asgari ücret

nerden baksan iyi para?

ülkede gerçek manası ile alakası olmayan seviyede olan maaştır. insanın asgari yaşam koşullarını karşılayabilmesini sağlamalıdır bu maaş. ve asgari hayat koşulları sürekli makarna ekmek, patates, soğan yemek değildir sözlük.

an itibariyle 3 bin tl olan, minimum geçinme şartları baz alınarak vasıfsız işçiye ödenmesi gereken maaş miktarıdır. günümüz türkiye'sinde fazla bir miktarı temsil etmeyen paradır. evli 2 çocuklu bir ailenin geçimini sağlayamayacak kadar az olan, şükretse bile fakir olmaktan öteye götürmeyen bir maaş miktarıdır. zor bir durum.

ben artık markete gitmek istemiyorum eskiden annemgile söyleyin alınacakları alayım geleyim kafam dağılır diyordum artık markette kasiyer o fiyatı söyleyince dağılacak kafa falan kalmıyor. ben maddi durumu iyi olan bi ailede olmama rağmen bunları yaşıyorsam gerçekten allah diğer insanlara yardım etsin . asgari ücretlerinin yarısı da vergiye gidiyor zaten. adam evinin kirasını mı ödesin su faturasını mı ödesin evinin ihtiyaçlarını mı alsın ne yapsın yani

"bence" bir balinayı havuza atıp yaşa demek...

asgari ücreti arttırmak hiç bir zaman enflasyonu yüksek ülkede çözüm değildir, ne kadar maaşlara zam geliyorsa ya enflasyon yüksektir yada yükselecektir anlamına gelir (bkz: https://www.google.com/amp/...). önemli olan enflasyonu düşürüp paranın değerini arttırıp düşük ücretle bile yaşanabilecek refah bir ekonomi yaratmaktır.

asgari tamam da ücret nerede?

asgari ucret bir kisi veya bir aile aylik kirasini odesin, yesin icsin hayatini idame ettirsin diye verilen bir ucret degildir. asgari ucret, bir kisiye devlet karari ile verilebilecek en dusuk ucret demektir. dunyanin cogu yerinde saatlik ya da haftaliktir. ornegin sabahtan uc saat bir iste calisip ogleden sonra daha yuksek kazanabileceginiz baska bir yerde calisabilirsiniz. ama turkiye'de maalesef populist bir ucrettir. asgari ucretle insanlar aile gecindirmeli gibi bir hava olusturulup vasifsizlik yuceltilmistir. bugun bir ilcede asgari ucrete calisan kari kocanin evine 6000 tl civari para girmektedir. harcamalari sosyal statulere gore nispeten azdir. yaptiklari isler nispeten stressizdir. ancak uzman bir doktora ayni devlet 8000 tl vermektedir. ayni sekilde memura 4000 tl vermektedir. cogu beyaz yaka 3500 tl civari paralara calisitirilmaktadir. yani universite okumak, direkt sorumluluk almak, imza gerektiren stresli islerin altina girmenin bir artisi devlet tarafindan engellenmistir.

asgari ucret artik zamlanmamalidir. 2011de 600 lira olan asgari ucret su an yaklasik 3000 liradir. hicbir meslek grubunun kazanci 10 yilda 5 kat artmamistir.

bir iş karşılığı ödenmesi gereken minimum ücret olup, güzel ülkemde milyonların mahkum edildiği insanlık dışı maaş uygulaması haline gelmiştir

türkiye'nin nüfusunun hiçbir zaman 45-50 milyonu geçmemesi gerekiyordu. normal olan bu ama şimdi 100 milyon kişi olduğumuz için vasıfsız nüfus çok fazla. üstüne bir de kayıtsız çalışan ve 5 çocuk yapan suriyeli kardeşim var. nüfus bu kadar fazla ve iş bu kadar az olunca 3 kuruş maaş veriyorlar doğal olarak.

asgari ücret gibiyim kimse benle geçinemiyor.

#1073859 yazar arkadaşa katılıyorum. asgari ücret 100 tl olsaydı hepimizin mükemmel hayatları olurdu. asgari ücretin 10 mislini kazanıyorum diye hava basardık.

ne desem bilemiyorum. hiçbir gelişmiş ülkede asgari ücretle aç kalmazsın. gayet karnını doyurabilirsin. üstelik toplumun çok küçük bir kısmı asgari ücret alır. türkiye öyle bir yer değil tabi.

yahu patronlar bunu bile ödememek için kırk takla atıyorlar. asgari ücreti düşürürseniz ne olur söyleyeyim: hırsızlık yapmak, anne-babadan harçlık alarak yuvarlanıp gitmek, hatta köprü altında yatmak, çalışmaktan daha cazip hale gelir.

ayrıca asgari ücret tarihsel olarak nasıl ortaya çıkmıştır? patronlar daima işçileri sefalet koşullarında çalıştırmak istedikleri için, işçiler örgütlenmiş ve bunu bir "hak" olarak söke söke almışlardır. maçası yiyen buyursun düşürsün.

asgari ücretlinin aldığı üç kuruşa bile göz dikilen ülke işte. varın siz düşünün.

düşünün ve düşmanlarınızı uzakta aramayın. içinizde yaşıyorlar.

hükümettin üçte birini çalışandan önce aldığı maaş türü.

asgarî ücrete geçinebilen varsa helal olsun valla.
"2800 lira lan, iyi arttırdılar hee" falan derdim hiç alışverişe-sokağa çıkmadığım dönemler. şimdi markette çalışıyorum, millet 3 tane şey alıp 100 lira veriyo. kasadan geçen herkes "ne aldık da bu kadar tuttu?" deyip fişle alâkadar oluyo.

yani diyeceğim asgarî ücretle paralel olarak hayattaki her şeye zam yapıldığı için, ülkemizde yüksekliğinin hiçbir değeri olmayan para.

bazılarınca askeri ücret olarak telaffuz edilmesi mümkün ingilizce mininum wage olarak ifade edilen yasal olarak en az verilecek ücreti gösteren terim. bazı ülkelerde iş politikası gereği asgari ücret uygulanmazken ülkemizde yaşa göre iki ayrı asgari ücret mevcuttur. asgari ücretin karşısında olanlar resmi makamlarca belirlenen ücretin mevcut piyasa şartlarıyla uyum göstermediği için işsizliği arttırıcı bir unsur olduğunu savunurlar.

cesaretsiz putperestlerin kölelik anlaşması.
mecaz değil, evet asgari ücret kepazeliğine razı olan putperesttir.

rabbiniz, an itibariyle elektriğe %15 zam yaptı.. hayırlı girsin!

firavun da karın tokluğuna çalışan köle halkına hitaben "ben sizin yüce rabbinizim" (naziat 24) dedi.

bilmek için farkına varmanız lazım, farkına varmak için de bilmeniz lazım.. acayip bir paradoks.
(bkz: sap gelip saman gitmek)

ülkemizde kelime anlamıyla uzaktan yakından alakası olmayan ücrettir. entübe ücret olarak değiştirilmesi çok makbul olurdu aslında.

ilk defa 1936 tarihli ve 3008 sayılı iş yasasıyla ülkemizde yasaya girendir. aslında 3008 sayılı yasa sosyal sigorta, asgari ücret ve yıllık izinler gibi iş yaşamının temel kurallarını cumhuriyet döneminde kapsamlı bir şekilde ele alan ilk yasa idi. şu kadar ki mecelle'de özü ele alınmış olan ücret karşılığı insan çalıştırma kavramını daha modern ve ana kanunda yer verilebileceği ölçüde detaylarını belirleyen yasa idi bu.

15 ocak 1924 tarih ve 394 sayılı hafta tatili kanunu ile atılan adımın yani tatil gününü cuma günü olarak belirleyen yasada da 1935 yılında değişikliğe gidilerek hafta tatilinin pazar günü olarak değiştirilmesi yine bu iş yasasının öncüllerindendir. nitekim bugün hala cumartesi günleri çalışmamızın temeli 1935 yılındaki yasaya dayanır. özel sektörde çalışanlar için ayda 30 gün yerine en fazla 26 gün sigorta primi ödenebilmesi de aynı yerden gelir.

1936 tarihinde yasada asgari ücrete yer verilmiştir lakin uygulanması



iş yasasının 1936 tarihli oluşu ve araya koskoca bir dünya savaşının sığmış olmasıdır belki de bu gecikmenin nedeni.



"aynı mahiyetteki işlerde, işçilere normal bir çalışma günü karşılığı olarak ödenen ve işçinin normal gıda, mesken, giyim , sağlık, yakacak ve aydınlatma gibi zaruri ihtiyaçlarını karşılayabilecek kifayette olan ücrettir " denilmiştir o yönetmeliğin 1'inci maddesinde. sonra işin mahiyetine göre çeşitli asgari ücretler belirlenmesini görmüştür ülke tarihi.

sonra bilumum ufak değişikliklerle gele gele, 2003 tarihli ve 4857 sayılı iş kanunun 39. maddesine ve buna dayanan asgari ücret yönetmeliği'ne varmıştır asgari ücretin serüveni.

demek ki neymiş? bir işçinin normal gıda, mesken, giyim, sağlık, yakacak ve aydınlatma gibi zaruri ihtiyaçlarını karşılayabilecek kifayette olması lazımmış bu meretin! bu açıdan bazı chp belediyelerinin yaşanılan ili esas alarak belirledikleri asgari ücret gayet mantıklıdır. çünkü yasanın temelinde mahalli komisyon diye bir kavram vardır.

2021 yılının ikinci yarısında net asgari ücret net: 2 bin 825 lira 90 kuruş. imdii bu rakamla yukarıda sayılan zaruri ihtiyaçları ülkenin hangi ilçesinde karşılayabiliriz? salt mesken ihtiyacının bile kaç lira olduğunu düşünürsek...

asgari ücret gibiyim kimse benimle geçinemiyor...