zaman tüneli

yemek yapan erkek her zaman öndedir.

ona sizden talep ettiği şeyi vermeyin. freud'un sözüdür. kendimiz sallamıyoruz.

bademli mahallesine villaların kurulmasıyla oluşan mudanya mahallesi. bursanın en lüks mahallesi diyebiliriz.

sin sity. bursa'da en çok bara sahip mahalle.

çok kalabalık gereksiz.

çok rica ediciim bana seslenmeyin.
hem çok işim var, hem de direkt yazmazsanız anlamam.

günlük hayatta karşılığı olmayan önerme. çünkü yemek yapan erkek genelde diğerlerinden üç beş adım öndedir. böyle ılık vs diyerek düşürülmeye çalışılan hisse senedinin sürekli tavan yapması gibi bir durum var ortada.

nilüferlerine karşı neredeyse takıntı denebilecek bir ilgisi varmış. giverny’deki bahçesinde yer alan havuzun ve su bitkilerinin bakımını bizzat takip eder, bahçıvanlarına uzun uzun talimatlar verirmiş. dolayısıyla hayatı boyunca yüzlerce nilüfer tablosu üretmiştir monet. hepsi birbirinden güzel ve estetik.

hayatta herşeyin zorlaştırılması imtihandır çünkü herşey allahın takdiriyle olur

aynı gün tom odell konserindeyim. megadeth’i de canlı performansıyla dinlemek isterdim, umarım başka zaman... gideceklere şimdiden iyi eğlenceler.

belli bir noktadan sonra insanı yormaya başlıyor sanırım. benim için bu mesafe yaklaşık 27 kilometre. gidiş-geliş toplamda 54 kilometre ediyor. yaz aylarında çok sorun yok ama kış geldiğinde işin rengi değişiyor. yoğun tır trafiği, sis ve zorlu yol koşulları işi güçleştiriyor. öte yandan yöneticim de son derece titiz ve zor biri. uzun süredir onunla çalışmaktan yorulduğumu hissediyorum. tavırları, bakışları ve yaklaşımı yalnızca beni değil, birçok kişiyi tedirgin ediyor.

işin özeti, bu yıl da tayinim çıkmadı. oysa puanım, başvuran birçok kişiden daha yüksek. sorun puan da değil; tercih ettiğim yerlerde kadro açılmaması. yaz döneminde yeni tayinler yapılacağı söyleniyor. belki o zaman şansım döner. umarım bir gün evime daha yakın bir kurumda, daha rahat ortamda görev yapma fırsatı bulurum.

"ben gerizekalıyım" demenin alternatif yollarından biridir.

erkek-kadın demeden, yemek yapmayı bilen insan, kalite olarak, bilmeyen insandan net olarak üstündür.

imza: tatlı haricinde her şeyi yapabilen bir adam.

ya kurgu olsa bu kadar derim. en başlarda annem izliyor diye gözüm takılıyordu şimdi cidden takip ediyorum *

hatta eski programlarını da izliyorum.

kendisine bayılmıyorum, çok farklı düşüncelerim var kendisine dair fakat programına düştüm.

keşke iyi olabilsen…

sorsanız herkes çocuk sahibi olmak istiyor ama iş çocuk olunca “ayh buna da mı izin ?” deniliyor.

ee siz de doğurun siz de izin alın madem. sanki keyfi izinlermiş gibi böyle lanse edilmesi çok komik. kaldı ki iş yerine gitmese bile uzaktan tüm bilgi birikimini sizlerle paylaşıyor bu insanlar.

hem ayranınız dökülmesin aynen hem de…
öff böyle söylemlere cidden sinir oluyorum.

üremeyelim arkadaşlar o zaman. valla kadınlar daha özgür olur hiç de umursamazlar ama o zaman korunma yöntemlerinizi de biraz gözden geçirip dikkat edeceksiniz.

cinsiyetçilik adetim pek yoktur. doktor olsunlar, hakim olsunlar, öğretmen olsunlar, pilot olsunlar ama orta düzey yöneticiliğin üzerine çıkmasınlar. yüzde doksanı çok sıkıntılı oluyor.

bürokratlığı çok iyi, on tane erkeği cebinden çıkaracak kadınlara rastlıyorum ama davranış problemleri oluyor. ama bu kafayla iyi diplomat olurlar bak, zira diplomasi uzlaşmadan çok, “ser verip koz vermemek, uzlaşmamak, anında taraf değiştirmek” sanatıdır. onu istisna tutuyorum, onu beceriyorlar.

an american haunting (amerikan büyüsü), 2006 yılında vizyona girmiş courtney solomon'un yönettiği korku/gerilim filmidir. john bell'in başına gelenlerin derlendiği "bell cadısı" hikayesinden esinlenilmiştir.

19. yüzyılın o kasvetli dokusunu yansıtmakta başarısız olan yapımda; sürekli dönen, ani hareketler yapan kamera ve aşırı hızlı kurgu, seyircinin o dönemin gerilimine girmesini engellemiştir. senaryo ve olay anlatımı bakımından sınıfta kalan film donald sutherland ve sissy spacek gibi üst sınıf oyuncuların varlığına rağmen pek beğenilmemiştir.

kadın yönetici alacaksan doğurmuş ve doğuramayacak durumda olanları alacaksın.
yoksa evlilik izni, doğum izni, süt izni diye istekleri uzar gider. genç yönetici adaylarında çoğunlukla gözlemlediğim durumda çok cinsiyetçi oluyorlar. yani yönetimi tamamen kendilerine bıraksak şubeyi sil baştan dizayn ederler, beden işçilerini bile kadınlardan seçerler.
o yüzden gerekirse 40 yaş üstü tecrübeli personelleri yönetici adayı olarak seçmek lazım.

mini-mal-izim; mallar için yaşam destek ünitesi.

hüloooğğğğ *