iş hayatından tiksindiren şeyler

liyakatiyle ters orantılı miktarda yetkisi olan kişiler..

gereksiz yere karmaşıklaşan insan ilişkileri, istemeden olayların içerisine girmek ve çok yüzlülük.

başarının görülmemesi, görülmek istenmemesi, görülmesinin teklif dahi edilmemesi. bu başarının tecrübe veya amca dayıdan torpil gibi nedenlerle boş bir insan tarafından ezilmesi.

(bkz: iş)

her gün aynı şeylerin yapılması hayatının boşa geçtiğini anlamak.

yaşadıklarımız saymakla bitmez.
ama hep söylediğim şey şudur, onlarca kez yazdım farklı başlıklarda.
gençler mesleğinizi elinize aldığınız zaman her şeyini en iyisi olacak şekilde yapın, öğrenin, araştırın, mesleğinizi elinize alın ve yaptığınız işten emin olun. zerre bilgi kırıntısını pas geçmeyin lazım olur, olacak da.
bağlantılı birimlerdeki 2-3 denyonun sizin yaptığınız işi sorgulama cesareti olmasın, olursa da bilginizle ve yaptıklarınızla tokatlayın geçin. zorluklar da var mutlaka ama inat edin ve mesleğinizi gerçekten iyi öğrenip yapın.
dürüst insan olun ve kimseden de korkmayın, korkunun ecele faydası yok.
işinizi doğru yapıyorsanız, altını dolduruyorsanız korkacak bir şeyiniz yok, bu kadar net.
patron, müdür vs.vs.vs. bunlar vesile, bu iş yeri olmaz, başkası olur siz işinizi doğru öğrenin ve yapın.
rızkı veren hüdadır.

işini gör diye yalandan gülümseyen, hal hatır soran insanlar.

iş hayatında her şey bir süredir tiksindirici geliyor zaten.

dalkavukluk yapan patrona yağ çeken insan kesimi.
yetmezmiş gibi her şeyi en iyi ben bilirimci tiplemeler.
kendini dev aynasında görüp bir sinekten daha değersiz olan kişilikten yoksun bireyler.
fiziğiyle ön plana çıkmaya çalışıp,gram aklı olmayıp güzellik algısı peşinde koşanlar.
okuma yazmayı zor çözmüş ama gelip hayır bu iş böyle olacak deyip yargı dağıtanlar.
birde olmazsa olmazı patron benim ne dersem o olacak deyip sonra çalışanına dönüp bu nasıl olacak diye masa altından fısıldayanlar.

bla bla bla . bu liste uzun sürer bitmez aa dostlar :)

mobbing. aksini iddia eden büyük mobbingcidir.

mobbing.
iltimas.
menfaat ve rant ilişkileri.
sağlıksız çalışma saatleri.
patron ve iş arkadaşları.

kraldan çok kralcı, patron veya müdür yalakası dedikoducu çalışanlar.

çalışanı çalıştığına bin pişman eden, vakitli vakitsiz istifa düşündürten, mutsuz eden şeylerdir.

mesela;

iş ahlakı olmayan mesai arkadaşları,

liderlik vasfı olmayan ve etik denilen olgudan bi'haber yöneticiler,

terfi süreçlerinin performansa değil, yalama eylemiyle diliniz üzerinde ne kadar pütür kaldığıyla alakalı olduğu vizyonsuz kuruluşlar,

belirsiz mesai süreleri,

yetersiz ücretlendirme,

mobbing,

ve daha bir sürü şey...

kendini kurt zanneden ülkücü vardı beyinsiz. çalışırken abuk sabuk hareketler yapıyordu. mesleğimden soğudum resmen.

is hayatı olması.

iş güzel bir şey olsaydı üstüne para vermezlerdi zaten.
gevşek tipleri sürekli bir iş için darlamak zorunda kalmak beni baya bir soğutuyor işten.

dedikoducu ve iki yüzlü insanlar. evet.

insanlar

çalışmak

hiç bir zaman takdir almamak ve hep daha fazlasının istenmesi.

kötü müşteri.