come to me angel.
devamını gör...
tek derdi okunmak olan yazarlara yapılmaması gerekir. hoş değil, okunmadıktan sonra ne yapayım seri oyu.
devamını gör...
okuyup değerlendirip yapılması gereken eylem.tamam iyi güzel de boş boş tanımların beğenilmesi bilemiyorum biraz saçma gibi.
devamını gör...
samimi değildir.
devamını gör...
okumadan oylandığı hissedilince melek olmaktan çıkan yazardır. ben buraya fikirlerimi paylaşmak, bu fikirlerim üzerine tartışmak için geldim ve tanımlarımı okumadan beğenmek beni sevindirmek yerine bir miktar kötü hissettiriyor.

bir yazar dikkatimi çektiğinde hesabına girer ve okuyabildiğim kadar tanımını okur beğendiklerimi oylarım, eğer çok beğendiysem de favorilerim. bunun karşılığı olarak sadece gelip okumadan beğenmek bence hoş değil. lütfen bu tanımı görüyor ve bu amaçla* yapıyorsanız yapmayı bırakın.
devamını gör...
benden uzak olsun dediğim melek . en kıl olduğum ve yazmaktan bile soğutan bir durum ve sözlük ruhuna aykırı . takibe takip mantığıyla hareket eden sosyal medyadaki yıkıklığın sözlük versiyonudur . yazarlara bir saygısızlık olarak görüyorum.

edit:imla
devamını gör...
melekliğine melekliğimle karşılık verebileceğim melektir aynı zamanda.
devamını gör...
az çok demeyin bize dr fav atıp geçin :)
devamını gör...
benim hoşuma gitmiyor. kardeşim burası insta değil ki fotilere beğeni alıp mutlu olalım. çatır çatır beğeniye basınca okumadığı için hiçbir anlamı olmuyor benim için. aksine bildirim yağmurundan sözlüğü kullanamıyoruz.
devamını gör...
ay ben yapıyorum bunu sapık sanmayın lütfen dostlar.
devamını gör...
çok sevdiğim meleklerdir.* ancak lütfen, oy verecekseniz rastgele tanımlara oy vermeyin. gerçekten hakeden tanımlarımı oylayın. hakkında bir şey bilmediğiniz tanımları sırf beğenmek için beğenmeyin.
devamını gör...
benimdir. herhangi bir başlıkta gördüğüm veya beni oylayan yazarın profiline girer, inceler bana hitap eden tanımlarından artımı da favımı da esirgemem.
ben artılarken benden bir şey eksilmiyor ama o yazar hem motive oluyor hem de mutlu oluyor.
bilhassa yeni yazarların profilini inceliyorum ve oyluyorum motive olsunlar diye.
günlük hayatımda da insanları yüceltmekten çekinmem.
güzel bir özelliklerini gördüm mü hiç dayanamam söylerim.
şımarır mı diye düşünmem bile.
varsın şımarsın, insanların güzel şeyler de duymaya ihtiyacı var.
devamını gör...
böyle melekleri nickaltında belirtmemek gerekiyor. artı oy vermekten başka bir şey yapmamış gibi bir algı oluşuyor.
devamını gör...
sevmediğim ve hiç yapmadığım olay.

ama melek olamadıysak bir şeytan da değiliz.

sevene can feda sevmeyene elveda.
devamını gör...
lütfen bu melekler beni de bulsun. pastirmalicorek cok yalnız.

edit: meleklerim geldi.
devamını gör...
ıt's me. çünkü her yazar okunmayı ve beğenilmeyi hak eder.
hele de bana yakın tanımlar yazıyorsa ona haklısın derim o beğenilerle.
devamını gör...
okuyup katıldığım her yorumu beğeniyorum. :)
devamını gör...
bir yazarı beğendiğiniz ya da merak ettiğiniz için profil sayfasını ziyaret ettiğinizde olur. okurken beğendiklerinize artı oy verirsiniz. hatta üstüne favorilersiniz. düzenli olarak seri oy verirken en üzücü an ise tüm beğeni ve favori haklarını kullandıktan sonra çok beğendiğiniz bir tanıma daha denk gelmektir. bazen bekler, başkalarının tanımlarını okur , ardından beğeni veremediğim için içime oturan tanıma geri döner ve beğenirim. seri artı oy verme teknikleri v1 için notlar yazacak kadar uzmanlaştım bu konuda.
devamını gör...
adamdır. fazla seri verilirse okumadan beğeniyor deyip üzülüyorum ama haberleri olsun.
devamını gör...
sevdiğim insan ama asla onlardan olmayacağım.
devamını gör...

bu başlığa tanım girmek için olabilirsiniz.

zaten üye iseniz giriş yapabilirsiniz.

"seri artı oy veren melek" ile benzer başlıklar

normal sözlük'ü kullanarak 3. parti dahil tarayıcı çerezlerinin kullanımına izin vermektesiniz. Daha detaylı bilgi için çerez ve gizlilik politikamıza bakabilirsiniz.

online yazar listesini görmek için lütfen giriş yapın.
zaman tüneli köftehor rehberi portakal normal radyo kütüphane kulüpler renk modu online yazarlar puan tablosu yönetim kadrosu istatistikler iletişim