haziran ayında yeni bir işe girdin, daha önceki 2 yer istifan ile sonuçlanmıştı. hem de biri 2 aylık deneme sürecin sonucunda olmuştu. başlarda hissetmiştin aslında orada nelere maruz kalacağını... ama sektörde adı vardı ve herkes senin oraya giremeyeceğini düşünüyordu. şu anki yerle iyi başladınız, zaten ilk istifan öncesi görüşmüştünüz daha önce. yine olumluydu ama sen diğerini deneyimlemek istemiştin. burası sanki seni bekliyor gibi o 6 ay boyunca birini kabul etmemiş. içinden geçirdiğin, keyifli olur aslında dediğin iş ile mevcut işini aynı anda yapıyorsun burada. mevcut işin şekillenmedi henüz fakat deneyimlediğin kadarıyla güzel gidiyor. bazı ufak soru işaretlerim var mı? şu an yok sanırım, belki ufak tefek eksiklikler var ama zaten burası yeni yeni kuruluyor. onların da yayına gireceğini düşünüyorum.
yeni dedim ya, işte bu aslında birçok konuda umur senin için. kendini gösterip yıllanabileceğin, terfi alabileceğin, alıp yürüyebileceğin bir yer şu an. cumartesileri çalışmaktan dolayı şikâyet ediyorsun biraz. maaşını konuşurken üzerine fazla düşünememiştin çünkü çalıştığın gün sayısına oranla. 5 ay sonra kendimi burada istediğimden de iyi bir maaşla anlaşmış ve birçok şeyi oturtmuş görmek istiyorum.
devamını gör...
5 ay sonra aralık olacak sandın ama yanıldın çünkü kasım olacak
işte böyle yanılgılara hazır ol ama yenilme hiçbir zaman
hande yener fakat yine de yenilme sen avangers ol seç birisini
devamını gör...
yazın ilk defa iş bulacaktın, bulabildin mi?
devamını gör...
eğer hala evlenme yolunda bir adım atmamışsan ilk gördüğün hatuna yumul.

şaka şaka. heteroyum.
devamını gör...

bu başlığa tanım girmek için olabilirsiniz.

zaten üye iseniz giriş yapabilirsiniz.

"5 ay sonraki kendine not bırak" ile benzer başlıklar

normal sözlük'ü kullanarak 3. parti dahil tarayıcı çerezlerinin kullanımına izin vermektesiniz. Daha detaylı bilgi için çerez ve gizlilik politikamıza bakabilirsiniz.

online yazar listesini görmek için lütfen giriş yapın.
zaman tüneli köftehor rehberi portakal normal radyo kütüphane kulüpler renk modu online yazarlar puan tablosu yönetim kadrosu istatistikler iletişim