1.
bir kişilik kategorisidir. genel populasyonun oldukça az bir yuzdeligini oluştururlar. "intj-a" ve" intj-t" çeşitleri mevcuttur. kısaca genel özellikleri:
*"mastermind" olarak bilinirler.
*megaloman denebilirler.
*çoğunluğundan bilim insanı çıkar.
*çok yönlü düşünme ve güçlü sezgi sahibidirler.
*bilgiye değer veren, sürekli öğrenme içinde olan ve çoğunlukla insanlardan kaçıp kendi halinde kendini bulanlardir.
*lider ruhludurlar.
*genellikle hayattaki motivasyonlari para değildir.
*insanlığa hizmet etmek kendilerini bir nebze tatmin edebilir.
*türkiye'ye göre değillerdir efendim.
*"mastermind" olarak bilinirler.
*megaloman denebilirler.
*çoğunluğundan bilim insanı çıkar.
*çok yönlü düşünme ve güçlü sezgi sahibidirler.
*bilgiye değer veren, sürekli öğrenme içinde olan ve çoğunlukla insanlardan kaçıp kendi halinde kendini bulanlardir.
*lider ruhludurlar.
*genellikle hayattaki motivasyonlari para değildir.
*insanlığa hizmet etmek kendilerini bir nebze tatmin edebilir.
*türkiye'ye göre değillerdir efendim.
devamını gör...
2.
sanıyorum infj'den sonra en az görülen kişilik tipi. ancak biraz zor tipler olabiliyorlar. aşağıya bazı özelliklerini bırakayım, bunların sayısı arttırılabilir elbette.
- bir işe başlamadan önce tüm detaylarıyla ele alır ve olası tüm sonuçlarını ortaya dökerler. profesyonel iş hayatında da böyle, bazı önemli işleri veya kendi geliştirmeye çalıştıkları projelerle ilgili de bu böyle.
- enerjileri genel olarak çok yüksektir. kendi alanlarına girmeyen ancak ilgilerini çeken bir konuda bile fazla meraklı davranırlar, onlarca farklı kaynak araştırıp okumaktan çekinmezler. hatta bu onlara büyük keyif verir.
- iflah olmaz bir hayalperest yapıları vardır. yaptıkları her işte veya ilişkilerinde kararlı davranırlar. eğer o işi ilk seferde yapamazlarsa genelde pes edip karalar bağlamak gibi huyları yoktur. tekrar deneyecek enerjiyi kendilerinde bulurlar.
- sosyal ortamlar onlara sıklıkla keyif verebilir ama aşırı kalabalık bir ortamda rahatsız hissederler. iş hayatında hele... yani kalabalık bir ortam ve takım çalışması pek onlara göre değil. daha çok bireysel çalışmayı, iş geliştirmeyi ve yeni fikirler çıkartmayı isterler. takım çalışmasında kendilerine denk seviyede düşünebilen kişiler bulduklarına inanırlarsa bazı konularda ortak çalışma gerçekleştirebilirler.
- yeni tanıştıkları kişilerin entelektüel bilgi birikimleri, dünya görüşleri veya herhangi bir ilgi alanı yoksa o kişilerle zaman geçirmemeyi tercih ederler. bunu yapacaklarına zamanlarını tek başına geçirmek bile yeğdir. zaten düzenli yalnızlığa ve kendilerine zaman ayırmaya ihtiyaç duyarlar.
- başka insanların fikirleri onlar için önemlidir, dinlemeyi severler. ama genellikle bunları uygulamak yerine kendi bildiklerini yapmak en doğrusudur. üstelik insanlar bunla ilgili eleştiriler getirse de pek sallamazlar.
- bir kişiyle ilgili direkt olarak "çok iyi" bir insan olduğu kanısı varsa bile gözlem yaparlar. gözlemleri sonucunda da pek yanılmazlar. nerede dürüst olup, nerede olmadığını belli bir zaman geçtikten sonra kolayca ayırt edebilirler. özellikle samimiyetsiz ve politik davranan tiplerden hazzetmezler.
- hiç bir zaman politik davranmazlar. katılmadıkları bir konu olursa ya da bir insanın eksik yönlerini görürsem açıkça söylemeyi tercih ederler. o yüzden de bazen ya çok sevilirler bazen hiç sevilmezler.
- stresli durumlar altında sakinliklerini koruyup, olası seçenekler üretmeye veya varsa bunları değerlendirmeyi tercih ederler. panik halinde oldukları pek görülmez.
- aldıkları kararların rasyonel olmasına dikkat ederler.
- kendilerini çok severler.
nereden mi biliyorum? bu kategoriye dahilim. bununla ilgili ilk kez test çözdüğümde beni tatmin etmediği için birkaç test daha bulup onlarda da intj çıkmıştım. aradan belli bir zaman geçtikten sonra yine çözdüm, yine intj çıktım.
şimdi bu özelliklerin iyi ya da kötü olması tamamen subjektif. yani bana kalsa intj'lerin çok kıl özellikleri var. hatta genel olarak çevresi tarafından duygusuz kişiler olarak nitelendirilirler.
normal bir insan kişisi, duygusal anlamda kendisini etkileyecek bir olay yaşadığı zaman bunu arkadaşlarıyla veya yakın çevresinden kişilerle paylaşır. ama intj'ler bu tarz durumları başkalarına anlatmak yerine kendi içlerinde yaşamak isterler, yalnız kalırlar. yalnız kaldıkları bu süre boyunca da zamanlarını yeni bir şeyler öğrenerek geçirip, odak noktalarını bir şekilde değiştirirler.
ortaya karışık bir şeyler yapma şansım olsa muhtemelen intj kategorisinde olmazdım. yine de kendimi seviyorum, o ayrı.
sadece kendimi duygu yönünden geliştirmeye ihtiyacım olduğu kanaatindeyim.
- bir işe başlamadan önce tüm detaylarıyla ele alır ve olası tüm sonuçlarını ortaya dökerler. profesyonel iş hayatında da böyle, bazı önemli işleri veya kendi geliştirmeye çalıştıkları projelerle ilgili de bu böyle.
- enerjileri genel olarak çok yüksektir. kendi alanlarına girmeyen ancak ilgilerini çeken bir konuda bile fazla meraklı davranırlar, onlarca farklı kaynak araştırıp okumaktan çekinmezler. hatta bu onlara büyük keyif verir.
- iflah olmaz bir hayalperest yapıları vardır. yaptıkları her işte veya ilişkilerinde kararlı davranırlar. eğer o işi ilk seferde yapamazlarsa genelde pes edip karalar bağlamak gibi huyları yoktur. tekrar deneyecek enerjiyi kendilerinde bulurlar.
- sosyal ortamlar onlara sıklıkla keyif verebilir ama aşırı kalabalık bir ortamda rahatsız hissederler. iş hayatında hele... yani kalabalık bir ortam ve takım çalışması pek onlara göre değil. daha çok bireysel çalışmayı, iş geliştirmeyi ve yeni fikirler çıkartmayı isterler. takım çalışmasında kendilerine denk seviyede düşünebilen kişiler bulduklarına inanırlarsa bazı konularda ortak çalışma gerçekleştirebilirler.
- yeni tanıştıkları kişilerin entelektüel bilgi birikimleri, dünya görüşleri veya herhangi bir ilgi alanı yoksa o kişilerle zaman geçirmemeyi tercih ederler. bunu yapacaklarına zamanlarını tek başına geçirmek bile yeğdir. zaten düzenli yalnızlığa ve kendilerine zaman ayırmaya ihtiyaç duyarlar.
- başka insanların fikirleri onlar için önemlidir, dinlemeyi severler. ama genellikle bunları uygulamak yerine kendi bildiklerini yapmak en doğrusudur. üstelik insanlar bunla ilgili eleştiriler getirse de pek sallamazlar.
- bir kişiyle ilgili direkt olarak "çok iyi" bir insan olduğu kanısı varsa bile gözlem yaparlar. gözlemleri sonucunda da pek yanılmazlar. nerede dürüst olup, nerede olmadığını belli bir zaman geçtikten sonra kolayca ayırt edebilirler. özellikle samimiyetsiz ve politik davranan tiplerden hazzetmezler.
- hiç bir zaman politik davranmazlar. katılmadıkları bir konu olursa ya da bir insanın eksik yönlerini görürsem açıkça söylemeyi tercih ederler. o yüzden de bazen ya çok sevilirler bazen hiç sevilmezler.
- stresli durumlar altında sakinliklerini koruyup, olası seçenekler üretmeye veya varsa bunları değerlendirmeyi tercih ederler. panik halinde oldukları pek görülmez.
- aldıkları kararların rasyonel olmasına dikkat ederler.
- kendilerini çok severler.
nereden mi biliyorum? bu kategoriye dahilim. bununla ilgili ilk kez test çözdüğümde beni tatmin etmediği için birkaç test daha bulup onlarda da intj çıkmıştım. aradan belli bir zaman geçtikten sonra yine çözdüm, yine intj çıktım.
şimdi bu özelliklerin iyi ya da kötü olması tamamen subjektif. yani bana kalsa intj'lerin çok kıl özellikleri var. hatta genel olarak çevresi tarafından duygusuz kişiler olarak nitelendirilirler.
normal bir insan kişisi, duygusal anlamda kendisini etkileyecek bir olay yaşadığı zaman bunu arkadaşlarıyla veya yakın çevresinden kişilerle paylaşır. ama intj'ler bu tarz durumları başkalarına anlatmak yerine kendi içlerinde yaşamak isterler, yalnız kalırlar. yalnız kaldıkları bu süre boyunca da zamanlarını yeni bir şeyler öğrenerek geçirip, odak noktalarını bir şekilde değiştirirler.
ortaya karışık bir şeyler yapma şansım olsa muhtemelen intj kategorisinde olmazdım. yine de kendimi seviyorum, o ayrı.
sadece kendimi duygu yönünden geliştirmeye ihtiyacım olduğu kanaatindeyim.
devamını gör...
3.
bunu okuyorsanız büyük ihtimalle bir intj'sın. yalnız değilsin, birbirimizi bulup aptal kalabalıktan kurtulmamız gerek
devamını gör...
4.
5.
neden soğuk biri olduğumu sorduklarında, suçlayacağım kişilik tipim.
çok uzun zamandır ıntj-t çıkıyorum. bir ara ıntp, entj ve entp bile çıktım. ama artık onlar da çıkmıyor.
neyse mantıktan kim ölmüş?
çok uzun zamandır ıntj-t çıkıyorum. bir ara ıntp, entj ve entp bile çıktım. ama artık onlar da çıkmıyor.
neyse mantıktan kim ölmüş?
devamını gör...
6.
ıntroversion(içe dönüklük), ıntuition(sezgi), thinking(düşünce), judgment(karar) kelimelerinin baş harflerinden oluşan mimar kişilik tipidir.
devamını gör...
7.
myers-briggs kişilik testine göre kişilik tipim. ( intj-a )
kadınlar arasında görülen en nadir kişilik tipi olduğu söyleniyor. :)) ben de verilerin yalancısıyım.
kadınlar arasında görülen en nadir kişilik tipi olduğu söyleniyor. :)) ben de verilerin yalancısıyım.
devamını gör...
8.
-hayal güçlerinin içinde olduğu zamanın % 99'u, genellikle dış dünyanın sunduğundan daha iyidir.
- inançlarını şiddetle savunur ve ilkeler söz konusu olduğunda onlara bir kaya gibi tutunurlar.
-her zaman yalnızlığı yaşamak (yani tercihen yalnız olmak istemek), dünyaya yabancılaşmak gibi onlara kendilerini farklı hissettirecek duyguları deneyimleme ihtiyacı duyarlar.
-onlar için insanlara güvenmek çok zordur.
-bir kez saygılarını yitirirseniz bir daha asla kazanamazsınız (en azından uzun bir süre çabalamanız gerekir.).
-öğrenmeye açlardır. merak boyutları genelde insanları tanımak üzerinde etkili olduğu gibi aynı ölçüde pişmanlık da içerir.
-genellikle kibirli, narsisist, soğuk, kaba, duygusuz ve korkutucu derecede zeki olarak adlandırılırlar.
-sezgileri güçlüdür ve sezgilerinin en büyük hediyeleri olduğuna inanırlar; sezgileri ile konuşurlar ve yine sizi sezgileri ile dinlerler.
-duygusal bir boşluğa düştüklerinde hayatı kolayca umursamayabilirler.
vb.
sonuç olarak carl gustav jung'un başlattığı bu kişilik modelleri toplamda 16 türe ayrılsa da mbti aynı zamanda psikotik döngümüzde sıkışıp kalmamak için kişisel gelişimimiz için yaratılan bir araçtan fazlası değildir.
- inançlarını şiddetle savunur ve ilkeler söz konusu olduğunda onlara bir kaya gibi tutunurlar.
-her zaman yalnızlığı yaşamak (yani tercihen yalnız olmak istemek), dünyaya yabancılaşmak gibi onlara kendilerini farklı hissettirecek duyguları deneyimleme ihtiyacı duyarlar.
-onlar için insanlara güvenmek çok zordur.
-bir kez saygılarını yitirirseniz bir daha asla kazanamazsınız (en azından uzun bir süre çabalamanız gerekir.).
-öğrenmeye açlardır. merak boyutları genelde insanları tanımak üzerinde etkili olduğu gibi aynı ölçüde pişmanlık da içerir.
-genellikle kibirli, narsisist, soğuk, kaba, duygusuz ve korkutucu derecede zeki olarak adlandırılırlar.
-sezgileri güçlüdür ve sezgilerinin en büyük hediyeleri olduğuna inanırlar; sezgileri ile konuşurlar ve yine sizi sezgileri ile dinlerler.
-duygusal bir boşluğa düştüklerinde hayatı kolayca umursamayabilirler.
vb.
sonuç olarak carl gustav jung'un başlattığı bu kişilik modelleri toplamda 16 türe ayrılsa da mbti aynı zamanda psikotik döngümüzde sıkışıp kalmamak için kişisel gelişimimiz için yaratılan bir araçtan fazlası değildir.
devamını gör...
9.
son zamanlarda oldukça popüler olan "dark academia" isimli akıma kendini ait hissedenlerin kendilerini "ideal" olarak nitelendirdikleri kişilik tipidir. okumayı, araştırmayı severler. zekilerdir ve dünya nüfusunun çok küçük bir bölümünü oluştururlar. narsisttirler, genellikle insanlara karşı soğukturlar ve kendi kendileriyle vakit geçirmekten zevk alırlar. dedikodu sevmezler ve yaptıkları şeyleri toplum beklentisiyle bağdaştırmazlar. neyi seviyorlarsa onu yaparlar. kararlarından vazgeçmezler ve hep burunlarının dikine giderler.
ben de hayli uzun zaman sonra geçenlerde tekrar yaptığım test sonucunda kişilik tipimin "infj"den "intj"e değiştiğini gördüm ve hak verdim.
ben de hayli uzun zaman sonra geçenlerde tekrar yaptığım test sonucunda kişilik tipimin "infj"den "intj"e değiştiğini gördüm ve hak verdim.
devamını gör...