uygulanan bir davranış metodudur.
(bkz: hamburger tekniği)

eleştirilmesi gereken mevzu, güzel ve umut veren cesaretlendirici sözlerin arasına gizlenerek söylendiğinde kırıcı olmuyor, motivasyon arttırıyor ve eleştiri ''yapıcı'' hale geliyor.

- cümle başına ''ama, lakin , fakat'' gibi cümlenin anlamını değiştiren kelimeler sandviç metodunu bozar. kullanmamak ise uygun ve iyi bir iletişim sağlar. *

kısaca kronolojik olarak iltifat, eleştiri, iltifat sırası olmalıdır.

örn;
- ya bu apartman boşluğu bomboş bir program, yapanlar boş, içerik boş. *yanlış
- supportgirl çok fazla konuşuyor. ama istek çalmıyor , ama dinleniyor. daha iyi olacaktır. *yanlış
- konu neydi yayınına güldük eğlendik. ''konuşurken çok gülmeseler daha iyi olur.'' yalnız asansör esprisi iyiydi be. *doğru

ilk kez yayın yapan arkadaşlarımızın ve naçizane bizlerin daha iyi bir yayına hazırlanması için onları cesaretlendirmeliyiz.
her iş ile herkesi mutlu edemeyebiliriz. her çevrece dinlenmeyebiliriz. benim güldüğüme herkes gülmeyebilir. herkes herkesi dinlemek zorunda değil. ama potansiyeli olan her programın daha da yükselmesi için bu metodu sizlere armağan ediyorum.

feedback nedir?

2 veya daha çok kişinin, olayları yahut kişileri nasıl algıladığına dair görüş belirtmesine feedback denir. genelde işyerlerinde yönetimin veya çalışanların davranışlarını feedback yardımı ile düzeltmesi veya geliştirmesi amaçlanır.

mühim olan feedback ile hakaret arasında ki o ince çizgiyi tutturup, kırmadan eleştirebilmektir. lakin çoğumuz bunu başaramıyoruz. bu noktada da sandviç metodu devreye giriyor.

biz öğretmenlerin veli görüşmelerinde sıkça kullandığı metot. eh tabii veliye laap diye “y****k gibi çocuk yetiştirmişsiniz bu ne böyle” diyemiyorsunuz.

daha çok sevilen kişilere,güzellemeler arasında yapılan aslına uygun -yapıcı- eleştiri şeklidir.

sandvicin alt ekmeği*, kişinin beğendiğin özelliklerine dikkat çekmek.

sandviç harcı* , yapıcı olan,konuşma tarzında söylenen ve kişi değil olay odaklı eleştiridir.

sandvicin üst ekmeği, kıyıda köşede kalmış yaptığı güzelliklere dikkat çekerek 'senin farkındayım' mesajı vermek.

iki iltifat arası bir olumsuz eleştiri. hamburger tekniği diyen de var.

muhatabı kırmamak için yapılır da hiç samimi gelmez bana... kat kat iltifat da olsa aradaki olumsuz eleştiri parlak neon ışıklarıyla yazıldığından göze batar, ihtimal ki kalp kırar, can yakar.

amerikan uydurmaları bunlar, yemem ben!..