beğenilme ihtiyacı
devamını gör...
evlenmeden önce mutlaka yapılması gerekenler
1-kan grubu tayini ile kan uyuşmazlığı araştırması
2- hemogram (tam kan sayımı) ile anemi (kansızlık) araştırması
3- hbsag ve anti-hbs testi ile hepatit b virüsü araştırması
4- anti-hcv testi hepatit c virüsü araştırması
5- vdrl/rpr testi ile sifiliz (frengi) araştırması
6- hıv testi ile aıds hastalığı veya taşıyıcılığı araştırması
7- hemoglobin elektroforezi testiyle talasemi araştırması
8- akciğer röntgen filmi ile akciğer hastalıkları araştırması
2- hemogram (tam kan sayımı) ile anemi (kansızlık) araştırması
3- hbsag ve anti-hbs testi ile hepatit b virüsü araştırması
4- anti-hcv testi hepatit c virüsü araştırması
5- vdrl/rpr testi ile sifiliz (frengi) araştırması
6- hıv testi ile aıds hastalığı veya taşıyıcılığı araştırması
7- hemoglobin elektroforezi testiyle talasemi araştırması
8- akciğer röntgen filmi ile akciğer hastalıkları araştırması
devamını gör...
neden ünlü olduğu bilinmeyen ünlüler
efendim dönüyorum geliyorum birşeyler yazayım diyorum ne yazsam bu yazara az diyorum siliyorum gidiyorum işte böyle bir yazar sığmıyor kelimelere tanımları .
devamını gör...
şarap sunumu
tirbüşonla çıkarılan mantar bir bez yardımıyla tutularak koku testi yapılır ve küflenme olup olmadığı kontrol edildikten sonra boş bir ekmek tabağına bırakılır. ardından şişeden az miktarda şarap bir kadehe dökülür ve 45 derecelik açıyla göz hizasına kaldırılarak rengi kontrol edilir. daha sonra kadehin sapından tutarak hafifçe sallanır. kaliteli bir şarap çeperlerden yağ gibi bir kıvamla dibe inmelidir.
eğer yıllanmış bir şarabın sunumu yapılıyorsa dekantasyon yapılmalıdır. bu işlem için kadehteki şarap özel bir sürahi olan dekantere dökülüp dekanter yan çevrilerek döndürülmelidir. dekantasyondan sonra şarap 20 dakika dinlenmeye bırakılmalıdır.
eğer yıllanmış bir şarabın sunumu yapılıyorsa dekantasyon yapılmalıdır. bu işlem için kadehteki şarap özel bir sürahi olan dekantere dökülüp dekanter yan çevrilerek döndürülmelidir. dekantasyondan sonra şarap 20 dakika dinlenmeye bırakılmalıdır.
devamını gör...
bir öz eleştiri yap
bu toplum için psikolojik olarak çok zayıfım.
devamını gör...
normal sözlük aşık atışması
sazımı aldım elime
geldim mani söylemeye
mızrabımı bir vurursam
kaçışırsınız öteye beriye
geldim mani söylemeye
mızrabımı bir vurursam
kaçışırsınız öteye beriye
devamını gör...
türkçe şarkılarda geçen mükemmel sözler
vay vay sevdin onu
sevmesen ölürdün, sevdin onu öldün
sevmesen ölürdün ama sevdin gene öldün
ezginin günlüğü-yastıklı şarkı
sevmesen ölürdün, sevdin onu öldün
sevmesen ölürdün ama sevdin gene öldün
ezginin günlüğü-yastıklı şarkı
devamını gör...
ibrahim peygamber
sümerolog muazzez ilmiye çığ'ın kaleme aldığı ve üç dinin atası sayılan hz. ibrahim'in izini sümer çivi yazılarından, arkeolojik buluntulardan ve kumran metinlerinden sürdüğü bir araştırma kitabı. aşağıdaki arkeolojik buluntu, kitabın kapağında yer alan ve ibrahim’in oğlu ishak’ı kurban edecekken allah’ın gökten koç indirmesini temsil ettiği düşünülen bir sümer buluntusudur.
(bkz: kur'an incil ve tevrat'ın sumer'deki kökeni (kitap))
(bkz: kur'an incil ve tevrat'ın sumer'deki kökeni (kitap))
devamını gör...
sahilde yürüyüş yapmak
üşenmeyip (tamam bazen üşeniyorum) her gün yaptığım aktivite.
devamını gör...
metin akpınar öpüşmesi
türk tiyatrosuna kabare anlayışını getiren ekibin bence en önemli üyesi olan ve gerçekten duayen bir tiyatrocu olduğunu düşündüğüm ancak birkaç filmi dışında filmlerini hiç beğenmediğim metin akpınar’ın erken dönem filmlerinin neredeyse tamamında gerçekleştirdiği tuhaf ama kendine has eylemdir.
metin akpınar yukarıda bahsettiğim filmlerde genellikle yakışıklı ve çapkın ve de bıçkın erkek rollerinde oynar ve daha romantik ve saf olan zeki’ye göz kulak olur. kadınlara ayırdığı zaman müsaade ettikçe elbette.
kadınlara ayırdığı bu zaman ise genellikle sevişme eylemi ile geçer ki hiçbir filmde asla şaşmadan, önce uzun bir öpüşme izleriz.

ama bu öpüşmelerin hepsinin ortak birkaç özelliği vardır. bir kere çok ateşli öpüşmeler olur bunlar. metin, sevgilisine bir avmış gibi yaklaşır ve birkaç saniye içinde mideye indirecekmiş gibi öper.

ancak en önemli noktayı en sona sakladım. metin, asla öpüşmeye dudaklarla başlamaz. önce karşısındaki kadına onu sevdiğini belli etmek, bu öpüşmenin sadece tensel bir şey olmadığını, derinlerde daha büyük başka duyguların da bulunduğunu belli etmek için önce sevgilisinin burnuna bir öpücük kondurur.

evet, sevgili sözlük ahalisi. işsiz ve hayatsız bir insan olarak oturup bu filmleri izledim ve böyle ibretlik bir tespitte bulundum. en az on filmde bu sahneye rastladım. metin abi burna bir buse kondurmadan öpüşmeye başlamaz.
sizin de aklınızda olsun ön sevişme burundan başlar. o burun mutlaka öpülecek.
metin akpınar yukarıda bahsettiğim filmlerde genellikle yakışıklı ve çapkın ve de bıçkın erkek rollerinde oynar ve daha romantik ve saf olan zeki’ye göz kulak olur. kadınlara ayırdığı zaman müsaade ettikçe elbette.
kadınlara ayırdığı bu zaman ise genellikle sevişme eylemi ile geçer ki hiçbir filmde asla şaşmadan, önce uzun bir öpüşme izleriz.

ama bu öpüşmelerin hepsinin ortak birkaç özelliği vardır. bir kere çok ateşli öpüşmeler olur bunlar. metin, sevgilisine bir avmış gibi yaklaşır ve birkaç saniye içinde mideye indirecekmiş gibi öper.

ancak en önemli noktayı en sona sakladım. metin, asla öpüşmeye dudaklarla başlamaz. önce karşısındaki kadına onu sevdiğini belli etmek, bu öpüşmenin sadece tensel bir şey olmadığını, derinlerde daha büyük başka duyguların da bulunduğunu belli etmek için önce sevgilisinin burnuna bir öpücük kondurur.

evet, sevgili sözlük ahalisi. işsiz ve hayatsız bir insan olarak oturup bu filmleri izledim ve böyle ibretlik bir tespitte bulundum. en az on filmde bu sahneye rastladım. metin abi burna bir buse kondurmadan öpüşmeye başlamaz.
sizin de aklınızda olsun ön sevişme burundan başlar. o burun mutlaka öpülecek.
devamını gör...
başörtüsüyle okumak isteyenler arabistan'a gitsin
bu konuyla alakalı bilmem kaç sayfa yazı yazılır. yıllardır aynı tartışma, bu konunun insanlari bir neden rahatsız ettiğini anlamakta güçlük çekiyorum. isteyen istediğini giyer, başörtüyü ister takar ister takmaz. kimse kimsenin özgürlüğünü kısıtlama hakkına sahip değildir diye düşünüyorum tabii bir başkasına zarar vermediği sürece. senelerdir aynı tartışmayı duymaktan hiç kimse bıkıp usanmadı mı?
devamını gör...
nedensinirliolduğubilinmeyenadamınkarısı
kocasının neden sinirli olduğunu bir türlü anlayamayan yazar adayı çaylak. nickine bugün birkaç kere rastlayıp, yazdığı entrylerde, sonuna kocasının sinirini de eklemesiyle beni fazlaca güldürdüğü için, kayıtsız kalamadım, nickaltı açılışını yapmak istedim. belki de bugün benim gülesim bolmuş.
o zaman hoş gelmiş aramıza.*
o zaman hoş gelmiş aramıza.*
devamını gör...
15 aydır kuaföre gitmeyen kadın
3 yıldır kuaföre gitmiyorum çünkü neden her işi kendim çözebiliyorum. kuaförler bir para tuzağı ve dedikodu kazanıdır net.
devamını gör...
duymaya tahammül edilemeyen sesler
ağız şapırdatma sesi, musluktan damlayan su sesi.
devamını gör...
kızlık zarı
bebeklik ve çocukluk döneminde vajinadan içeri mikrop, kaka, ot püsür kaçmasın diye vardır. belli bir yaştan sonra da işlevsizleşir. *
devamını gör...
7 ocak 2021 eyluling'in hala ortalarda görünmemesi
eyluling buradaysan üc kere sözluge tıkla!...
devamını gör...
ırmak zileli
yunus nadi roman ödülü’ nü (eşik romanıyla), duygu asena roman ödülü'nü ( son bakış romanıyla) alan antrobolog ve roman yazarı.
"rağmen, edatlar içinde en devrimci olanı. hiçbir şeyi göze almayan hiçbir şeyi değiştiremez."
ırmak zileli- gözlerini kaçırma
"rağmen, edatlar içinde en devrimci olanı. hiçbir şeyi göze almayan hiçbir şeyi değiştiremez."
ırmak zileli- gözlerini kaçırma
devamını gör...
sizi neden işe alalım sorusu
duyulması en sinir bozucu, en rahatsız eden sorulardan biridir. sonuçta çalışan iş ilanını okumuş, bir şekilde uygun olduğuna inanmış ve başvurmuştur. iş görüşmesi sırasında da bu kişinin o pozisyona gerçekten uygun olup olmadığı zaten iyi bir insan kaynakları çalışanı tarafından rahatça anlaşılabilmeli, süreç o şekilde organize edilip o şekilde işlemeli.
işverenler ve insan kaynakları açısından baktığımızda ise bu soru sizinle ilgili birkaç farklı şey öğrenmek için sorulabilir. birincisi, sizi görüştükleri diğer adaylardan neyin ayırdığını bilmek isterler. başka bir deyişle, sizi özellikle diğer görüşülen kişilerden daha fazla işe alırlarsa ne kazanırlar, bunu anlamak isterler. aynı zamanda, bu soruyu zor durumlarla nasıl başa çıktığınızı görmek için de sorabilirler çünkü bu soru adayları şaşırtma potansiyeline sahiptir. bir iş için neden en iyi kişi olduğunuzu alçakgönüllü ve düşünceli bir şekilde açıklamak zor olabilir.
sorunun cevabını iyi bir şekilde vermek için görüşmeden önce muhakkak iş tanımını iyice araştırmanız, şirket hakkında minik bir çalışma yapmanız ve sonrasında tecrübelerinizi ve başarılarınızı bu ikisine bir şekilde bağlamanız gerekiyor. burada da biraz yaratıcılık biraz deneyim devreye giriyor. çok alakasız iki iş arasında bile bağlantı kurmak sizin elinizde, o yüzden iş görüşmelerinde 'bu alanda hiç çalışmadım, deneyimim yok' demek yerine bunu daha yapıcı bir şekilde açıklamak önemli. mesela, 'direkt olarak bu alanda çalışmamış olsam da şu iş/staj/eğitim tecrübemde bu alanla ortak olan şu işleri yaptım' tarzı açıklamalar size her zaman artı puan kazandırır.
kaynak
işverenler ve insan kaynakları açısından baktığımızda ise bu soru sizinle ilgili birkaç farklı şey öğrenmek için sorulabilir. birincisi, sizi görüştükleri diğer adaylardan neyin ayırdığını bilmek isterler. başka bir deyişle, sizi özellikle diğer görüşülen kişilerden daha fazla işe alırlarsa ne kazanırlar, bunu anlamak isterler. aynı zamanda, bu soruyu zor durumlarla nasıl başa çıktığınızı görmek için de sorabilirler çünkü bu soru adayları şaşırtma potansiyeline sahiptir. bir iş için neden en iyi kişi olduğunuzu alçakgönüllü ve düşünceli bir şekilde açıklamak zor olabilir.
sorunun cevabını iyi bir şekilde vermek için görüşmeden önce muhakkak iş tanımını iyice araştırmanız, şirket hakkında minik bir çalışma yapmanız ve sonrasında tecrübelerinizi ve başarılarınızı bu ikisine bir şekilde bağlamanız gerekiyor. burada da biraz yaratıcılık biraz deneyim devreye giriyor. çok alakasız iki iş arasında bile bağlantı kurmak sizin elinizde, o yüzden iş görüşmelerinde 'bu alanda hiç çalışmadım, deneyimim yok' demek yerine bunu daha yapıcı bir şekilde açıklamak önemli. mesela, 'direkt olarak bu alanda çalışmamış olsam da şu iş/staj/eğitim tecrübemde bu alanla ortak olan şu işleri yaptım' tarzı açıklamalar size her zaman artı puan kazandırır.
kaynak
devamını gör...
hyundai boston dynamics'in paylaştığı çılgın video
hoblayan robod yabmışlar.
devamını gör...
