721.
yukarıdaki öneriyi görmezden gelin. :d
devamını gör...
722.
yukarıdaki öneriyi flood diye silin. :d
devamını gör...
723.
bu öneriyi öneri olarak kabul etmeyin.
devamını gör...
724.
hesap silme secenegi gelsin.
devamını gör...
725.
hesabıma 100 bin dolar gönderin.
devamını gör...
726.
hesabımı silin.
devamını gör...
727.
çıplaklık serbest olsun,
evdeki kılığımıza da mı karışıyoruz?
evdeki kılığımıza da mı karışıyoruz?
devamını gör...
728.
hikaye başlıklarında nickaltı başlıkları gibi günde (24 saat içinde) üç tanım girme hakkı verilsin. yeni kural olsun. çok mu zor ya. hadi be ablalarım kardeşlerim moderatörlerim gözünün yağına bandığım sözlük yönetimim.
devamını gör...
729.
tanım: normal sözlüğün daha iyi bir yer olması için verilebilecek tavsiyeler.
hikaye başlıklarında üç hak verilmesin evet.
üstteki arkadaşa katılıyorum.
en az beş hak verilsin. hatta sözlük kurallarında yazdığı gibi inisiyatif alabilin.
hatta ve hatta başlık kilitleme yapın. mesela başlık sahibi yazsın sadece, madem sorunlar göz korkutuyor...
hikaye başlıklarında üç hak verilmesin evet.
üstteki arkadaşa katılıyorum.
en az beş hak verilsin. hatta sözlük kurallarında yazdığı gibi inisiyatif alabilin.
hatta ve hatta başlık kilitleme yapın. mesela başlık sahibi yazsın sadece, madem sorunlar göz korkutuyor...
devamını gör...
730.
erken seçim yapılsın
irade sandıkta tecelli etsin
irade sandıkta tecelli etsin
devamını gör...
731.
tüm moderasyonu kovun.
devamını gör...
732.
sözlükten şikayet eden herkesi kovun. yerlerine yeni yazarlar alın. şikayet edenleri kovarsanız, kullanıcı memnuniyeti bir anda yükselir. yeni gelenlerin şikayet etmek için sebebi de olmaz. en azından bir süre için.
eski çalıştığım kurumsal firma bunu yaptı. başarılı oldu. çalışan memnuniyet anketi yaptılar. sonuçlar tamamen gizli dediler "yersen". çalışan bağlılığı %67 çıktı. bir sene içinde kademe kademe memnun olmayan herkesi işten çıkarttılar ve yeni insanlar işe aldılar. sonraki sene %95 çıktı çalışan bağlılığı.
her şeyi de biz söylemeyelim. düşünün bunları.*
eski çalıştığım kurumsal firma bunu yaptı. başarılı oldu. çalışan memnuniyet anketi yaptılar. sonuçlar tamamen gizli dediler "yersen". çalışan bağlılığı %67 çıktı. bir sene içinde kademe kademe memnun olmayan herkesi işten çıkarttılar ve yeni insanlar işe aldılar. sonraki sene %95 çıktı çalışan bağlılığı.
her şeyi de biz söylemeyelim. düşünün bunları.*
devamını gör...
733.
madem renkli mahlas var, niye sadece yeşil? yeşil kurt mu olur lan elma kurdu diye taştaş geçiyorlar sonra. bir de keriz gibi 6500 papel ödüyoruz, renk skalası getirin bari.
devamını gör...
734.
mesajları cinsiyet bazlı kapama özelliği gelsin. talep ediyorum, istemek bedava. vermeyenin, neyse oralara girmeyelim.
devamını gör...
735.
okundu butonu gelsin.
okumadan beğeni ve fav atılması saçmalık resmen.
okumadan beğeni ve fav atılması saçmalık resmen.
devamını gör...
736.
maç başlıklarında küçük bir yerde maçın güncel sonucu halka açık verilerden anlık çekilip verilebilir.
devamını gör...
737.
yazdığımız yazının görüntülenme sayısını görsek fena olmaz bence. hani linkedında beğenmenin yanında paylaşımın ne kadar görüntülendiğinin görünmesi gibi. böylece yazdıklarımızın ne kadarının okunduğunu bilme şansımız olurdu.
devamını gör...
738.
kapatın da işimize gücümüze bakalım.
devamını gör...
739.
yöneticilerin sözlügü canlandirmasi lazim. o kadar emek verilmis ne güzel temasi var, mobil uygulamasi var ama kimse yazmiyor. sözlügü böyle görmek gercekten cok üzücü oldu. biraz reklami yapilsa burasi cok ciddi üye toplayabilir benden demesi.
devamını gör...
740.
sözlüğü canlandırmayın böyle çok iyi
devamını gör...