mobbing

rutin olarak bir insani küçük düşürmek, aşağılamak. son raddeye gelene kadar yapılan bezdirici şeylerin tamamı mobbing kapsamındadır.

türk iş kültüründe her ne kadar illegal olsa da yoğun olarak bulunan bir durum.

psikolojik şiddet diyebileceğimiz durum. baskı, taciz, rahatsız etme gibi örnek verebiliriz. en çok iş yerinde yaşanan bir durum olduğunu ve motivasyonu düşürdüğünü de vurgulamak lazım.

baskı ve yıldırma ile altında ki çalışanlara uygulanan psikolojik tacizdir.

"yıldırma" olarak türkçeleştirilmiş olsa da sıklıkla bu haliyle kullanılmaktadır. bazı zamanlarda ispatlanması çok zor olabilmektedir. mobbing yapan (mobber), kadar yapılmasına göz yuman da suçludur. mobbingle mücadele kapsamında kurulan bir adet derneği ve "alo 177" ihbar hattı da mevcuttur.

"yıldırma, bezdirme" deyince sanki anlaşılmıyormuş gibi, ısrarla kullanılan ingilizce kelime.

bir grup insanın, bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapması.

otorite sağlamaya çalışan kitlenin vazgeçilemezidir.

tanım: ıspatı zor, yıldırma eylemi.
genelde mobbinge maruz kalanlar, bunu farkeden iş yeri çalışanları tarafından yüzüne karşı desteklenir gibi görünüp yalnız bırakılarak arkasından hançerlenir. bunun için "kırık cam teorisi"ni okumanız önerilir. uzun süredir bu konunun mağduru olan ben, henüz ıspat edemeyeceğim noktada olduğum için harekete geçemiyorum.
dunning kruger sendromuna sahip yöneticilerin bu acımasız tavrına gözyuman astlar sebebiyle de katlanarak artıyor. aslında uzun süredir fırsat bulmak için sessiz durmam içimdeki öfkeyi de tehlikeli noktalara taşıyor. neyse, birazdan aynı ortama gitmek için bu kör karanlıkta yarı uykulu bir geceden sonra uyandım ve bu başlığı görüp biraz içimi döktüm. şimdilik cehennem gibi iş ortamına gitmek için hazırlanmalıyım.

bu gün okuduğum bir vakayı da buraya eklemek istedim:
buradan

kişinin babasının belli olmadığını ifade etmek için yaptığı eylemler.

nedense daha çok kadınların maruz kaldığı bir yıldırma politikasıdır.
yemezler gocum *

ötekileştirme,yıldırma ve bıktırma politikası. kişiye uygulanan psikolojik şiddet.

yöneticilerin, fazla zeki, uyanık, haklarını bilen, gözünü korkutamayacağı ve kendini koltuğundan edeceğini düşündüğü personel(ler)ine sürekli aynı işi vermesi veya daha zor işleri farklı günlerde daha sık vermesine, sürecin sürekli tekrarlanmasına dayalı yıldırma, iş şevkini kırmaya ve başarısız göstermeye dayalı olarak iş bıraktırmaya çalışması eylemidir. ahlak, vicdan, onur kavramları olmayan insanların yaptığı davranıştır.

örnekte gördüğümüz gibi pandemi döneminde yoğun çalışmanın yanı sıra özel hayatında da birtakım zorluklar yaşamış doktor hanımın başına gelen olaydır. asla böylelerine fırsat vermeyeceğiz. kendisine geçmiş olsun diyorum ve bu günler de geçecek diyorum. mobbing uygulayan herhangi bir aşağılık insan yüzünden değerli hayatınızdan vazgeçmeye asla değmez.

twitter.com/yazdaktirkizim/...

mobbing uygulayan iş verenlerin zamanla kötü insana dönüşmesi canavarlaşması para kazanıcam kurallı çalıştırıcam adı altında ruhlarını sattıklarına şahit oluyoruz.sırf bu baskıdan kaçmak için istifa etmişliğim var peki istifa edemeyen onlara yapılan eziyet..insanlara ömür boyu yaşayacağı tramvatik iz bırakıyorsunuz inşallah çok yaşamazsınız.

bu ara yoğun şekilde uğradığım iş bazlı psikolojik şiddet. dayanamıyorum sözlük artık.

bilmeyenlerin olabildiği.

türkçe karşılığı olarak işyerinde yapılan psikolojik taciz. psikolojik taciz de bir insanlık suçu. tüm dünya bunu böyle kabul ediyor. türkiye'de mobbing ile ilgili kanun yok, yalnız başbakanlık genelgesi bulunuyor.

bugün yine bir doktorun intiharına sebep olan vicdan yoksunu insanların yaptığı eylem. mobbinge susmayın, mobbing suçtur , mobbing cinayettir!

kısaca "psikolojik terör" desek yeri
mesleki mobbingin artık açık açık suç sayılması gerek!