9 mart 2021 yök'ün kişiye özel ilanla akademisyen alımını düzenleme kararı
başlık "petit prince de paris" tarafından 09.03.2021 09:36 tarihinde açılmıştır.
1.
resmi gazete'nin 9 mart 2021 tarihli ve 31418 sayılı nüshasında yayımlanan değişiklikle ortaya çıkan karardır:
“öğretim üyeliğine yükseltme ve atama yönetmeliği’nin 3’ücnü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
ilana başvuru koşulu olarak adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemez.” buradan
“öğretim üyeliğine yükseltme ve atama yönetmeliği’nin 3’ücnü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
ilana başvuru koşulu olarak adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemez.” buradan
devamını gör...
2.
yükseköğretim kurulu'nun öğretim üyesi kadrolarında ilana başvuru koşulu olarak adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyeceğine yönelik düzenleme yapması.
yök başkanı'nın düzenlemeye ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı açıklama
1- yeni yök olarak ilk kez hayata geçirdiğimiz "yök akademik kariyer liyakat" projemizin tanıtım toplantısında bazı akademik kadro alımlarında yaşanan durumlardan rahatsız olduğumuzu belirterek bunları engellemeye yönelik "düzenlemeler" yapacağımızı ifade etmiştik.
2- bu kapsamda yükseköğretim kurumlarımızın akademik kadro istihdamında "liyakat ve fırsat eşitliğini" artırmak amacıyla "öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma yönetmeliği"nde yaptığımız düzenleme bugün resmi gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
3- yaptığımız bu çalışma neticesinde; profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarının özel şartlarında adaylara ait tez/uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacak. ayrıca, ilanın özel koşulunda belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyecek.
4- belirli bir adayı tanımlayan özel şartların öğretim üyesi alımlarındaki atama ilanlarında yazılmasını engellemeyi hedefleyen ve "fırsat eşitliğini, rekabet ve kaliteyi önceleyen" bu düzenlememizin yükseköğretimimiz ve akademisyen adaylarımız açısından hayırlı olmasını dilerim...
kaynak: www.memurlar.net/haber/9583...
yök başkanı'nın düzenlemeye ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı açıklama
1- yeni yök olarak ilk kez hayata geçirdiğimiz "yök akademik kariyer liyakat" projemizin tanıtım toplantısında bazı akademik kadro alımlarında yaşanan durumlardan rahatsız olduğumuzu belirterek bunları engellemeye yönelik "düzenlemeler" yapacağımızı ifade etmiştik.
2- bu kapsamda yükseköğretim kurumlarımızın akademik kadro istihdamında "liyakat ve fırsat eşitliğini" artırmak amacıyla "öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma yönetmeliği"nde yaptığımız düzenleme bugün resmi gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
3- yaptığımız bu çalışma neticesinde; profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarının özel şartlarında adaylara ait tez/uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacak. ayrıca, ilanın özel koşulunda belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyecek.
4- belirli bir adayı tanımlayan özel şartların öğretim üyesi alımlarındaki atama ilanlarında yazılmasını engellemeyi hedefleyen ve "fırsat eşitliğini, rekabet ve kaliteyi önceleyen" bu düzenlememizin yükseköğretimimiz ve akademisyen adaylarımız açısından hayırlı olmasını dilerim...
kaynak: www.memurlar.net/haber/9583...
devamını gör...
3.
hiçbir şeyi değiştirmeyecek düzenlemedir. sadece başvuran sayısını arttırır. yine istenen kişi kadroya alınır. en nihayetinde mülakat denen bir yapı var.
devamını gör...
4.
çok göze batmıştı, insanları sakinleştirmek için alınan karar. elbarto'nun dediği gibi mülakat sistemi var.
devamını gör...
5.
günaydın türkiye,
çok geç kalınmış ve kesinlikle eksik bir karardır. utanmadan bunu bir de açıklıyorlar.
yök akademik kariyer liyakat* tamam ben ikna olduaoaoam.
akademisyen adaylarınıza bu müjdeyi vermeden, bugüne kadar liyakat es geçilerek yapılmış olan alımları tespit edin ve açığa alın! bunları tespit etmek çok kolay, sizin yökdil sınavınızdan dahi daha kolay.
yemiyoruz efendim, o kadar tokuz ki bu numaralara, kusmak istiyoruz.
bugüne kadar uyguladığınız veya uygulanmasına göz yumduğunuz haksızlıkların altında ezilmeniz dileğiyle.
çok geç kalınmış ve kesinlikle eksik bir karardır. utanmadan bunu bir de açıklıyorlar.
yök akademik kariyer liyakat* tamam ben ikna olduaoaoam.
akademisyen adaylarınıza bu müjdeyi vermeden, bugüne kadar liyakat es geçilerek yapılmış olan alımları tespit edin ve açığa alın! bunları tespit etmek çok kolay, sizin yökdil sınavınızdan dahi daha kolay.
yemiyoruz efendim, o kadar tokuz ki bu numaralara, kusmak istiyoruz.
bugüne kadar uyguladığınız veya uygulanmasına göz yumduğunuz haksızlıkların altında ezilmeniz dileğiyle.
devamını gör...
6.
mülakat sistemi kaldırılmalıdır. sıkı bir denetim getirilmelidir.unvanlar arası geçişler zorlaşıp tezlerde olan intihaller kesinlikle suç sayılmalı, bunu yapanlar kurumla ilişkisi kesilmeli.
devamını gör...
7.
kişiye özel ilanların açılmasının önüne geçmek gayet iyi. ama şunu bende merak ediyorum, rektöründen temizlikçisine kadar bütün üniversitelerdeki her koltuğa yandaşları oturttuktan sonra yönetmelik değişse ne olur değişmese ne olur ?
2023'de seçim kaybedildiği zaman en azından üniversitelerde kapatılan pozisyon ve koltukları kaybetmeme refleksi olarak değerlendiriyorum.
sayıları giderek artarken eğitim kaliteleri itibarıyla gerileyen üniversitelerdeki kişiye özel akademik kadro ilanları, öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma yönetmeliği’nde değişikliğe yol açtı.
yüksek öğretim kurulu (yök), kişiye özel ilanlar için yaptırım içermeyen uyarılarının etkili olmadığını görünce, atanma yönetmeliğinde değişikliğe gitti. 9 mart 2021 tarihli resmi gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelikte, “profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarının özel şartlarında adaylara ait tez/uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacak. ayrıca, ilanın özel koşulunda belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyecek” denildi. değişiklikle “belirli bir adayı tanımlayan özel şartların öğretim üyesi alımlarındaki atama ilanlarında yazılmasının engellenmesinin hedeflendiği” belirtildi.
değişiklik, “bugüne kadar kişiye özel kadro ilanları ile atananlar ne olacak?” sorusunu da gündeme getirdi. akademide en başından beri var olan ancak özellikle son yıllarda etkisini daha da yakıcı hissettiren, “adrese teslim” ilanlara ilişkin geriye dönük araştırma yapılması talep edildi. chp eğitimden sorumlu genel başkan yardımcısı lale karabıyık, “bu ilanlar son yıllarda o kadar çok arttı ki siyasi bir boyut kazanarak, ‘yandaş kayıran’ bir hal de almaya başladı” dedi.
link
2023'de seçim kaybedildiği zaman en azından üniversitelerde kapatılan pozisyon ve koltukları kaybetmeme refleksi olarak değerlendiriyorum.
sayıları giderek artarken eğitim kaliteleri itibarıyla gerileyen üniversitelerdeki kişiye özel akademik kadro ilanları, öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma yönetmeliği’nde değişikliğe yol açtı.
yüksek öğretim kurulu (yök), kişiye özel ilanlar için yaptırım içermeyen uyarılarının etkili olmadığını görünce, atanma yönetmeliğinde değişikliğe gitti. 9 mart 2021 tarihli resmi gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelikte, “profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarının özel şartlarında adaylara ait tez/uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacak. ayrıca, ilanın özel koşulunda belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyecek” denildi. değişiklikle “belirli bir adayı tanımlayan özel şartların öğretim üyesi alımlarındaki atama ilanlarında yazılmasının engellenmesinin hedeflendiği” belirtildi.
değişiklik, “bugüne kadar kişiye özel kadro ilanları ile atananlar ne olacak?” sorusunu da gündeme getirdi. akademide en başından beri var olan ancak özellikle son yıllarda etkisini daha da yakıcı hissettiren, “adrese teslim” ilanlara ilişkin geriye dönük araştırma yapılması talep edildi. chp eğitimden sorumlu genel başkan yardımcısı lale karabıyık, “bu ilanlar son yıllarda o kadar çok arttı ki siyasi bir boyut kazanarak, ‘yandaş kayıran’ bir hal de almaya başladı” dedi.
link
devamını gör...