lucius vorenus

mükemmel tanımlarını görüp derhal takibe aldığım yazar arkadaşımızdır kendileri.

nickaltını açmak da bana nasip olmuştur.

nice güzel tanımlara.

üstteki yazara naifliğinden dolayı ayrıca teşekkür ederim.

meslek olaraktan ele alıcak olursak ise; bir turist rehberi yerli veya yabancı, hakim olduğu dilde turistleri gezdiren, onladı bilgilendiren ve yönlendiren lider kişidir.

olması zor ama başardıktan sonrası gayet güzel, keyifli bir meslektir.

en büyük dezavantajı bir evinizin ve aile hayatınızın olmaması dır. çünkü bir tuta çıktığınız da geri ya gelmezsiniz yada ayda 1-2 kere gelirsiniz.

tabi kısa turlar yada turlar arası aralıklar ile eve gelmesi biraz daha kolay olabiliyor ama bu meslekte evli, çocuklu olanı pek de göremezsiniz.

bana neredeyse "take me to church" dedirtecek kadar büyülü cümleler kuran yazarımız *. kendisiyle ufak bir sohbette bile hemen etkisi altına alıyor. hararetli bir tartışma konusundan huşu içinde ayrıldım.bana sözü var bir gün dinler üzerine gene sohbet edeceğiz .

kültür tanıtım turist ilişkileri açısından önemli etkiye sahip bir meslek olmasına rağmen, meslek olarak tanınmayan, kaçak olarak rahatlıkla taklit edilebilen, mesleğin karşılığı ücreti her zaman çok bulunan, o kadar para verdik diye tuvalete bile götürmesi istenilen, okullardaki rehber öğretmenlerle sıkça karıştırılan, her yıl belgesi için para yatıran ama sonra kimsenin işin var mı yokmu diye umursamadığı.... bütün bunlara rağmen gönül verilerek yapılan zevkli ve yorucu bir meslektir.

evet profesyonel turist rehberiyim.

benim 6 girdimi beğenmiş, sonra bakmış o iş öyle olmayacak takip etmiş. sonra yine kesmemiş bunlar; 11 girdi daha beğenmiş.

başka bir evrenin kapılarını araladım herhal kendisine.

ön not: aslında bu entry'yi turist rehberliği başlığına yazmam gerekir ama başlığı açılmamış, çaylaklık bitince başlığı açar, entry'yi de taşırım belki.

açık havada kedi çobanlığı yapmaya benzer bir meslek. turist rehberliği eğitimini almakta olan adaylar ya da rehberliğe dışarıdan bakıp rehber olmak isteyen kişiler için dışarıdan çok karizmatik bir iş gibi görünür. arkeoloji okursun, mitoloji okursun, sosyal psikoloji okursun, sanat tarihi, dinler tarihi, ikonografi, coğrafya, kültürel miras vs vs... sonra da dünyanın diğer ucundan gelmiş insanları alırsın bu konuları anlatacağın yerlere götürürsün, geçersin karşılarına bütün bu ilginç şeyler hakkında konuşursun da konuşursun, sorular gelir, cevaplarsın. ne güzel değil mi?

değil.
çünkü turist rehberliği çoğu zaman böyle bir şey değildir. insan yönetme işidir. yaptırım gücün olmadığı için insanlara çoğu zaman yapacakları şeyi dikte ettirmek yerine, onları manipüle ederek neyi isteyeceklerini biçimlendirme sanatıdır. şoförü, restorancısı, otel personeli, müşteriler vb. birçok kişiyi uyum içinde tutmanız ve sorun çözmekten ziyade, olası sorunları önceden öngörüp ortaya çıkmalarını engellemek bu işin en çok vakit ve enerji alan kısmıdır. zira türkiye'de adına turist rehberliği denen şeyle yurtdışındaki farklıdır. türkiye'de yapılan iş tur yöneticiliğidir. birincil sorumluluk kağıt üzerinde yazılı paket tur programını müşteriye vaat edildiği şekliyle sunmak, müşterinin bundan memnun olmasını sağlamak, hizmet aldığınız paydaşları idare etmektir. bu yüzden, rehberlik dediğimiz şey büyük ölçüde zaman yönetimi, insan yönetimi, kriz yönetimi, stres yönetimi gibi işlerden ibarettir. bunlardan arta kalan zamanda ise bir önceki paragrafta bahsi geçen rehberlik zannettiğiniz şeyi icra edersiniz.

insanların çoğunluğu rehberlik mesleğini 90'lardan kalma bir nostalji ile çok para kazanılan, forsu ve itibarı çok yüksek bir iş zanneder. fakat geride kalan 20 küsur senede her şeyde olduğu gibi rehberlik mesleğinde de çok köklü değişiklikler yaşandı. günümüzde türk rehberlerin yaşadığı sorunların en başında işsizlik, güvencesizlik&sigortasızlık, mevsimsel istihdam ve ücret baskısı gelmektedir. her yıl tureb'in* açıkladığı bir minimum hizmet bedeli listesi vardır. ancak piyasada bu ücretleri ödemeye razı gelen acente sayısı bir elin parmaklarını geçmez. 2016 yılından beri çok derin bir şekilde yaşanan ve sahil şeridindeki otellerin doğu avrupalı turistlere yok pahasına peşkeş çekilmesi yoluyla üzeri örtülmeye çalışılan turizm krizinin yarattığı işsizlik, pazarlık masasında rehberlerin önünde sadece iki seçenek bırakıyor: evde oturmak ya da çok düşük ücretlere çalışmak. 2012 yılında büyük umutlarla çıkarılan meslek yasası rehberlerin bu dertlerine çare olamadığı üzerilerine zorunlu meslek odası üyeliği ve her yıl çalışabilmek için zorunlu olan çalışma kartı ücretleri, oda aidatları ve diğer harçlar gibi ilave yükler getirdi.

rehber emeğinin üzerindeki en kötü baskının düşük ücret olduğunu düşünenler malesef yanılıyorlar. her yıl derinleşen ve kalıcı hale gelen turizm krizini fırsata çeviren pek çok firma turist rehberlerini ücretsiz çalıştırmayı, hatta çalışmak isteyen rehberlerden çıkacakları tur başına acenteye para ödemelerini teklif ediyorlar. çalıştığınız yerin patronuna para ödemek? aynen öyle. tura çıkabilemek uğruna acentelere para ödeyen rehberler ödedikleri parayı çıkarabilmek ve geçimlerini sağlamak için acenteler tarafından gruplarına mağazalarda yüksek hacimli alışveriş yaptırmaları yönünde baskı görüyor. bu tür turlar çoğunlukla orta ve doğu avrupa ülkelerinden, zararına satılan turlara gelen gruplara yapılmakta. yani rehber rehberliğini yapmak yerine hanutçuluğa zorlanmakta.

bazı rehberler bu çarkın dışına çıkabilmek için farklı diller öğrenmek üzerine kendilerine yoğun bir şekilde yatırım yapsalar bile nadir konuşulan diller piyasasında genellikle tekelleşmiş ya da kartelleşmiş birkaç şirket faaliyet gösteriyor ve üç farklı dilde çok kompleks konuları konuşup anlatabilecek yetenekteki insanlar çoğu zaman günlük 100 tl gibi komik ücretlerle zaten kısa olan sezondan bir yıllık geçimini çıkarmaya çalışıyor.

bununla beraber umut yok da değil. gelişen teknoloji, rehberlere acentelere bağımlı kalmadan, yasalar çerçevesinde bağımsız faaliyet gösterme ve yabancı turistlere doğrudan hizmet verebilme imkanı sağlıyor. bu alanlara emek harcayan rehberlerin kendi isimlerini çeşitli platformlarda markalaştırdıklarını ve normal piyasa koşullarının üzerinde ücretlerle para kazanabildikleri son yıllarda gözlemlenen bir şey. bunlar başka bir entry'nin konusu olabilecek kadar geniş konular. o yüzden, turist rehberliğinde teknoloji kullanımı ve yeni çalışma şekilleri gibi konulara belki başka bir zaman daha derinlemesine bakarız.

şimdilik, rehber olmaya heves edenlerin üniversitelerin turist rehberliği eğitimi veren önlisans, lisans ve yükseklisans programlarına kayıt olmalarını (iş ve aile gibi sebeplerle örgün eğitime katılamayanların uzaktan öğretim programlarına kayıt olabilirler), eğitimi başarıyla tamamlayanların tureb tarafından açılan eğitim uygulama gezilerine katılıp, yds veya tureb yabancı dil sınavlarını geçerek turist rehberliği ruhsatnamesi alarak bu işi yapmalarını tavsiye edelim. aksi halde belgesiz rehberliğin 6326 sayılı kanuna göre suç olduğunu ve cezai yaptırıma tâbi olduğunu hatırlamakta yarar var.