eline biraz para vermek ve tekrar eskisi gibi davranıyor mu bakmak.
devamını gör...
aynı evde yaşamak.
devamını gör...
birini tanımak çok meşakkatli ve zaman isteyen bir iştir. kolay yolu olduğunu pek düşünmüyorum. zira her geçen gün insanların fikirleri değişiyor. fikir değiştikçe insan da değişiyor. tanıdığın gibi kalmıyor
devamını gör...
birini tarif etmenin bin bir çeşit yolu olsa da, birini gerçek manada tanımanın pek fazla bir yolu yoktur aslında...
sadece bir kaç sohbet ya da ortak hareket edilen bazı hallerden dolayı iyi ya da kötü davranışları olan biri olduğunu sanarak onu tam anlamıyla tanıdığımızı bildiğimizi varsayarız...
oysa, bazen yıllardır hayatımızda olan bir arkadaşımız, hatta belki en yakınımızdaki bir insan bile öyle bir şey yapar ki, bir gün bizi şaşırtabilir.
ya da yeni tanıştığımız biri daha ilk andan itibaren sanki yıllardır tanıyormuşuz gibi hissettirebilir...
devamını gör...
ilk olarak başkalarına olan tavrına bakmak gerekiyor. size her şekilde iyi davranır önemli olan başkasına nasıl davrandığı. ikincisi ise tartışmak. tartıştığınız da bir insanı gerçekten cok iyi tanıyorsunuz.
devamını gör...
numaradan bir kavga çıkartmak ve tepkilerini gözlemlemek.
devamını gör...
rastgele insanlara karşı tavrı(garson, şoför vs.)biri tanımanın en iyi yolu budur kanımca.
devamını gör...
doğruluğunu bilmiyorum ama bir zaman bununla alakalı bir rivayet duymuştum, hoşuma gitmişti, paylaşayım sizinle:

osmanlı döneminde padişaha yeni bir vezir atanacağında, vezire bir çilingir sofrası kurulurmuş. veziri sarhoş edip, çilingir kapıyı nasıl açıyorsa, vezirin asıl düşüncelerinin kapısını açıp ortaya çıkartmakmış amaç.

yeni bir insanla tanıştığınızda direk kişiyi kolundan tutup meyhaneye götürün demiyorum. en uygun ve kısa sürede çilingir sofrasına oturtun kendisini. gerçek düşünceleri, maskesiz yüzü alkolün etkisiyle ortaya çıkacaktır.
devamını gör...
hz. ömer camide gördüğü biri için "o'nu tanıyan varmı, nasıl biridir" demiş. adamın biri "ben tanıyorum, iyi biridir" demiş.
hz. ömer "o senin komşunmu, ailesine, etrafında oturanlara nasıl davranıyor gördünmü" demiş. adam, "hayır komşum değil" demiş.
hz. ömer "onunla ticaretmi yaptın, alacağına, vereceğine, emanete, borcuna sadıkmıdır, sözünde durur mu" demiş. adam, "hayır onunla ticaret yapmadım" demiş.
hz. ömer "onunla seyahate, yolculuğa çıktın mı, çölde, uzun yolda yemeğini, suyunu paylaşırmı, diğerlerine yardım edermi" demiş. adam, "hayır beraber yolculuğa çıkmadım" demiş.
hz. ömer "peki sen bu adamı nereden tanıyorsun, iyi diyorsun" demiş.
adam "ben onu camide görüyorum, namaz kılıyor, kuran okuyor" demiş.
hz. ömer "sen bu adamı tanımıyorsun, nasıl biri olduğunu bilmiyorsun" demiş.
devamını gör...
gözüne bak ve gerçekten mi? diye sor. eğer içtenlikle evet diyorsa öyledir.
devamını gör...
zamanın geçmesi
devamını gör...
sinirli, sarhoş ve uykulu hallerinde nasıl davrandığını gözlemleyerek. ayrıca mümkünse uzun bir yolculuğa çıkın ve aynı evi paylaşın.
devamını gör...
sık sık zarf atarak deneyiniz. paraya yahut kadına aşırı zaafı varsa ilişkinizi kesip olay mahallinden süratle uzaklaşınız.
devamını gör...
gözlemlemek. özellikle sosyal statüsü ondan düşük insanların yanında onlara karşı olan tutumunu.
devamını gör...
insanların kendisini izlemediğini düşündüğünde çevreye olan tutumu..
devamını gör...
kavga etmek.
devamını gör...
aynı evde vakit geçirmek
tatile çıkmak
alışveriş yapmak
emekçi insanlara karşı olan davranış tarzını gözlemlemek
devamını gör...
ona işinizin düşmesidir kesin yolu.
devamını gör...
ayrılınca dönüştüğü insan o insanın gerçek yüzüdür.
devamını gör...
100.
siyasal islam hakkında konuşmak
devamını gör...

bu başlığa tanım girmek için olabilirsiniz.

zaten üye iseniz giriş yapabilirsiniz.

"birini tanımanın en iyi yolu" ile benzer başlıklar

normal sözlük'ü kullanarak 3. parti dahil tarayıcı çerezlerinin kullanımına izin vermektesiniz. Daha detaylı bilgi için çerez ve gizlilik politikamıza bakabilirsiniz.

online yazar listesini görmek için lütfen giriş yapın.
zaman tüneli köftehor rehberi portakal normal radyo kütüphane kulüpler renk modu online yazarlar puan tablosu yönetim kadrosu istatistikler iletişim