zaman tüneli

çok basit kılcal damar çatlaması vb.gibi bir sebebi olabileceği gibi, lösemi de olabileceğinizi biliyor muydunuz? evet trombosit seviyeleri lösemi (kan kanseri) ile doğrudan ilgilidir.

iki kere yazınca rahmetli kazım abinin şarkısı oluyor :)

ben kendi capımda cok ozen gosteriyorum.
malumunuz insan oglu cok meraklı.
arkadaslar olsun. sevgililer olsun. akrabalar olsun.
ben bi seyleri cok usteleyince yalan dedikodu tasıyorum insanları rencide etmemek adına.
oyle kotu kalpli yalan dedikodu degil.
insanları onore edecek yalan dedikodular.

oysa insanlar o kadar hoyrat ki.. kendi say say bitmez yanlısını gormez senin en ufak yanlısını belediye panosuna asar. hatta seni rencide edebilmek icin cirkin yalan dedikodular iftiralar filan atar.

hassas ruhum bu dunyaya gore degil benim.

daha ilginci
giresunda kimsenin böyle konuşmaması

an itibarıyla fiyatı 910 lira seviyesinde seyreden hap. ertesi gün hapı.

ohal durumudur. içinden çıkılamaz ve yoğun duygulardır. içine başka duygular da dahil olur örneğin kıskanç değilim diyen bile kıskanmaya başlar... her saniye görmek istediğin bir varlık oluyor ve bu aciklanamadiğı için basitçe aşk deriz deli dememek için kısaca.
aşk işte deliye ramak kala, delirircesine...
şimdi fark ediyorum da sevmek gerçekten farklı bir şey sebepsizce tutulmak.. diğer adıyla deli gibi işte nerden bilsin ki deli neden sevdiğini? sevmek istemiş sevmiş işte.

ne varoş insan bu ya hu

o halde samsun'un sam'ı hangi fiil diye düşündürten başlık.

yeryüzünün iyiliğe kötülükle karşılık vermeyi ahlak edinmiş tek canlısı.

cansızlığa doğru, sonlarına doğru yürüyorlar!

son zamanlarda sabahları yaşamaya başladığım durum.

hiç öyle hemen tansiyon falan demeyin. kalbim sürekli türk sanat müziği dinler gibi çalışıyor. ama özellikle sabahları yaşamam canımı sıkmaya başladı.

gidin trombosit değerlerinize sahip çıkın a dostlar. sonra benim gibi peçeteye bakıp bakıp oje rengi tonu seçersiniz.

gerçek yüzde yüz kadın için kurulan cümledir.

cinsiyet hanesinde kadın yazıldığı için kendine kadın diyen, kabzımal kılıklı kişileri kadın olarak değerlendirmeyiniz.

(bkz: hatay soslu dürüm)

ben kullanmıyorum.
bu son derece bilincli bir tercih.
kıyamıyorum insanlara.
sivri dilimi kullansam altından kalkamazsınız.
istemiyorum.
tesekkurler.

bazen doğruluğu o kadar geçerli olan bir sözdür ki.

ekmeği memişko gibi yapmışlar.

yeni dalı tutunca eski dalı bırakarak yol almak.

ilginç bir icat. antalya'da bir köftecide içmiştim yıllar önce.

ben şappiyi özledim ya
yazdığı şeylere gülüyordum
nick6 şeylerinde tam anlamadim kaos olmuş bi seyler olmuş bilmiyorum ama olmasaymış keşke

takımda arkadaşları tarafından da istenmeyen adammış çıkan haberlere göre. bize gelse de ilkay gibi olurdu muhtemelen. adam oynamaya değil son zamanlarını rahat geçirmeye gelmiş.

bilenler bilir bir plazanın 14.katında kurumsal bir şirkette çalışıyorum.
bugün çay ocağındaki amca —ki kendisi "beverage solutions specialist" değil, açıkça söylüyorum, çay ocağı amcası— kahveyi yanlış demlemişti.

şimdi ben bu işi 11 yıldır yapıyorum. agile sertifikam var. linkedin'de 847 bağlantım var. bunların 612'si second connection. yani network'üm güçlü, perspektifim geniş.

ama amca 96 derece. 96.

biz burada stakeholder alignment toplantıları yapıyoruz. roadmap prioritization'ı tartışıyoruz. quarterly okr'larımızı cascade ediyoruz. ve amca 96 derece su ile kahve yapıyo.

execution kültürü nerede? detail orientation nerede? ownership mindset nerede?

benim bir barista arkadaşım —ki kendisi aslında "coffee experience specialist" ama mütevazılığından söylemiyo— bu konuyu bir masterclass'ta ele almıştı. 2 saat izledim. notlar aldım. notion'a işledim. tag'ledim. reminder koydum.

amca muhtemelen hiç notion kullanmamış.

büyük ihtimalle linkedin'i de aktif kullanmıyo. düşün bir, linkedin'i aktif kullanmıyosun, 96 derece su ile kahve yapıyosun, üstüne bir de çay ocağında sigara içiyosun. bunlar tesadüf mü?

growth mindset eksikliği. kesin.

bak ben bu adamı judge etmiyorum ha. observe ediyorum ve learnings'lerimi burada transparent bir şekilde share ediyorum. çünkü vulnerability liderliğin temelidir. bunu brené brown da söylüyo, ben de söylüyorum.

kahve 94 derecede demlenir, bu bir lüks değil core value'dur.