1.
geçen kurban arefe günü kombi bozuldu, usta çağırdım.
adam gelmiş elinde ingiliz anahtarıyla dümdüz vanayı filan sıkıyor.
dedim ki "usta bi saniye, take action almadan önce süreci bi map edelim.
buradaki root cause ne tam olarak? insight'larını benimle share eder misin?".
adam bana bön bön bakıp "abi kart yanmış" diyo. inanılmaz bi vizyonsuzluk...
ben o sırada mutfak masasında laptopu açmışım, "haftalık toplantının değerlendirmesini yapacağımız haftalık toplantı" için powerpoint'te kareleri falan hizalıyorum.
yani resmen value create ediyorum. adam sadece iki somun sıkıp benim aylık multinet bakiyemi 15 dakikada charge etti.
bu tayfada inanılmaz bi mindset problemi var abi. biraz proaktif olup kombiye out of the box yaklaşsalar keşke.
diyorum ki "usta sence bu kombi şu an comfort zone'undan çıkmaya mı direniyor, sence suyu pushlarken motivasyonunu ne düşürüyor?", bana "abi ateşleme bobini 3000 tl takayım mı?" diyor. gerçekten çok toxic bi environment. kesinlikle bu arkadaşların urgent bi şekilde soft skill training almaları lazım, yoksa next level'a asla geçemezler.
peki siz evde bi kriz anında, operasyonel süreci mi lead edersiniz, yoksa out-source edip süreci sadece monitör mü edersiniz?
#agile #mindset #leadership #comfortzone #plazalife #kombitamiri #continuouslearning #growth #ecosystem"
adam gelmiş elinde ingiliz anahtarıyla dümdüz vanayı filan sıkıyor.
dedim ki "usta bi saniye, take action almadan önce süreci bi map edelim.
buradaki root cause ne tam olarak? insight'larını benimle share eder misin?".
adam bana bön bön bakıp "abi kart yanmış" diyo. inanılmaz bi vizyonsuzluk...
ben o sırada mutfak masasında laptopu açmışım, "haftalık toplantının değerlendirmesini yapacağımız haftalık toplantı" için powerpoint'te kareleri falan hizalıyorum.
yani resmen value create ediyorum. adam sadece iki somun sıkıp benim aylık multinet bakiyemi 15 dakikada charge etti.
bu tayfada inanılmaz bi mindset problemi var abi. biraz proaktif olup kombiye out of the box yaklaşsalar keşke.
diyorum ki "usta sence bu kombi şu an comfort zone'undan çıkmaya mı direniyor, sence suyu pushlarken motivasyonunu ne düşürüyor?", bana "abi ateşleme bobini 3000 tl takayım mı?" diyor. gerçekten çok toxic bi environment. kesinlikle bu arkadaşların urgent bi şekilde soft skill training almaları lazım, yoksa next level'a asla geçemezler.
peki siz evde bi kriz anında, operasyonel süreci mi lead edersiniz, yoksa out-source edip süreci sadece monitör mü edersiniz?
#agile #mindset #leadership #comfortzone #plazalife #kombitamiri #continuouslearning #growth #ecosystem"
devamını gör...
2.
agile yeni yumurta ?
bi durun laaa
bi durun laaa
devamını gör...
3.
adigedir o agile olsa duramazsın
devamını gör...