gereksiz iş arkadaşları. insanı mesleğinden bile doğutabilirler. kendi ego tatminleri için etrafındaki insanları küçümserler. herkese yalakalık yaparlar. az çalışıp çok iş yapıyor gibi dururlar. gereksiz hırs yarışlarına girerler.
devamını gör...
alınan her maaş hayallerimiz karşılığında verilen bir rüşvettir, başkasının hayali için kendi hayallerimizi satmayalim.
devamını gör...
bugün aklımdan geçirdiğim şeydi. bunun sebebi işte ve sonrasında o kadar hasta hissettim ki. yürümek, otobüste oturmak bile o kadar zordu ki. sadece ve sadece sağlıklı bir hayat yaşamak istedim. beni bir yerlere gitmek zorunda bırakmayacak kadar para, kendime yönelebilecek kadar zamanım olsun istedim.
devamını gör...
maaşlarımızı enflasyona ezdirdikleri için, üç kuruşa bir ton iş yaptırmak istedikleri için 1-2 hafta içerisinde istifamı verip ayrılıyorum.
devamını gör...
(bkz: mobbing)
devamını gör...
5 pozisyona ait işleri 1 kişinin yapması. az insan çok iş mantığındaki kapitalist köpeklere lanet olsun.
devamını gör...
günün 12 saati çalışıyorum ama 10 saat olarak giriliyor.
mesailer yazılmıyor.
elemanlar kötü davranıyor.
ev işi yapmam lazım yapamıyorum, doğru düzgün kahvaltı bile edemiyorum.
esnek saatlerden dolayı uyku düzenim bozuldu.
bir an önce kurtulmak istiyorum bu işten. aklınızda bulunsun kfc'ye iş sözleşmesini okumadan girmeyin!
çalışma şartları çok ağır!
ayrıca yemeklerinize tükürüyorlar.
devamını gör...
maaşın, iş yerinin olduğu semtte oturmaya yetmemesi.
devamını gör...
akıl sağlığınızı muhafaza etmek.

ettim.
devamını gör...
(bkz: keyif)
(bkz: kahya)
devamını gör...
1'i devlet olmak üzere 3 kere istifa ettim.
hepsinde de sebebim önüme "daha iyi bir fırsat" gelmesiydi.
devamını gör...
evinin işine 1.5 saat mesafede olması. asla iyileştirilmeyen sistemsiz iş süreçleri. yaptığın işi bilmeyip sürekli iş yükünü arttıran ve asla haklarını savunmayan bir yönetici. tek amacı kendini pazarlamak olan işi çözmek olmayan çalışma arkadaşları. 10 mart itibariyle hala zam oranının belli olmaması. kuru bir maaştan başka yan hakkının olmaması. kendini değersiz hissettiğin, asla güvende olmadığın bir iş yeri. istifa etmek için çok yeterli ama no money yes cry
devamını gör...
(bkz: az para)
devamını gör...
üst kat bölümün daire başkanına sittir çekmek + müfettişi tehdit etmek + müfettiş dövmek + çıkartıp masaya vurmak.

edit: #2461771 istifa mektubumu masaya bırakış şeklim tıpkı öyleydi. işaret parmağımla orta parmağım arasında tutup verdim müdüre.
devamını gör...
sigara içilmesine, sakal, saç bırakılmasına izin verilmemesi. dress-kod olması. hatta değil istifa, işi reddedip aç kalmaya sebeptir.
devamını gör...
tükenmek galiba.

hastalanınca, mevsimsel yhaaa diye gazlayan ahbaplar gibi.

mevsimsel darlanıyorum çocuklar.

istifa etmediğim ne gecem ne gündüzüm kaldı. bunu düşünüyorum durmadan. bitik hissediyorum.
devamını gör...
guzel havalar...
insan evkaftaki memuriyetten istifa edesi gelir.
eger bir orhan veli olsaydınız kesin ederdiniz
devamını gör...
hakkını alamadığını ve hakettiğin itibarı görmediğini görmek.
hiç öyle " yav ekmek parası, hele durayım yerimden oynamayayım " düşüncesinde olmamak lazım.
basacaksın istifayı.
devamını gör...
bunlardan biri işyerine maddi olarak bağımlı olmamak olabilir.
pasif gelir oluşturabilmek dileğiyle diyelim.
devamını gör...
akıl sağlığıma değer veriyor olmam ve kendime olan saygım.
dün müdürüme bunu söyleyerek istifa ettim. pamuk gibiyim. kendimi yaz dizisinin ilk bölümündeki çok mutlu naif kız gibi hissediyorum. dünyanın en güzel ayı mayıs da gelmiş, kuş böcek selam veriyor bana. hayat inanılmaz güzel şu an.
devamını gör...

bu başlığa tanım girmek için olabilirsiniz.

zaten üye iseniz giriş yapabilirsiniz.

"istifa etmek için gerekli nedenler" ile benzer başlıklar

normal sözlük'ü kullanarak 3. parti dahil tarayıcı çerezlerinin kullanımına izin vermektesiniz. Daha detaylı bilgi için çerez ve gizlilik politikamıza bakabilirsiniz.

online yazar listesini görmek için lütfen giriş yapın.
zaman tüneli köftehor rehberi portakal normal radyo kütüphane kulüpler renk modu online yazarlar puan tablosu yönetim kadrosu istatistikler iletişim