iş görüşmesi için odada 1 saat bekletilmek
başlık "hermenss" tarafından 05.12.2020 10:24 tarihinde açılmıştır.
21.
terbiyesizliktir ahlaksızlıktır bir dilim ekmeğe dahi muhtaç olsanız kalkın gidin, sizi insan yerine koymayacaklarının ilk işaretidir bu.
tüm gün sosyal medyada gezen onedio kurgularını testlerini iş arayan insanlar üzerinde deneyen sözde ik.cı ruhunun varoşluğunu çakma sarışınlığı ile gizlemeye çalışan aşağılık karaktersizler eğlendirmeyin kalkın gidin.
işverenim, bizzat ben görüşürüm adaylar ile iş tanımı her ne ise oraya kadar götürür anlatır şartlarımızı maaşı herşeyi söylerim kabul ederse o gün başlatırım.
sizi ezerek sizi kendilerine muhtaç hissettiren yerlere girseniz bile ilk daha güzel fırsatta çıkın, kendinize değer vermezseniz size de değer verilmez.
edit: makine temizler çay demler yer süpürür gelen giden sevkiyatlara yüklemelere yükün altına girer çalışırım.
kimseyi bekletmem üstüm başım yağlı paslı dahi olsa elimi yıkar söz verdiğim dakika görüşmeyi yaparım, cv tecrübe vs aramam okur yazar olması ve tanımlanan işi yapabilecek olması yeterlidir.
tüm gün sosyal medyada gezen onedio kurgularını testlerini iş arayan insanlar üzerinde deneyen sözde ik.cı ruhunun varoşluğunu çakma sarışınlığı ile gizlemeye çalışan aşağılık karaktersizler eğlendirmeyin kalkın gidin.
işverenim, bizzat ben görüşürüm adaylar ile iş tanımı her ne ise oraya kadar götürür anlatır şartlarımızı maaşı herşeyi söylerim kabul ederse o gün başlatırım.
sizi ezerek sizi kendilerine muhtaç hissettiren yerlere girseniz bile ilk daha güzel fırsatta çıkın, kendinize değer vermezseniz size de değer verilmez.
edit: makine temizler çay demler yer süpürür gelen giden sevkiyatlara yüklemelere yükün altına girer çalışırım.
kimseyi bekletmem üstüm başım yağlı paslı dahi olsa elimi yıkar söz verdiğim dakika görüşmeyi yaparım, cv tecrübe vs aramam okur yazar olması ve tanımlanan işi yapabilecek olması yeterlidir.
devamını gör...
22.
ayıptır.
kurumsallıktan uzak bir firma belirtisidir.
eğer gerçekten kurumsal bir firma ise de ilgili kişilere yazar.
kurumsallıktan uzak bir firma belirtisidir.
eğer gerçekten kurumsal bir firma ise de ilgili kişilere yazar.
devamını gör...
23.
en iyi ihtimalle, düzenli bir çalışma ortamına sahip olmadıklarını gösterir. işlerini planladıkları saatte yetiştiremiyorlardır. bu işe başlarsanız, muhtemelen siz de bu kaosun içinde kalıp, sürekli iş yetiştirme derdinde olacaksınız.
ikinci ihtimal, karaktersiz, kimin olduğu belli olmayan çocuklar olmalarıdır. o an gerçekten çok paraya ihtiyacınız yoksa, inceden uzayın. çünkü, saygısızlık geçici bir şey değildir. size, bu şekilde davranmaya devam ederler.
ikinci ihtimal, karaktersiz, kimin olduğu belli olmayan çocuklar olmalarıdır. o an gerçekten çok paraya ihtiyacınız yoksa, inceden uzayın. çünkü, saygısızlık geçici bir şey değildir. size, bu şekilde davranmaya devam ederler.
devamını gör...
24.
en büyük ayıbı orada 1 saat bekleyerek insan kendine yapıyor gibi.
sokarım işine deyip 15. dakikada vınlamak gerek esasında ama insanın tahammül sınırını yükselten bazı etmenler de varsa bilemem.
sokarım işine deyip 15. dakikada vınlamak gerek esasında ama insanın tahammül sınırını yükselten bazı etmenler de varsa bilemem.
devamını gör...
25.
rezalet bir oe lığıdır. iş veren "ben aslında adayın sabrını test ediyorum" diye bir salaklık ve hadsizlikle bunu açıklayabiliyor bazı firmalarda. sen kimsin lan hangi hakla beni psikolojik teste tabi tutuyorsun denilerek defolup gidilmeli. kulaklığı takıp son ses bir müzik açılmalıdır. ama tabi 80 bin liraya bu ülkede alnına enayi yazdıranlar. bi kaç bin lira için kafede otururken arkadaşını tv programları için davranışsal teste tabi tutup kendi davranışlarını satanlar oldukça burada konuştuklarımız kuru gürültü. zamanında iş verenim iş ile alakası olmayan bir davranışımla ilgili bir şey söyleyince arkadaşlara dönüp ben istifa ediyorum. demiştim. o gün firmadan ayrıldım. hey hey
devamını gör...
26.
şahsen, ben beklemem. nezaketi bir disiplin olarak benimsememiş bir kurum veya kuruluş, işçi hakları açısından berbat durumdadır. her şirket, kendi iç etiğini işe alım noktasında sergilediği dönütlerle açıkca dışa vurur. gerçekçi ve idealist bir karar vermek çok önemlidir. hiç bir şirketin işçilerine karşı olan tutumu, çok ciddi bir çalkantılı süreç olmadığı sürece değişmez. yurt dışında, bu süreçler cok hassas ve anlık dönütlerle hızlıca çözümlense de, türkiye şartlarında; asla bir pozitif iyileşme göremezsiniz. bu hayal ile işe girerseniz, çok üzülürsünüz. herhangi bir kurumun çalışma koşulu size baştan uymuyorsa, devamında da uymayacaktır.
devamını gör...
27.
çok ihtiyaçlı biri, iyi de bir firma ise bekleyebilir belki.
ama şu anda ben de beklemem. insan biraz rahata alışınca çok kolay reddedebilir her şeyi
ama şu anda ben de beklemem. insan biraz rahata alışınca çok kolay reddedebilir her şeyi
devamını gör...