nervtag, ülkede koronavirüsün daha bulaşıcı bir türü olarak tespit edilen yeni türünün, çocuklar arasında daha da bulaşıcı olabileceğini açıkladı.
(haberin linki)
www.ensonhaber.com/gundem/i...

nikola tesla - (bkz: thomas edison'un 50.000 dolarımı vermemesi)

kendisi de ne yaptığını bilmeyen kargocudur.

geçtiğimiz günlerde gün içerisinde gelmesini beklediğimiz bir kargo vardı. zile basılmadı. tesadüfen başka bir şey için kapıyı açmamla kapının önünde duran kargoyu gördüm. kargocu kargoyu fırlatıp kaçmış resmen. kim bilir ne kadar zamandır orada duruyordu da anca gördük. ya biri alsaydı, yavrusunu kartal kapmış fatma girik gibi kalakalırdım ortada*
ya bi zile bas çok mu zor? ne bir haber ne bir ses. sanki broşür bırakıyor kapılara, parasını ödediğim kargoyu getiriyorsun yahu. neyse en azından apartmana girip kapıma çıkma zahmetinde bulunmuş, sağ olsun*

firmaların müşterilerinin şikayetlerini karşılamak ve ilgili çözüm merkezlerine aktarmakla görevli departmanında çalışmaktır.

çağrı merkezinde genellikle üniversite öğrencileri, üniversiteyi henüz bitirmiş yeni mezunlar ve bir baltaya sap olamamış insanlar çalışırlar. çalışan profili çoğunlukla ilk iki profilde olduğu için korkunç bir sirkülasyon vardır. birazdan aşağıda söz edeceğim zorluklarından ötürü kimse tahammül göstermez ve hemen bırakır.

çağrı merkezinin zorlukları nelerdir? saymakla bitmez. öncelikle mesai saatleri 10 saatten fazladır ve fazla mesai ücreti filan öyle bir şey söz konusu bile değil. devamında ise odağında insan olan, insan memnuniyetini gözeten hiçbir iş kolay değildir ve kimseyi aynı anda mutlu edemezsiniz. en büyük zorluk budur. burada çalışmak için çok aman aman bir niteliğe sahip olmadığın için kolay harcanabilirsin. çünkü yerine konacak kocamaaan bir işsizler ordusu surlara dayanmıştır. bu kadar korkunç bir sirkülasyonun olma sebebi de burada çalışan insanların genç üniversite mezunları olması ve burada idareten çalışmalarıdır. en ufak bir krizde bırakıp gidiyorlar. baş ağrısı, göz ağrısı, sırt ağrısı bu işin mesleki deformasyondur. o baş devamlı ağrıyacak arkadaş!

avantajları nelerdir? pek yok aslında ama zorlarsak belki çıkar. kurumsal bir şirkette çalışıldığını varsayalım. iş bulamayıp iş bulana kadar idareten çalışmak gayesiyle girip bir türlü iş bulunamazsa ve tahammül eşitin birazcık yüksekse çağrı almaktan kısa sürede çözüm merkezine, çözüm merkezinden de takım liderliğine, yöneticiliğe, operasyon müdürlüğüne kadar yolun vardır. şirketin niteliğine göre ve yöneticilerin takdirine bağlı olarak insan kaynakları, finans vb. departmanlara da geçiş yapmak mümkün. tabii gerek takım liderliği olsun gerek departman atlama olsun bunlar zorlu sınav ve mülakat süreçlerinden başarı ile geçtikten sonra ve hem kendi yöneticilerinin hem de geçmek istediğin departmandaki yöneticilerin takdiriyle mümkündür. ancak dişini sıkarsan bir buçuk iki yıl gibi kısa sürede takım liderliğine kadar yükselip minimum yirmi kişilik bir ekibin yöneticisi olmak mümkündür. takım lideri de ayrı bir zordur çünkü astlarınla üstlerin arasında bir aracı oluyorsun ve artan sorumlulukların altında ezilip iki büklüm kalırsın. onun dışında ilk zamanlarda sinir krizleri geçirip duvarlara kafa, yumruk attığın zamanlardan sol yanağına tokat yediğinde sağ yanağını uzattığın pufidik bir hale bürünürsün.

erkekler için bir güzelliği ise şudur: eğer bir erkek personel varsa on dokuz tane de kadın personel vardır. herkes çok genç olduğu için ortam üniversite gibidir. çoğu kişi kalıcı olmadığı için flört olayları çok yaygındır. erkek popülasyonu da çok az olduğu için ilgi odağı erkekler olur. aynı anda sekiz on kadının senle flört etmek istemesi ve ilk adımı atması gibi türkiye şartlarında çok yabancı olduğumuz absürt durumlarla karşı karşıya kalınılabilir. ikinci ayda bu duruma alışılır. bu da aslında tüm zorluklarını çekilir bir hale getirir*. sonra bir bakmışsın kendini çevrende hiç erkek arkadaşın kalmamış, tüm arkadaşların kadın oluvermiş bulursun. erkek arkadaşın kalmaması dezavantaj ama*...

aslında bence bu sadece bizim biraz fesat olmamızdan kaynaklanıyor.

sütün ısıl işlem ve kurutma ile elde edilen gıda maddesi.
süt üretimi çok olan ülkeler bozulmadan tüketilemeyecek kadar çok sütleri olduğunda, sütü kurutup toz haline getirirler. bu süt tozu daha sonra süt üretimi olmayan yada daha az olan ülkeler tarafından satın alınır ve su ile karıştırılarak süt, yada süte eklenerek yoğunlaştırılmış süt (yoğurt sütü gibi ) elde edilir. bu süt tozu kahvelerin içine konulan süt tozu olarak adlandırılan ama asıl adı kahve kreması olan şey ile aynı değildir. sağlıklıdır. su ile karıştırıldığında normal sütten tek farkı tadının taze süte göre daha şekerli olması ve üretimi sırasında ısıl işlem dolayısı ile bazı proteinlerinin bozulmuş olmasıdır. ancak ülkemizde hali hazırda tüketilen sütün çoğunluğunun içerisinde canlı bir madde kalmayacak kadar yüksek sıcaklık ve sürede işlenmiş uht süt olduğu göz önünde bulundurulursa bu proteinlerin bozulması umurunuzda olmamalıdır.
kahvenize kahve kreması isimli olan süt tozlarından atıyorsanız, onu atmayı bırakıp gerçek süt tozu ile denemenizi tavsiye ederim. tadı çok daha güzeldir.
ülkemizde bazı yoğurtların üretiminde katı madde arttırmak amacı ile sütün içine eklenerek kullanılmaktadır. dondurmalar neredeyse (maraş hariç) tamamen süt tozu ile yapılır.

çok yorgunum. *

lucifer gitti mi cok merak ediyorum.

şarap renginin bir ton daha koyu olanı. mürdüm rengine benzeyen, mor tonları baskın olmadığı için de mürdümden ayrılan renktir.

kadınların gömleklerinde düğmeler solda, erkeklerin gömleklerinde ise düğmeler sağdadır.
çünkü orta çağda gömlek asil kadınların giyebildiği bir kıyafetmiş ve bu asil kadınları da yardımcıları giydirirmiş.
düğmelerin yardımcılar tarafından rahat iliklenebilmesi için kadın gömleklerinde düğme solda yer alırmış. erkekler kendileri giyindikleri için düğmeler sağdaymış.

yarıda bıraktım.

tuhaf bir şekilde istediğim şeyleri günler boyu rüyamda görebiliyorum...

ooo bakıyorum da devreler iyice yanmış, niiiiice!

cembersel hareket bir nesnenin dairesel bir yörünge boyunca bir çemberin çevresinde yaptığı harekettir.

an itibari ile turistlerin durumudur. adamlar zaten bizim ülkemizi ucuz bulup ülkelerinde yapacakları 1 haftalık tatil parasıyla burada 2 ay takılırken şimdi de kendilerine özel olarak sahiller boşaltılmıştır. canına yandığımın dünyası diye boşa hayıflanmıyor insanlar.

ama ben seni arkadaş olarak görüyorum.

ama ben berkecan ı seviyorum.(berkecan en iyi arkadaştır)

gibi daha bir çok varyantasyonu bulunan cümlelerdir.

hayata yeniden başlamanın formülüdür. yıllardır oksijen değil de zehir soluduğunun farkına varmaktır.

niye mekdanıs söylemediniz?

iletişimde sağlıklı olmadığını düşündüğüm bir metot.
özellikle sosyal medya ya da sözlük gibi ortamlarda sıkça kullanılıyor. oysa kişi rahatsız olduğu bir şeyi gönderme yaparak, mesaj vermeye çalışarak anlatacağına kendini doğrudan anlatmayı tercih etse daha sağlıklı ve sorunsuz bir iletişim kurmuş olur kanımca. hem böylelikle mesaj vermek istediği kişiye mesaj vermeye çalışırken biz de mesajı anlayacağız diye kafa yormayız değil mi?*

içerden aldığım bilgilere göre durumu ifşa etmemem gerekse de, dün sözlükte yaşanan olaylar sonucunda kendisi sözlüğü bırakmış. son lafı bu kadarı da fazla olmuş ve ne zaman geleceği de belli değilmiş.

sonunda admininizi de küstürdünüz ya bir şey demiyorum.

edit: paylaştığım kanıt moderasyon tarafından 'ifşa' sebebinden dolayı silinmiş. o yüzden yazıları silip tekrar paylaşıyorum ki kanıt isteyenler kanıt paylaşılamayacağını görsün.